Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari o kompaniji Continental
Pozitivno
Opustena atmosfera. Hibridni rezim rada.
Zamerke
Manjak seniora, ali firma je relativno mlada u Novom Sadu. Nema puno kodiranja na nekim projektima.
Tehnologije
Pozitivno
Odlični uslovi za rad, beneficije, pouzdana i renomirana kompanija.
Zamerke
Manjak ili odsustvo suštinskog mentorstva, nivo improvizacije i stresa uglavnom nije na sjajnom nivou... Kao i u ostalim automotive kompanijama.
Software Engineer Intern for Vehicle Architecture & Networking
Continental Novi Sad
Pozitivno
Tokom mog (manje od godinu dana) provedenih u Continental Novi Sad, imao sam priliku da radim na izazovnim projektima u oblasti Vehicle Architecture & Networking. Ono što me zaista impresioniralo bila je spremnost i podrška koju sam dobio od svojih kolega. Timski duh ovde je zaista snažan, i uvek sam mogao računati na njihovu pomoć kada god sam se suočavao s izazovima. Nisu samo bili spremni da dele svoje znanje, već su takođe bili strpljivi i voljni da pomognu u ispunjavanju rokova za projekte. Ova saradnja je definitivno doprinela mom ličnom i profesionalnom razvoju.
Zamerke
Jedna stvar koja mi nije bila najugodnija tokom mog stažiranja u Continental Novi Sad bila je komunikacija putem elektronskog sistema pitanja kroz e-mail. Smatram da bi kompanija mogla da unapredi način komunikacije sa zaposlenima. Ponekad je elektronski sistem delovao neefikasno i nije pružao dovoljno podrške zaposlenima. Možda bi bilo korisno razmotriti dodatne načine komunikacije ili poboljšanje trenutnog sistema kako bi se osiguralo da svi zaposleni imaju bolji pristup informacijama i resursima. Nadam se da će moji pozitivni utisci i konstruktivne kritike doprineti daljem unapređenju iskustva za buduće stažiste i zaposlene u Continental Novi Sad. Hvala vam na prilici da budem deo vašeg tima i doprinesem projektima .
Tehnologije
System Test Engineer
Continental
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 8 nedelja
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Koje zakone elektrotehnike poznajes?
- Nacrtaj elektricno kolo i objasni gde se sta nalazi.
- Prevedi broj iz binarnog u heksadecimalni/oktalni/dekadni sistem i obratno.
- Sta je LIN, a sta CAN?
- Elementi maticne ploce?
- Dat je zadatak u C-u, da se odredi sta ce ispisati.
- Sta je voltmetar, a sta ampermetar?
- Kako bi testirao da li neka komponenta za automobil radi?
Pozitivno
Dosta opustena atmosfera bez pritiska. Obezbedjen parking u centru grada i u planu vrtic za decu zaposlenih. Konkurentna plata i obezbedjeni soft skill treninzi.
Zamerke
Nazalost do povisica se dolazi preko kontraponude. Ukoliko vam zapadne neki od matorih projekata moze biti tesko da se popuni (ne)radni dan, ali uvek se moze traziti promena projekta, samo treba biti uporan u tome.
Tehnologije
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Vise razlicitih kratkih pitanja vezanih za C (strukture, bitske operacije, pokazivaci,...)
Pozitivno
Dobri benefiti, velika i sigurna korporacija, dobre obuke, minimalni pritisci i pazi se na razvoj zaposlenih
Zamerke
Nedostaju bonusi kao sto ima vecina kompanija
Pozitivno
Više nego korektan odnos prema zaposlenima, odlični benefiti poput parkinga u strogom centru grada i veći broj dana godišnjeg odmora, zabavni business tripovi širom Evrope a i dalje, mogućnost rada od kuće i u multinacionalnim timovima, nema forsiranja usiljenog company culture okruženja (poput Vege), work-life balance, organizovane grupne aktivnosti i još puno toga.
Zamerke
Projekti su generalno nezanimljivi, i neretko nema puno programiranja i razvoja na njima.
Tehnologije
Pozitivno
Veoma prijatan kolektiv i nadredjeni. Dobre beneficije. Opustena atmosfera i rad bez pritiska. Kolegijalnost na najvisem nivou. Sve u svemu dobri uslovi za rad.
Zamerke
Zabranjen rad iz inostranstva. Plate bi trebale biti vece. Sporo napredovanje i sansa za preuzimanjem odgovornosti.
