Endava

O kompaniji Utisci

zaposlenih

APR Poslovi Kompanija piše

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Endava

(27 utisaka)

3.8

beneficije

3.6

mogućnost napredovanja

4.3

balans između karijere i privatnog života

Podeli svoje iskustvo u IT sektoru ove kompanije

Podeli svoje iskustvo sa intervjua

Junior Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd

prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

pozitivno iskustvo

Ceo proces je trajao 3 nedelje

Kako je izgledao proces
Kompletan proces je bio podeljen u dva intervjua. Prvi HR, i drugi tehnički, s tim što su mi napomenuli da su mi objedinili 2. i 3. krug jer sam u tom trenutku bio zaposlen u drugoj firmi, pa da ne bih dolazio više puta.

Ove informacije su mi korisne (4)

utisak sa intervjua postavljen: 03.09.2018.

Java Internship

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd

prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

pozitivno iskustvo

Ceo proces je trajao 5 nedelja

Kako je izgledao proces
Prvo razgovor preko telefona sa HR-om, pitala me je da li znam engleski i da li možemo da popričamo na istom. Par dana kasnije je održan i tehnički intervju sa 2 developera koji je trajao malo više od sat i po. Dakle, propitali su me sve vezano za Javu, tehnologije i frameworke koje sam koristio, strukture i algoritme podataka, ali su me propitali i oko projekata koje sam radio. Odmah sutradan su mi javili da sam prošao prvi tehnički i da bi trebalo da definišemo datum za drugi. Na drugom sam razgovarao sa HR i jednim project managerom - klasična HR pitanja, a sa proj. man. sam razgovarao o tehnologijama, projektima, timovima itd. Pre svega, pohvalio bih sve ljude sa kojima sam bio u kontaktu na intervjuima, nijednog trenutka mi nije bilo neprijatno ili bilo šta drugo. Jedina zamerka koju imam jeste duže čekanje, pogotovo što sam čekao skoro 3 nedelje između 1. i 2. intervjua. Sve ostalo je za pohvalu.

Ove informacije su mi korisne (4)

utisak sa intervjua postavljen: 30.08.2018.

QA

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na neodređeni vremenski period
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Ljudi su super, opuštena je atmosfera, može da se nauči ako imaš jake ljude oko sebe na projektu i ako je projekat dobar i ne tako kratkoročan.

Zamerke kompaniji

Čekanje projekta i takozvani bench, i nenapredovanja jer si silom prilike na benchu, samim tim i plata ne može da se poveća.
Favorizacija pojedinaca na osnovu poznanstva po firmi.
Outsourcing i kratki projekti (tipa tri meseca).

Ove informacije su mi korisne (3)

utisak postavljen: 12.07.2018.

Internship

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd

bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Ceo proces je trajao 2 nedelje

Kako je izgledao proces
Prvo razgovor preko telefona sa HR-om, jako prijatan, pitala je da li znam engleski i možemo li par rečenica. Zakazala je tehnički intervju na kom su me dva developera pitala od početka pa sve do kraja. Razumno i fino, da vide način na koji razmišljaš. Jedino što je nelogično je to da su mi na početku intervju-a rekli da "nema tačnih i netačnih pitanja, jer ovo nije ispit, samo da vidimo na koji način razmišljaš" da bi mi na kraju intervjua rekli da će mi se javiti za dve nedelje. Dobio sam odgovor u roku od 3 sata da nisam primljen iz razloga jer "traže nekoga sa drugačijim setom znanja i veština".

Ove informacije su mi korisne (6)

utisak sa intervjua postavljen: 11.07.2018.

C# developer

Goran P., Beograd

bez ponude za posao

Intervju srednje težine

pozitivno iskustvo

Ceo proces je trajao 2 nedelje

Kako je izgledao proces
Proces je klasičan, prvo HR sa upoznavanjem i opštim pitanjima ali i sa konkretnim pitanjima tipa kako bi odreagovao u određenoj situaciji. Nakon toga ide tehnički gdje ima uopštenih pitanja ali i pitanja iz prakse i zadnji je sa projekt menadžerom. Moje lično mišljenje je jako pozitivno jer sam konkurisao za tehnologiju u kojoj nisam nešto previše radio ali se bavim programiranjem preko 15g u starijim tehnologijama. Projekt menadžer je gledao kako da iskoristi moje vještine i znanje a posebno iskustvo pa smo razgovarali i o drugoj poziciji koja bi meni najviše odgovarala i time mi je mnogo proširio vidike. Iz tog razloga sam imao istovremeno i tehnički intervju i sa projekt menadžerom. To je trajalo 2.5 sata i meni govori da ljudi gledaju malo šire odnosno upotrebljivost u svim fazama razvoja softvera a ne samo za čisto kodiranje. I naravno svi su bili jako fini i kulturni. Ponudu nisam dobio ali je ostalo na tome da me kontaktiraju ako se ukaže. Moj lični utisak je da su jako iskreni i da je kompanija odlična za normalne i neiskompleksirane ljude.

Ove informacije su mi korisne (5)

utisak sa intervjua postavljen: 08.02.2018.

*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

Prethodna 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Sledeća

Podeli svoje iskustvo u IT sektoru ove kompanije

Podeli svoje iskustvo sa intervjua

Milutina Milankovića 9đ, 11070 Beograd, Srbija

učitavanje...

https://www.endava.com

115 osoba prati ovu kompaniju

PIB: 100026798

Matični broj: 06425747

Broj zaposlenih: 201-500

Predstavništvo u Srbiji: Milutina Milankovića 9đ, 11070 Beograd

Svi podaci su preuzeti iz javno dostupnih izvora.

Linkovi

Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Endava je tehnološka kompanija, sa preko 18 godina iskustva u radu sa nekim od vodećih svetskih kompanija za finansije, osiguranje, telekomunikacije, medije, tehnologiju i maloprodaju. Kroz uvođenje digitalnih rešenja, automatizaciju procesa i agilne transformacije kompanija, Endava pomaže svojim klijentima da budu više angažovani, odgovorni i efikasni podržavajući ih od ideje do realizacije. Od 2018. godine akcijama Endave se može trgovati na njujorškoj berzi.

Endava ima više od 5.200 zaposlenih smeštenih u kancelarijama u Severnoj Americi i Zapadnoj Evropi i razvojnim centrima u Rumuniji, Moldaviji, Bugarskoj, Srbiji, Makedoniji, Argentini, Urugvaju, Venecueli i Kolumbiji. U Srbiji je prisutna od 2015. godine, kada se spojila sa domaćom kompanijom PSTech (jednim od srpskih pionira na tržištu pružanja usluga softverskog razvoja). Sa više od 500 zaposlenih, jedna je od najvećih softverskih kompanija u zemlji, sa sedištem u Beogradu.

Naša filozofija je veoma jednostavna: Fokusirani smo na uspeh ljudi: ljudi koji rade u Endavi, ali i onih s kojima sarađujemo i koji koriste naše sisteme i aplikacije.

Zaposleni u Endavi imaju mogućnost da radom na velikim projektima, zajedno sa kolegama iz drugih zemalja sarađuju sa klijentima koji su svetski lideri u oblastima u kojima posluju, i tako steknu neophodno iskustvo i budu uvek u toku sa primenom aktuelnih tehnologija i najnovijih trendova. Kompanija nudi i mogućnost rotacije na projektima, ukoliko neko želi da radi na drugom projektu ili sa drugim tehnologijama.

Pored ulaganja u dugoročne odnose sa klijentima, verujemo da naša najveća snaga leži u ljudima. Zato smo osmislili Sistem za razvoj karijere, koji prati napredak i individualne potrebe svakog zaposlenog. Osim potrebnih tehničkih obuka i treninga, organizujemo interno deljenje znanja kroz radionice i sesije, koje zovemo Pass it on. Naši zaposleni imaju mogućnost da usavršavaju engleski jezik, koriste online kurseve na internoj platformi Endava University, koriste besplatno platforme Safari i Pluralsight, ali i da posećuju međunarodne i domaće konferencije i druge stručne događaje. Trudimo se da obezbedimo dovoljno mogućnosti kako za lični, tako i za karijerni razvoj.

Endava svoju eksertizu sa članovima IT zajednice deli na različitim stručnim konferencijama, ali i na meet-upima i radionicama koje organizuje u saradnji sa ICT Hub-om.

Posebnu pažnju obraćamo i na juniore. Prve kontakte sa studentima ostvarujemo saradnjom sa studentskim organizacijama i saradnjom sa svim najvećim tehničkim faktultetima u zemlji. Za studente završnih godina i svršene diplomce nekoliko puta godišnje organizujemo tromesečne plaćene prakse, nakon koje izabrani praktikanti dobijaju i ponudu za posao.

Prijatna radna atmosfera je neophodna za nesmetani rad, pa smo se potrudili da našim zaposlenima pružimo inspirativno radno okruženje. Osim savremeno uređenih kancelarija, postoje i game room-ovi, biblioteka, koji su na raspolaganju svim zaposlenima. U toku radnog vremena dva puta nedeljno zaposleni imaju mogućnost da idu na fudbal, košarku i odbojku.

Želite da postanete deo našeg tima? Pošaljite svoj CV na jobs.belgrade@endava.com

Oglasi za posao (trenutno 4 aktivna oglasa)

Test Automation Engineer

Beograd • Rok: 17.07.2019

2+ years’ experience in test automation, ideaily in an Agile environment. Operate at the high level at least within one of the technologies: Java, .Net... (pročitaj oglas)