Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari o kompaniji Eurobank Direktna a.d.
IT Administrator
Eurobank Direktna a.d
Prihvatio/la ponudu
Intervju veoma lak
Uživo intervju
Trajalo je 30 nedelja
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Ne postoje!
Zamerke
Zlo kompanija, jedna od najgorih banaka sto se tice odnosa prema zaposlenima. Bezati sto dalje od ove banke! Katastrofalan menadzment, ne ulaze se u zaposlene, samo u "podobne" i ulizice, HR uzasan i smesan! Gomila nesposobnih, a glume ne znam kakve strucnjake i nedodirljive. Snobovi bez pokrica! Na visim pozicijama po pravilu jako losi ljudi, cast izuzecima.
Pozitivno
Super ekipa, kolege su uvek spremne da pomognu, pokazu, nauce i slicno. Moguc rad od kuce ( neograniceno, tj barem je tada bilo tako)
Zamerke
Stare tehnologije odredjeni ljudi su nepodnosljivi, jer misle da su zbog svoje pozicije iznad drugih nema apsolutno nikakavog napretka HR se pita za apsolutno svaku stvar, i na kraju kada zelite da odete vas ponizavaju i vredjaju. bonusi, regresi su misaona imenica, dobijete 9000 dinara regresa na kraju godine pozicije se dobijaju uvlacenjem, lizanjem,poznanstvima itd.
Tehnologije
7053 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Velika međunarodna banka, mogućnost rada u velikom i kompleksnom okruženju. Poseduju ozbiljnu računarsku i mrežnu infrastrukturu, što daje mogućnost za usavršavanje znanja i rad sa novim tehnologijama.
Zamerke
Menadžment banke i HR su dozvolili da dobar deo tima sistemske podrške napusti banku. Sticao se utisak da po hitnom postupku žele da prime nekoga na te pozicije, samo da se ispuni forma da je neko primljen. Nije postao neko u timu ko bi na razgovoru za posao preneo informacije o zaduženjima, opisu posla i potrebnim znanjima.
Tehnologije
Pozitivno
- Super tim, momci su uvek spremni da pomognu, nauce novog kolegu - Dosta stvari mozes da naucis, ne toliko novih tehnologija, ali kako funkcionise veliki sistem - Nema preteranog pritiska, sve ide nekim svojim tokom. - Odlicna potpora u CV - Okej za prvi posao
Zamerke
- Za sve,apsolutno sve se pita HR koji radi po veoma starom sistemu - Nema skoro nikakve prilike za napredovanje, to sto si se dogovorio, to ti je - Sve je sporo, svaka promena koja se desava je jako troma i dosadna - Tehnologije na kojima se radi su uzasno stare i beskorisne - Povecanje plate, menjanje pozicija takodje ide jako tesko, i opet se najvise HR pita. Plate i beneficije su mizerne.
Tehnologije
Pozitivno
Mogucnost da se uči kad si početnik
Zamerke
Velika flukruacija ljudi Stare tehnologije
Pozitivno
Za juniorsku poziciju je dobra prilika da se upoznaju sa kompleksnim finansijskim sistemom kako funkcioniše i kako bi što bolje upoznali finansijsku terminologiju za buduće iskustvo.
Zamerke
Zastarele tehnologije, malo prostora za dodatno usavršavanje zaposlenih. Dodatnih beneficija nema.
(Marjan M.)
Pozitivno
Odlična ekipa, ljudi su divni i uvek spremni da ti pomognu bez obzira sta je u pitanju. Zanimljivi taskovi. Plata je super, ne zalim se. Mnostvo benefita i stvarno se trude da ispostuju sve sto se tice datuma kada je plata, odmora, placanja prekovremenog itd.
Zamerke
Dugo nisu ulagali u ljude koje imaju, ali od ove godine su uvideli i ispravili svoje greske. Tako da nemam zamerke.
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- standardna pitanja, predhodno iskustvo, ocekivanja
