Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije FishingBooker
5
5
4
Junior Software Engineer
potvrđen LinkedIn profil
- Jelena K.
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Odlične kolege koje su uvek raspoložene da podele svoje znanje :)
Možeš da biraš projekte na kojima ćes da radiš :)
Možeš da biraš projekte na kojima ćes da radiš :)
preporučujem
Postoji 10 vrsta IT-evaca.
Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.
Koji si ti?
Software Engineer, Growth
potvrđen LinkedIn profil
- Mališa S.
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Transparentnost i otvorenost (za predloge, poboljšanja, pitanja, pomoć) kao deo kulture kompanije.
Vladavina zdravog razuma, a ne autoriteta.
Mogućnost da se lično i profesionalno razvijaš u smeru u kom želiš (dokle god to doprinosi poslovanju firme) i okruženje koje to podržava i ohrabruje kroz konstantan feedback, knjige, kurseve, softver, radionice, predavanja, mentorstvo i saradnju.
Vrhunska oprema za rad.
Razvoj našeg proizvoda gde direktno vidiš svoj uticaj.
Klopa.
Stock options.
Vladavina zdravog razuma, a ne autoriteta.
Mogućnost da se lično i profesionalno razvijaš u smeru u kom želiš (dokle god to doprinosi poslovanju firme) i okruženje koje to podržava i ohrabruje kroz konstantan feedback, knjige, kurseve, softver, radionice, predavanja, mentorstvo i saradnju.
Vrhunska oprema za rad.
Razvoj našeg proizvoda gde direktno vidiš svoj uticaj.
Klopa.
Stock options.
Zamerke kompaniji
uh, iskreno, razmišljam više od 45 min i ja lično ne mogu da nađem neku zamerku. Ako je bude bilo, izmeniću ovaj deo...
preporučujem
Software Developer
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
negativno iskustvo
Kako je izgledao proces
Kratko rečeno, najužasnije iskustvo do sada (a imam 20+ intervjua iza sebe). HR deo je bio izuzetno prijatan i kratak (preko Skajpa), što me je malo opustilo, i tim je šok bio veći nastavkom procesa. Nakon toga je usledio "tehnički" intervju u njihovim prostorijama. Prva pitanja su me zatekla skroz nespremnog i van garda, jer su pitali pitanja tipa "zašto ste došli u našu kompanijiu", "kako ste čuli za našu kompaniju", "gde sebe vidite u našoj kompaniji"..., i sva ostala "lepa" pitanja. Nakon tog iznenadnog rafala HR pitanja stvarno su prešli na tehnički deo, uglavnom algoritmika i osnove weba, gde sam na svako pitanje davao odgovor, a njihov komentar je uvek bio da postoji bolji odgovor. Atmosfera je sve vreme bila kao da sam na ispitivanju kod inspektora, a njihov stav da su oni apsolutni gospodari mog života i moje sudbine i da mogu da me smožde u svakom trenutku, samo ako to žele. Sve u svemu, neviđena arogantnost i strašno nipodaštavanje prema kandidatu.
Kratko rečeno, najužasnije iskustvo do sada (a imam 20+ intervjua iza sebe). HR deo je bio izuzetno prijatan i kratak (preko Skajpa), što me je malo opustilo, i tim je šok bio veći nastavkom procesa. Nakon toga je usledio "tehnički" intervju u njihovim prostorijama. Prva pitanja su me zatekla skroz nespremnog i van garda, jer su pitali pitanja tipa "zašto ste došli u našu kompanijiu", "kako ste čuli za našu kompaniju", "gde sebe vidite u našoj kompaniji"..., i sva ostala "lepa" pitanja. Nakon tog iznenadnog rafala HR pitanja stvarno su prešli na tehnički deo, uglavnom algoritmika i osnove weba, gde sam na svako pitanje davao odgovor, a njihov komentar je uvek bio da postoji bolji odgovor. Atmosfera je sve vreme bila kao da sam na ispitivanju kod inspektora, a njihov stav da su oni apsolutni gospodari mog života i moje sudbine i da mogu da me smožde u svakom trenutku, samo ako to žele. Sve u svemu, neviđena arogantnost i strašno nipodaštavanje prema kandidatu.
Software Engineer - New Graduate
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Kako je izgledao proces
Prvi krug 3 zadatka prilično laka. Nakon toga HR intervju koji je bio veoma profesionalan. Zatim tehnički intervju sa 2 programera. Na tom intervjuu se dobije jedan zadatak. Nakon rešenog zadatka pitali su me malo o HTTP protokolu i SQL-u. Pitanja nisu bila teška, ali su oni koji su me intervjuisali delovali previše umisljeno i imali su par izjava koje nisu bile na mestu. Nisu javili rezultate tehničkog intervjua što je veoma neprofesionalno za firmu koja se predstavlja kao ozbiljna.
Prvi krug 3 zadatka prilično laka. Nakon toga HR intervju koji je bio veoma profesionalan. Zatim tehnički intervju sa 2 programera. Na tom intervjuu se dobije jedan zadatak. Nakon rešenog zadatka pitali su me malo o HTTP protokolu i SQL-u. Pitanja nisu bila teška, ali su oni koji su me intervjuisali delovali previše umisljeno i imali su par izjava koje nisu bile na mestu. Nisu javili rezultate tehničkog intervjua što je veoma neprofesionalno za firmu koja se predstavlja kao ozbiljna.
Frontend Developer
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
bez ponude za posao
Intervju jako težak
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Prvi krug dobijete mini taskove, zatim ide razgovor preko Skype pa na kraju idete kod njih u firmu gde se nalazite sa 2 ili 3 "seniora" koji vas ispituju, detaljno opisani ispod. Sve u svemu, firma studenata ETFa koji se drže veoma visoko i nedostižno, kojima ne odgovaraš ako ne studiraš isti, kad ih pitaš za savet u vezi unapređivanja svog znanja, jelte, to što nisi znao, onda ti preporučuju knjige sa ETFa odakle su danonoćno štrebali i gubili svoje dane, pored svih tutorijala i lepih stvari na internetu što je presmešno. Zaista ih nikome ne bih preporučio za bilo kakav vid saradnje, ne dao Bog zaposlenja.
Prvi krug dobijete mini taskove, zatim ide razgovor preko Skype pa na kraju idete kod njih u firmu gde se nalazite sa 2 ili 3 "seniora" koji vas ispituju, detaljno opisani ispod. Sve u svemu, firma studenata ETFa koji se drže veoma visoko i nedostižno, kojima ne odgovaraš ako ne studiraš isti, kad ih pitaš za savet u vezi unapređivanja svog znanja, jelte, to što nisi znao, onda ti preporučuju knjige sa ETFa odakle su danonoćno štrebali i gubili svoje dane, pored svih tutorijala i lepih stvari na internetu što je presmešno. Zaista ih nikome ne bih preporučio za bilo kakav vid saradnje, ne dao Bog zaposlenja.
Bulevar Mihaila Pupina 10A, Beograd, Srbija
PIB: 109621444
Matični broj: 21212342
Broj zaposlenih: 1-10
Facebook
LinkedIn
Twitter
Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih
institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi.
Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih
autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove
sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.
FishingBooker je najbrže rastući travel startap u Evropi sa timom od 35 ljudi i godišnjom stopom rasta od +300% (već 4 godine). Svake godine desetine hiljada ljudi rezerviše svoju avanturu preko FishingBooker-a, širom sveta. Vodimo se podacima i kroz A/B testiranje biramo najbolja rešenja. Za razvoj koristimo PHP/MySQL (backend) i Bootstrap/React/React Native (frontend) i ključ rasta je upravo softver koji neprestano razvijamo. Radimo na sopstvenim proizvodima i ceo tim je u Beogradu.
Nemamo menadžere, niti spoljne investitore, već naši ljudi sami određuju u kom pravcu se softver razvija, u skladu sa potrebama biznisa i ličnim afinitetima.
Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)
Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre
Naziv
BOOKER GROUP DOO
Adresa
Bulevar Mihaila Pupina 10A, Beograd - Novi Beograd
Datum osnivanja
18.07.2016.
PIB
109621444
Matični broj
21212342
Poslovni naziv
BOOKER GROUP DOO Beograd - Novi Beograd
Delatnost kompanije
6201 Računarsko programiranje
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Vukan Simić - Direktor
Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu
Kompaniji je nestalo mastila :)
