O kompaniji
63
Iskustva
18
Plate
2
Poslovi
GET logo

GET

4.4 251-500
Podeli iskustvo
Uporedi

Iskustva

4.4 100%

Menadžment kompanije

4.1

Beneficije

4.3

Balans karijera-privatni život

4.6

Timska atmosfera

4.7

Zadovoljstvo projektima

4.4

Mogućnost napredovanja

4
Arhiva | Intervju
21.11.2022
Pozitivno iskustvo

Junior Java Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

HR + tehnicki intervju. Klasicna pitanja vezana za OOP i Sql. Nakon cega ide zadatak ako se prodje u drugi krug. Licno meni projekta nije bio primamljiv. Sve ostalo standarno sto se tice benefita. Sasvim korektna komunikacija. Mozda previse testova za Hr koja se dobiju na mejl i pre razgovara da se rese(tri testa) naravno, mislis da si pokidao , na kraju dobijem hvala lepo dovidjenja.

Pitanja sa intervjua

  • Koncepti Oop-a
Korisno? 3
Arhiva | Iskustvo
15.10.2022
2 Ne preporučuje

Quality Assurance Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

GET je zaista velika kompanija, ima preko 250 zapošljenih. Kancelarije su lepo i moderno opremljene. U trpezariji/kuhinji je sto za bilijar, stoni fudbal, frižideri sa mlekom i jogurtom, besplatna kafa i zitarice i voće(banana ima samo ponedeljkom). To je to.

Zamerke

Nema fit pass. Obavezan je rad iz Office-a prvih 3 meseca. Predugačak proces selekcije, gde te ispituju kao agenti iz CIA-e. Preko mesec i po dana sve to traje, najpre jedan telefonski poziv od devojke iz HR, pa zatim posle 7 dana prvi tehnički intervju. Pa ako se prodje to dobijaju se domaci zadaci za koje imas vremena 5-7dana da posaljes resenje nazad na mejl. Posle toga sledi odbrana zadataka sa Team lead-om i jos jednim kolegom iz tima. Pomislis da si zablistao/zablistala i čekaš da ti jave za 2-3dana ishod. Oni ti jave posle 2+ nedelje i zakazu ti zavrsni HR intervju sa devojkom iz HR-a gde te ona analizira da li si dobar culture fit i postane ti neprijatno kako te gleda, kao da ne daj Bože, imaš neku dijagnozu xD Kad se i ona ponovo uveri da je sve ok onda ti javi telefonom da je sve prošlo pozitivno i zakaže ti potpisivanje ugovora za 15 dana ili za mesec dana. Bukvalno suvise dugo sve to traje. Isrpljujuće je i itekako nelagodno. Mentori nekako nedovoljno posvećeni, nego te pogledaju i pitaju te s vremena na vreme jel sve ok... Suviše pravila i pravilnika i politike tajnosti unose dodatan pritisak kao da radis neke nedozvoljene radnje i paziš sve vreme kako se krećeš koliko vremena si na pauzi da slučajno ne uradiš nešto što se ne sme. Ma, previše pritiska, kratko vreme za rešavanje tekućih radnih aktivnosti i stalno zatrpavanje novim taskovimq. Plata mnogo sporo raste

Tehnologije

PHP .NET SQL C++ Python
Korisno? 20
Arhiva | Iskustvo
13.10.2022
4

QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobra prilika za napredovanjem. Rad na razlicitim tehnologijama. Manji timovi i iskusne kolege od kojih moze dosta toga da se nauci. Retko kad se radi prekovremeno. Sto se tice benefita tu su Fit Pass, i privatno zdravstveno osiguranje.

Zamerke

Previse birokratskih procedura, logovanje vremena itd. Trebalo bi malo bolje da budu opremljene kancelarije, i to sto firma nema svoj parking.

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
02.08.2022
4 Preporučuje

SW developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Ima od koga da se nauci, kolege su raspolozene da dele znanje, dobra ekipa u timu i sire. Ako trazite okruzenje gde su vecina pozitivni ljudi ovo je takva firma. Firma je vec solidno razvijena po broju ljudi, sto meni predstavlja benefit, jer ne volim manje firme (radio u jednoj takvoj ranije pa mogu da uporedim sada). Po meni stabilna firma, ali naravno ne bez mana.

Zamerke

Ne ulaze se dovoljno u unapredjenje strucnih znanja zaposlenog, losa opcija za dobijanje najnovije opreme koja se moze kasnije otkuputi od firme, mislim da su projekti cesto ispred brige o zaposlenima (sto je mozda posledica toga da je vecina ljudi outsource-ovana).

Tehnologije

C# Git .NET MVC ASP.NET MVC
Korisno? 1
Arhiva | Intervju
14.06.2022
Negativno iskustvo

IT

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Veoma dug i detaljan. Razgovor sa mladom regruterkom nije razgovor, jer ona "nije tehnički stručna", a i nije raspoložena. Rešeta kao starinski profesor. Sa tehničke strane, niko se nije uključivao. Oglas ponovljen. Ne konkurišem ponovo nakon generalnog odbijanja, plus plata nikad rečena.

Pitanja sa intervjua

  • Svi detalji tehničkog iskustva, iako su u CV.
Korisno? 9
Arhiva | Intervju
26.05.2022
Pozitivno iskustvo

Junior Java Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastojao iz tri kruga, prvo razgovor sa dva programera iz tima u kome bih bila, jako prijatan, u trajanju oko sat vremena sa detaljnim pitanjima iz oblasti struktura, algoritama, objektno orjentisanog programiranja i SQL-a. Nakon toga dobila sam zadatak da napravim mini aplikaciju(bitno je znati paterne) i rok je bio 7 dana, bila je zakazana tehnicka odbrana i poslednji je bio intervju sa HR-om. Sve je bilo na srpskom sem kratkog dela predstavljanja na engleskom da se proveri znanje.

Pitanja sa intervjua

  • Napisati rekurzivan prolaz kroz stablo direktorijuma
  • Fizzbazz
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
17.03.2022
Pozitivno iskustvo

Support Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je poceo sa uzivo intervjuom u kancelarijama firme. Pitanja su bila standardna za prvi intervju, pricajte mi o sebi o radnom iskustvu, gde vidite sebe za 5 godina, zasto napustate trenutni posao, zasto zelite da radite za nas itd. Drugi deo intervjua se odnosio na tehnicka znanja, sa konkretnim pitanjima prema CV-u i navedenim skill-ovima. Slicno kao na ispitu u skoli. Takodje i resavanje nekog zadatka na whiteboard-u (konkretno iz SQL-a). Posle prvog intervjua dobio sam domaci zadatak koji sam radio sam i imao sam odbranu online preko google meets-a. Zadatak zavisi od pozicije, ali u mom slucaju je bio pravljenje prezentacije na engleskom i skripta u google script. Posle odbranjenog zadatka imao sam HR intervju gde su pitanja vise psihloloskog tipa da se odredi da li sam dobar profil za konkretnu poziciju i kompaniju. Nakon ovog poslednjeg intervjua sam dobio poziv i konkretnu ponudu na email.

Pitanja sa intervjua

  • Napisati select upit koji prikazuje podatke o kupcu i njegovom racunu u online prodavnici. Konkretno je potrebno join-ovanje nekoliko tabela, filtriranje prikaza itd.
  • Objasni za sta se koristi SQL klauzula HAVING?
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
29.09.2021

.net developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 11 nedelja

Kako je izgledao proces

Prvi deo je bio tehnicki razgovor od sat vremena, nakon kog su mi javili da radimo drugi krug odnosno izrada projekta, koji je zanimljiv ali oduzima dosta vremena. Nakon izrade - prezentacija resenja pred dva seniora koji su bili super prijatni i nisu postavljali teska pitanja(razgovor oko sat i po vremena). Nakon toga, treci krug, razgovor sa HR-om (meni je trajao oko 2 i po sata) Bez obzira sto je razgovor bio prijatan, smatram da je to malo previse vremena, pogotovo za nekoga ko trenutno radi i mora da izlazi sa posla. Postoji jos jedan krug na kom se rade odredjeni 'testovi' na osnovnu kojih se proverava kakva ste licnost i da li bi se uklopili u kompaniju. Ceo proces je po meni bio super, ali je trajao dugo i nakon svih krugova cekanje od mesec dana na povratnu informaciju je previse (I to na cuvenu recenicu, javicemo Vam sledece nedelje).

Pitanja sa intervjua

  • Opsta pitanja o oop-u i malo baze podataka -sql
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
08.08.2021

Build System Administrator

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Predstavnica HR tima me je direktno pozvala na tehnički razgovor i izašla mi je u susret što se tiče termina s obzirom da sam bio zaposlen u trenutku obavljanja ovog razgovora. U pitanju je pozicija "Build System Administrator" koja uključuje rad na projektu za potrebe klijenta koji je ujedno i spoljni saradnik ove firme. Glavna odgovornost bi bila rešavanje različitih problema na aplikaciji koju koristi klijent i koja radi po principu Jenkins-a. Virtuelne mašine za ovu softversku aplikaciju uglavnom su instalirane na Windows-u. Cloud serveri hostovani preko AWS-a su u manjem broju instalirani preko RedHat-a, dok je veći deo njih na Windows-u. Razgovor je trajao više od sat vremena i bio je prilično opušten. Čovek koji je ujedno "Senior Software Configuration Manager" mi je opisao odgovornosti same pozicije, kao i klijenta koji koristi usluge firme i sa kojim bih bio u neposrednom kontaktu. U pitanju je klijent koji radi sa uslugama za prodaju softverskih alata za automobilsku industriju. Dopalo mi se što mi je čovek dao dosta slobodnog vremena da se predstavim i to bez odgovaranja na glupa šablonska pitanja koje većina postavlja. Pošto je u pitanju bio tehnički intervju, nisam uspeo da dobijem previše informacija vezanih za uslove firme. S druge strane, detaljno mi je objašnjeno od čega se sastoji dalji tok selekcije i šta mogu očekivati u narednim krugovima - HR, psiholog i na kraju finalni razgovor sa šefom HR tima ili CEO-om. Iz privatnih razloga morao sam da odbijem sledeći krug razgovora (HR intervju u firmi) na koji sam bio ubrzo pozvan i o tome sam ih blagovremeno obavestio putem mejla na šta sam dobio potvrdan odgovor. Tu nastaje nesporazum s njihove strane. Nedugo nakon slanja ovog mejla, jedna od predstavnica HR tima me je sutradan pozvala telefonskim putem kako bismo dogovorili sledeći termin za razgovor iako sam lepo naglasio da neću biti slobodan u narednom periodu i da ćemo se čuti za dalje. Ne vidim čemu toliki pritisak da se nešto obavi i bukvalno sam imao osećaj da što pre žele zaposliti nekog na toj poziciji. Ovo iskustvo mi je dosta pokvarilo utisak firme gde sam već imao jedan razgovor pre godinu dana.
Korisno? 4
Arhiva | Intervju
10.06.2021
Pozitivno iskustvo

Junior developer

Bez ponude za posao

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Slanje cv. Poziv na razgovor. Na samom razgovoru za posao atmosfera je bila opuštena i prijateljska. Nisu nam se poklopile neke sitnice ali čim to rešim ( do mene je ) nadam se da ćemo sarađivati. Radi se i zadatak, okvirno je 14 dana da se završi ali ako nekom treba više vremena nije problem.

Pitanja sa intervjua

  • C# Šta je klasa?
  • Razlika između nizova i listi?
Korisno? 0