Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Global Engineering Technologies d.o.o.
QA inženjer
3 kruga. Na prvom se odgovara na neka opšta pitanja o testiranju, radnom iskustvu, poneko tehničko pitanje, malo se priča na engleskom i bilo je pitanje vezano za SQL. U drugom krugu se dobije domaći zadatak (MS Access, Qlickview, manuelno i automatizovano testiranje random web sajta i pravljenje test plana). Zadatak se brani usmeno. U mom slučaju, puno su se fokusirali na pisanje skripti za automatizaciju iako na mom budućem projektu (kako mi je rečeno u prvom krugu) neće biti uvođena automatizacija barem godinu dana. U trećem krugu se razgovara sa HR-om što je skoro isto iskustvo kao u prvom krugu, samo što umesto tehničkih pitanja, radi se neki test ličnosti na papiru i bude onih filozofskih pitanja tipa "zašto želiš da se baviš ovim poslom?".
Consultant
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na određeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Uglavnom se juniori primaju, plate su za početak niske pa se obično pređe na agenciju (preduzetništvo) radi povećanja iste - naravno nakon nekih 9 meseci od početka, pa posle na godinu dana.
Junior Software Developer
Prvi test je imao 14 pitanja i radio se na papiru, bio je uglavnom logičke prirode sastavljen sa teorijom vezanom za OOP generalno, imao sam grešaka i uradio sam malo više od pola. Posle 7 dana kao po dogovoru, pozvali su me na drugi (tehnički) intervju koji je trajao oko 1h. Tu sam pričao sa senior developerom koji mi je postavljao tehnička pitanja vezana za programiranje, CV i malo SQL, većina pitanja je bila ista kao na prvom testu, prvo sam mislio da je to taktika ispitivanja ali na kraju sam zaključio da verovatno nije ni znao da sam bio na prvom testu. Posle toga sam dobio test putem mail-a u dogovorenom roku od istog senior developera. Imao sam dva dana da im kažem do kada ću završiti test, i to mi je bilo zanimljivo međutim nejasno je bio opisan i na brzinu sastavljen, mogao sam da postavljam pitanja ali to nije puno pomoglo zbog već pomenutog razloga. Posle toga sam imao odbranu testa pred direktorom i senior developerom, zatim razgovor sa HR-om odmah posle toga, i 7 dana posle toga (kao po dogovoru) su me obavestili da nisam prošao. Osoblje je ljubazno, tu nemam zamerku. Kompaniji dajem savet da se posvete malo više procesu zapošljavanja obzirom da zapošljava i juniore, senior programere želim da posavetujem da radi bolje komunikacije odvoje bar 1 minut da se postave u našu perspektivu tj. svoju kad su bili juniori, a HR-u želim da pružim dobronameran savet da prestane da postavlja glupa, da ne kažem uvredljiva "test" pitanja kao što su "Koliku bi platu želeo" itd... (iako verujem da to nesvesno radi).
HR Manager
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
UI/UX Designer
Zaista lepo iskustvo sa intervjua, sjajni ljudi i lepe kancelarije. Tačno je da se delovi testa rade na tabli tj. da se piše kod tako, ali je po meni takav način pošteniji i bolji nego da se kao test rade delovi već postojećeg ili budućeg projekta. Tačno je i da se priča o iskustvu, poslovima i razvoju proizvoda kompanije, prelazi se prethodno iskustvo i sl. Sve u svemu, pozitivno iskustvo za mene.
Facebook
LinkedInGET je izgrađena internacionalna kompanija sa središtem u Beogradu, koja već više od 10 godina uspešno isporučuje inovativna IT rešenja i izgrađuje sopstvene softverske proizvode. Naš tim je sačinjen od više od 150 softverskih inženjera, biznis analitičara, i eksperata u različitim poslovnim domenima. Naši klijenti su kompanije koje imaju od 5.000 do 100.000 zaposlenih. Pouzdani smo partner Atlassiana, Microsofta, SAPa i Cisca.
GET su osnovali inženjeri sa željom da izgrade kompaniju koja se neprekidno radi na tome da unapredi svoje proizvode i kvalitet usluge. Iza nas je veliki broj uspešnih projekata u domenima automoto industrije, logistike, bankarstva i maloprodaje. Sa klijentima, kao i sa našim zaposlenima negujemo dugoročnu saradnju i poverenje i kontinualni razvoj.
Mi smo GET. I rastemo zajedno kao tim.
Oglasi za posao (trenutno 3 aktivna oglasa)
System Administrator / Support Engineer
Beograd • Rok: 20.03.2019
You have at least 2 years working experience in System administration. You have at least 2 years working experience in IT support... (pročitaj oglas)
Quality Assurance Engineer
Beograd • Rok: 10.03.2019
Approaches a product with the attitude that the product is already broken - it has defects and it is their job to discover them. Assumes the product or system is inherently flawed and it is their job to ‘illuminate’ the flaws... (pročitaj oglas)
C# Developer
Beograd • Rok: 08.03.2019
More than 2 years of professional experience in software development. Independence in solving tasks and proactivity in giving suggestions for improvement... (pročitaj oglas)
System / Application Administrator
Beograd • Rok: 16.02.2019
You have at least 2 years working experience in System administration. You have at least 2 year working experience in Application Administration (Atlassian products, Intuit products, ServiceNow, Qlik, SAP, etc.)... (pročitaj oglas)
System Administrator for R&D Applications
Beograd • Rok: 27.01.2019
University Degree (preferably FON, ETF, PMF, RAF, etc.) or equivalent work experience. Knowledge of Windows Server administration / management... (pročitaj oglas)
Document Management Specialist
Beograd • Rok: 26.01.2019
To manage, convert and import variety of digitized software project requirements into internal and external requirement management systems... (pročitaj oglas)
UI Designer
Beograd • Rok: 19.01.2019
Excellent understanding of the principles of responsive and flat design. Excellent level skills in relevant UI design tools. Good knowledge of HTML/CSS including cross-browser compatibility... (pročitaj oglas)
C# Developer
Beograd • Rok: 12.01.2019
More than 2 years of professional experience in software development. Independence in solving tasks and proactivity in giving suggestions for improvement... (pročitaj oglas)
Senior Quality Assurance Engineer
Beograd • Rok: 09.01.2019
Experience with Unit testing, Automated test frameworks, scripting. Translates technical details into descriptions the customer can understand; Illustrates concepts of scope clearly... (pročitaj oglas)
Junior Business Intelligence Developer in Automotive Industry
Beograd • Rok: 22.12.2018
University Degree or equivalent work experience (preferably FON, ETF, MATF, RAF, etc.). Experience writing and optimizing complex SQL queries. Understanding of relational/non-relational databases and experience extracting data using ETL tools... (pročitaj oglas)
Java Developer in PLM
Beograd • Rok: 21.12.2018
Experience in Java (JPO, JSP). Good knowledge of HTML, CSS, JavaScript. Preferable knowledge of Database Management (Oracle, SqlServer, MySql) and SQL query programming... (pročitaj oglas)
Quality Assurance Engineer
Beograd • Rok: 09.12.2018
Approaches a product with the attitude that the product is already broken - it has defects and it is their job to discover them. Assumes the product or system is inherently flawed and it is their job to ‘illuminate’ the flaws... (pročitaj oglas)
Business Intelligence Quality Assurance Tester
Beograd • Rok: 08.12.2018
You must possess strong knowledge of SQL. You are detail-oriented. You are able to learn new technologies quickly. You have strong analytical, conceptual, and problem-solving abilities... (pročitaj oglas)
Senior Project Manager
Beograd • Rok: 13.12.2018
3 or more years’ experience in an international client facing roles leading projects such as software solutions implementation / integration and / or business process change... (pročitaj oglas)
C# Developer
Beograd • Rok: 30.11.2018
You are a C# developer, and you use relevant development tools, as well. More than 2 years of professional experience in software development... (pročitaj oglas)
Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre
Nenad Jovičić - Direktor
Aleksandar Vujisić - Direktor
