
HTEC
Iskustva
Softver Developer
Pozitivno
Isplata ne kasni.
Zamerke
Generalno nisam poneo lepe utiske iz ove kompanije kada sam odlazio. Provokacije, uvrede na dejliju, developeri od kojih sam trebao da učim nisu bili voljni da prenesu svoje znanje (kraće rečeno stalno su nad*****)... Projekti na kojima sam radio su špageti kodovi gde jedan početnik ne može ništa da nauči osim da se još više zbuni... Ako ništa ovo iskustvo mi je jedna velika škola.
Python developer
Odbio/la ponudu
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Junior android developer
Bez ponude za posao
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Menadžer Projekata
Pozitivno
Ukratko: - Dinamično okruženje - tim i kompanija u celosti - Kreativni i izazovni projekti - Spoj entuzijazma, mladosti i iskustva - Ljudi su na prvom mestu!
Zamerke
(Dragomir K.)
Software engineer
Pozitivno
Mogućnost napredovanja (kako znanja tako i plate) kroz rad na raznovrsnim i zanimljivim projektima. Prekovremeni rad je jako redak, a projekti i rokovi nisu stresni. Radno vreme je klizno. Okruženje je odlično, kolege su fer, nasmejani i spremni uvek da pruže pomoć ukoliko je to potrebno. Bar jednom nedeljno imamo organizovanu sportsku aktivnost.
Zamerke
Embedded systems engineer
Pozitivno
Pozitivna prijateljska atmosfera. Timski rad u ovoj kompaniji je pravo uživanje. Zanimljivi projekti. Fleksibilno radno vreme. Mogućnost da se napreduje i uči kroz rad sa iskusnijim kolegama i kroz rad na projektima za velike svetske kompanije, kao što su Intel, Qualcomm, IBM, Philips. Menadžment je uvek imao razumevanja za moje zahteve, kako poslovne, tako i privatne prirode. Svi su izuzetno saradljivi i uvek spremni da pomognu.
Zamerke
Radni prostor trebalo bi urediti živopisnije, tako bi dočarao pravu atmosferu koja vlada u kompaniji.
Business Analyst
Pozitivno
Otvoren odnos ka zaposlenima gde napredak zavisi od lične inicijative, bez obzira na tehnološki skillset veliki faktor pri zapošljavanju je karakter novozaposlenog i retko se pravi kompromis. Kompanija traži posvećenost ali se i ne boji da nagradi. Radno vreme je fleksibilno sa fokusom na stanje na projektu. Glavni faktor zadovoljstva ljudi u kompaniji su drugi ljudi. Odlična skupina mentora i raznolikost projekata.
Zamerke
Zbog velike količine projekata ponekad je vreme za učenje ograničeno.
UX Designer
Odbio/la ponudu
Intervju lak
Trajalo je 1 nedelju