O kompaniji
128
Iskustva
110
Plate
Poslovi
HTEC logo

HTEC

2.7 >1000

Iskustva

2.7 48%

Menadžment kompanije

2.1

Beneficije

3.2

Balans karijera-privatni život

3.7

Timska atmosfera

3.8

Zadovoljstvo projektima

3.6

Mogućnost napredovanja

2.8
Arhiva | Intervju
07.04.2023
Pozitivno iskustvo

Medior programer

Prihvatio/la ponudu

Intervju veoma lak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

4 razgovora, zanje vise programskih jezika, hr

Pitanja sa intervjua

  • Poznavanje jave
  • Poznavanje c++
  • Medjuljudski odnis
  • Razlog napustanja prosle firme
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
05.04.2023
5 Preporučuje

Junior software engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Rad u ovoj kompaniji je zaista fantastično iskustvo. Timovi su dobro organizovani, klijenti su korektni, a projekti su zanimljivi i izazovni. Postoji sjajna atmosfera među zaposlenima, a kolege su uvek spremne da pomognu. Takođe, postoje mnoge mogućnosti za usavršavanje i napredovanje u karijeri. Smatram da je ovo odlična kompanija za sve koji traže izazove i žele da se razvijaju u dinamičnom IT sektoru.

Zamerke

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
03.04.2023
2 Ne preporučuje

Senior Software Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobre prilike za rast i razvoj, sto profesionalni, sto karijerni, sto finansijski.

Zamerke

Kompanije je bila kul, hip i fleksi dok nije krenula kriza pre 2 meseca. Naprasno se stvorila jedan toksicna atmosfera, gde je menadzment pokazao zube, i to ocnjake. Svake dve nedelje imamo Q&A sa CEO-om, i svaki put je situacija sve gora. Prvo su radjeni naprasni performance reviews od strane menadzera projekata, i neki ljudi su dobili otkaze. Bench je nikad veci, mislim da je sad vec 10% kompanije, i nema sanse da nece biti "cistke", a navodno planiraju rast od 50%, sto je apsolutno nerealno. Cak je CEO na Q&A-ju bukvalno isprozivao jednog anonimnog lika sto nije mogao da dodje u ofis jedan kad kad je trebalo. Skoro se firma preselila iz zgrade sa 2 sprata (poluprazna), u zgradu sa 5 spratova, koja su bukvalno ghost town, i CEO pravi pritisak da se ljudi vrate u kancelarije, iako su bukvalno pre 3 meseca potpisani aneksi ugovora u kojima pise da je WFH neogranicen. Mislim da se stvara toksicna kultura u kompaniji, i zato sam otisao.

Tehnologije

Java
Korisno? 44
Arhiva | Intervju
28.03.2023
Pozitivno iskustvo

QA Specialist

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Intervju sa HR-om, tehnicki zadatak, tehnicki intervju

Pitanja sa intervjua

  • Na tehnickom delu nije bilo nekih teorijskih pitanja, vec aplikaija koju testiram pred svima
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
28.03.2023
5 Preporučuje

QA Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Kako je firma prilicno velika, podeljena je na manje celine koje su manje vise nezavisne i svaka ima svoje projekte i klijente. U okviru celine kojoj trenutno pripadam je super ekipa za rad, uvek spremna da pomogne, tu su i interesantni projekti i klijenti.

Zamerke

Nema nekih bitnih zamerki, mozda neki nepotrebni sastanci, microsoft teams kao tool za komunikaciju, i uvek moze malo veca plata

Tehnologije

Node.js ReactJS Cypress
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
28.03.2023
5 Preporučuje

Quality Assurance

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Ogroman broj ljudi i odlicna organizacija. Raznovrsni projekti. Napredovanje i usavrsavanje radnika.

Zamerke

Dosta ljudi na istom projektu a u razlicitim gradovima.

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
27.03.2023

Project Manager

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Sam proces je trajao prirodno. Iako odbijen jer nije bilo projekta,ubrzo dobio poziv gde se proces selekcije zavrsio. Prvi intervju sa HR je trajao oko sat vremena gde je odmah zatim zakazan tehnički koji je trajao oko 1.5 sat. Nakon dobijanja pozitivnog feedbacka kontaktiran sam sa ponudom gde smo dogovorili dalju dinamiku prelaska u kompaniju.

Pitanja sa intervjua

  • Opšte pitanje o organizaciji scrum timova
  • Način i vrsta izveštavanja
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
24.03.2023
5

Project manager

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Uslovi rada, kolege,interesantni projekti.

Zamerke

Nije preterana zamerka,ali razudjenost timova. Rad iz kancelarije (koji da se razumemo nije obavezan) nema preterano smisla kada su clanovi tima razdvojeni po svim gradovima,ali i drzavama u okolini.

Tehnologije

SCRUM Agile
Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
18.03.2023
5 Preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Projekti su jako zanimljivi iz svih oblasti, a organizacija i beneficije su na vrhunskom nivou. Tim je fenomenalan, a menadžeri se brinu za svoje zaposlene. Sve u svemu, vrlo sam zadovoljan ovom kompanijom. Plata je izvanrendna.

Zamerke

Nemam zamerki

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
10.03.2023
5 Preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Najlepše radno iskustvo do sada. Veliko hvala i pozdrav svim kolegama koji su bili tu svaki dan za sva pitanja i rešavanja bilo kakvih problema. Mnogo sam naučio u ovoj kompaniji, dali su mi odskočnu dasku za bolji i brži put ka karijeri koju sam zamislio.

Zamerke

Ništa ne zameram!

Korisno? 2