Iskustva

Junior Backend Engineer

Pozitivno

Projekti su dosta zanimljivi i uvek ima posla. Ukupna atmosfera zavisi od partnera i tima za koji radite.

Zamerke

HR se dugo čeka na odgovor, nekad i po nedelju dana.

QA

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

QA

Pozitivno

Dobar projekat i prilika da se dosta nauci

Zamerke

IV vam je jedan klasicni regruter, pronadju vas, predaju klijentu i nadalje maltene nemaju veze s vama. Ako mislite da cete napredovati u poziciji i plati, varate se, to iskljucivo zavisi od volje klijenta. Sve sto se tice vasih para, novcanih beneficija, povecanja- u rukama je klijenta. Primer: subvencije za ex.pausalce. IV ih je velikodusno ugradio u platu ali kad su ukinute, plata je smanjena. Iako je bilo obecanja da ce oni to resiti.Nit vas je iko kanio obavestiti o tome nit biste znali sta vas ceka da ih ne cimate za rukav. Moju tzv.talent menadzerku morala da smaram da imamo poziv i kad se desio, dobila sam odgovor da ce to resiti preko povecanja plata ako ih klijent da. Klijenta naravno ne interesuju, sa pravom, ikakvi porezi u Srbiji tako da...A povecanje, ako ga bude, nece biti vise od 100-200e i opet vam ne pokriva ni blizu gubitak.IV se nije potrudio da da alternativno resenje niti da pokrije ceo ili deo gubitka.Komunikacije sa firmom, katastrofa.Barem je meni bilo tako jer je prva karika od koje vi trazite informacju,vas talent menadzer a bice da je nas tim dobio jednog zaista loseg.Ako vam ne iskulira poruku (cest slucaj),neku sturu info cete dobiti u periodu od 5 dana.Edu budzet kao da ne postoji, em je zavrzalama ikako ga iskoristiti, a ako IV smatra da je nesto preskupo, smarace. Tim nije IV vec vas klijent pa ako ste srecni da je klijent dobar, bice vam dobro

Senior Software Engineer

Pozitivno

Dobra ekipa, ako imas srece. Dobar projekat, ako imas srece. Pristojna kompenzacija, ako imas srece. Slatkisi petkom, ako...dolazis u office: ovo je sigurica, sreca nema veze sa ovim. Sve u svemu, svodi se, u glavnom, na srecu.

Zamerke

Lazno predstavljanje. Ovo nije sw firma, vec agencija za posredovanje u zaposljavanju za strane klijente. Samo po sebi, ovo nije nista lose, samo malo je bzvz kad skapiras kako lako se ostaje bez posla ako je klijent tako odlucio. Naravno, postoji sansa da odmah ides na drugi projekat...ako imas srece, ako nemas, sut karta, nema klupe.

Tehnologije

Senior software engineer

Pozitivno

Ljudi su prijateljski nastrojeni i voljni da pomognu kako na poslu tako i van. Projekti su zanimljivi ali to pre svega zavisi od tima, a pošto je ovo outsourcing kompanija svaki projekat najčešće pripada jednom klijentu (inostranoj kompaniji) pa zadovoljstvo u timu može da varira ali u globalu mi se čini da su svi jako zadovoljni. Menadžment firme je fleksibilan i izlazi u susret zaposlenima. Broj dana godišnjeg odmora je iznad proseka i uslovi su generalno jako dobri.

Zamerke

Neiphodno je više druženja (team buildinga)

Tehnologije

Junior Backend Engineer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Back End Developer

Kako je izgledao proces

Senior Java developer

Pozitivno

Dobra plata i oprema

Zamerke

Jako sizofrena kompanija koja te sa jedne strane ubije u pojam dobrom platom a HR ucini da se osjecas kao kralj pored toliko benerifa. Sa druge strane kao Senior Java Developer radis CSS u timu kojem je razlika u godinama >15 godina jer te bacaju gdje ima mjesta. Nalickani svajcarski menadzeri su vise glumci koji vole da se razbacuju tehnickim terminima o kojime ne znaju mnogo. Projekti su cudni, pozicije se zatvaraju pa ljudi bleje u firmi ne radeci nista i paranoicno prepricavaju sta su culi. I svi glume nekakvu profesionalnost na usminkanoj pozadini koja je trula. Firma nikako nije za izgraditi ozbiljnu karijeru. Vise je u fazonu zaposli se, radi par mjeseci, uzmi lovu i bjezi...

Tehnologije

QA

Kako je izgledao proces

Software Developer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua