Arhivirani utisci o kompaniji Mozzart d.o.o.
Recenzije starije od 2 godine
Developer
potvrđen LinkedIn profil
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na određeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Zanimljiv projekat, kolegijalnost među ostalim developerima.
Zamerke kompaniji
Nedostatak plana, veoma loš work-life balans, manje pozitivan odnos nekih nadređenih.
preporučujem
System Administrator
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Besplatna teretana (ali ne sve sprave?!), bonus na kraju godine, dobar radni prostor.
Zamerke kompaniji
Briga o zadržavanju dobrih kadrova je samo priča, na sve načine se gleda da se uštede pare da bi se te iste pare na kraju potrošile na neku glupost. Pozicija je sličnija call centru nego administraciji jer se većina vremena provodi na telefonu. Prekovremeni rad se više ne plaća. Početna plata je oko 400e, tako da zarađujete u zavisnosti od kursa. Povišica se jako, jako teško dobija. Druga smena je do ponoći tako da prevoz može biti problem. Pozicija je za početnike preko koje se nalazi bolji posao.
ne preporučujem
Software Developer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od četiri godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
- Mogućnost napredovanja, kako u pogledu znanja, tako i u pogledu uslova
- Atmosfera među kolegama
- Atmosfera među kolegama
Zamerke kompaniji
- Ne baš optimalan balans između privatnog života i karijere
preporučujem
Software Developer
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Prvi krug razgovor sa direktorom razvoja, drugi krug razgovor sa budućim timom, treći krug ponuda.
Prvi krug razgovor sa direktorom razvoja, drugi krug razgovor sa budućim timom, treći krug ponuda.
Solution Architect
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 3 nedelje
Kako je izgledao proces
1. Intervju sa agencijom za zapošljavanje: pregled radnog iskustva, poznavanje jezika, očekivanja 2. Intervju sa vođom razvoja: osnovna programerska pitanja 3. Intervju sa programerima: detaljna i napredna programerska pitanja 4. Razgovor sa direktorom sektora, ponuda
1. Intervju sa agencijom za zapošljavanje: pregled radnog iskustva, poznavanje jezika, očekivanja 2. Intervju sa vođom razvoja: osnovna programerska pitanja 3. Intervju sa programerima: detaljna i napredna programerska pitanja 4. Razgovor sa direktorom sektora, ponuda
