O kompaniji
288
Iskustva
209
Plate
Poslovi
NCR Voyix logo

NCR Voyix

2.9 >1000

Iskustva

2.9 71%

Menadžment kompanije

2.6

Beneficije

2.7

Balans karijera-privatni život

3

Timska atmosfera

3.6

Zadovoljstvo projektima

3

Mogućnost napredovanja

2.7
Iskustvo
09.02.2025
1 Ne preporučuje

IT Help Desk / Support

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Losi utisci. Malo ljudi u timu, previse posla. Neorganizovamo. Team lid ne zeli da ima bilo kakav kontakt sa agentima, ili se bar trude da tako izlgeda. Mizerna plata za ova vremena i obim posla.

Zamerke

Sve, od cele zgrade, od skupoce u zgradi, kao sto je kantina i masine za sokove. Bucno i lose izolovano

Korisno? 0
Intervju
02.02.2025
Pozitivno iskustvo

IT Help Desk / Support

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Prvo se obavlja online HR intervju, a zatim sledi razgovor u kompaniji sa tim liderima i menadžerima. Postavljaju se standardna pitanja o prethodnom radnom iskustvu i profesionalnim veštinama, uključujući provere znanja engleskog jezika i osnovnih tehničkih kompetencija. Fokus je i na situacionim pitanjima vezanim za podršku, poput toga kako bismo postupili u određenim scenarijima.
Korisno? 0
Iskustvo
02.02.2025
Potvrđen Linkedin identitet
3 Preporučuje

Help Desk Representative

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Intervju je protekao prilično opušteno, uz pitanja o tome kako bih reagovao u određenim situacijama, kao i nekoliko tehničkih pitanja. Tim je uvek bio spreman da pomogne, bez situacija gde bi neko odbio pružiti podršku. Tim lideri su uvek bili na strani zaposlenih, dok nemam mnogo uvida u rad menadžera. Posao se brzo savlada kroz praksu, iako se procedure često menjaju, pa niko nije u potpunosti u toku sa svim detaljima. Tokom peaka sezone, od novembra do januara, paradoksalno, posla ima najmanje.

Zamerke

Mala plata

Korisno? 0
Intervju
30.01.2025
Negativno iskustvo

Team Leader

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Trajalo je 13 nedelja

Kako je izgledao proces

Jako neprijatna i neprofesionalna kompanija. Posle nekoliko prijava nisu se javljali, a tek kada sam stavio druga kao referencu, pozvali su me na intervju. Dočekalo me je njih petoro, četiri muškarca koji izgledaju kao da rade u nekom magacinu, obučeni u trenerke i dukserice, nategnuti, valjda glume neko huliganstvo, i jedna devojka koja je delovala koliko-toliko pristojno. Intervju je započet vrlo neprofesionalno. Jedan od njih, verovatno glavni, rekao je kako mu se spava i da ćemo brzo završiti intervju jer ima još kandidata. Niti su me testirali ni za jezik, ni za tehnički deo znanja. Čisto su me odbili jer im se može, iako sam imao prethodno team leadersko iskustvo u dve kompanije.
Korisno? 4
Iskustvo
27.01.2025
3

IT Technician

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Ima prostora za napredovanje.

Zamerke

Nemogucnost rada od kuce u nekim sektorima.

Tehnologije

Linux JavaScript Glassfish SharePoint Windows Server
Korisno? 0
Iskustvo
20.01.2025
1 Ne preporučuje

Service Planner

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Jedna jedina pozitivna stvar je da to malo sto zaradite, leze na vreme i kisela voda u kuhinji iz cesme for free.

Zamerke

Ne znam odakle da pocnem. Ali ajde prvo od menadzmenta koji je katastrofalan, pogotovo u FSC-u. Napretka nema, osim ako ne odete iz kompanije, ne konkurisete za neku drugu poziciju ili ako vam noge ne vire iz ... menadzera. Isti taj menadzment moze da ode i dodje kad hoce, i da sam sebi odredjuje rad od kuce i kancelarije, dok su zaposleni maltretirani na sve moguce nacine da dolaze u istu. Plata blago receno mizerna, zabranjeno je da se o njoj prica kako u kancelariji, tako i na sastanku, prete vam sankcionisanjem. Za parking mesto mozete da se pomolite Bogu, unutrasnji parking zgrade je rezervisan za upper management, dok mi, kmetovi moramo da se parkiramo po okolnim ulicama jer je za cca 5000 radnika predvidjen parking od citavih 10 slobodnih mesta. Konstantno menjanje procedura i zaduzenja gde apsolutno vise niko ne zna sta i kako radi, do najgore vrste mikromenadzmenta koji se svodi na to da se odredjuje ko gde sedi, dok se krupnije stvari koje zaista prave problem ne mogu resiti niti je to uopste u planu. Sve u svemu, moj savet svakome ko zeli da se zaposli ovde, SAMO NEMOJ.

Korisno? 6
Intervju
28.12.2024

Help desk representative

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Online HR intervju zatim intervju u kompaniji sa tim liderima i menadžerima. Standardna pitanja sta smo radili i nasa iskustva. Provera engleskog i osnovnog tehničkog znanja. Pitanja vezana za support kao sto su sta bi radili u odredjenim situacijama.
Korisno? 0
Iskustvo
28.12.2024
4

Help desk representative

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Intervju je prošao lagano, pitanja u smislu šta bi radili u odredjenim situacijama i malo tehničkih pitanja. Lično sam radio u Walmart Non POS timu i nemam zamerki što se tice tima i posla. U timu su svi raspoloženi da pomognu, nisam imao situaciju gde neko nije hteo pomoći. Menadžeri ne znam kakvi su ali tim lideri su uvek bili na nasoj strani. Posao se relativno brzo nauči kroz praksu ali se često menjaju procedure tako da niko nije 100% u toku sta i kako. Kao ulazak u IT i support mislim da je Walmart Non POS okej izbor. Kada je Walmart-u sezona iliti "peak" od novembra do januara, tada ima najmanje posla :).

Zamerke

Mala plata sa kojom su svi upoznati i cesto menjanje procedura ali ni to nije strasno jer niko neće praviti veliki problem ako se napravi greška.

Korisno? 0
Intervju
26.12.2024
Negativno iskustvo

Scrum Master

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug se obavlja onlajn sa regruterkom u trajanju od 30 minuta. Sama regruterka je ljubazna, ali ne i azurna, sto je po meni veliki minus u procesu selekcije. Obecala je fidbek za par dana,a vec je proslo 10 dana. Sem ljubaznosti reguterke ne mogu da naznacim nista drugo pozitivno u razgovoru sa NCR Voyix. Iz tog razloga ne mogu da preporucim NCR Voyix ljudima koji traze promenu poslodavca.

Pitanja sa intervjua

  • kako bih se ponasao u situaciji u kojoj imam konflikt izmedju senior i junior developera u timu?
Korisno? 0
Intervju
20.12.2024
Pozitivno iskustvo

IT Administrator

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Razgovor na engleskom sa menadžerom, davali su primere sta bih uradio u nekoj situaciji, generalno im trebaju radnici pa primaju svakog samo je potrebno dobro znanje engleskog

Pitanja sa intervjua

  • Iskustvo
  • Opšte poznavanja racunara
  • Sta bi uradio kada bi monitor bio crn
Korisno? 0