Iskustva

Incident Manager

Pozitivno

Kolegijalnost, linkedin learning

Zamerke

Mizerna plata, povecanje nije moguce, osim ako se ne prijavis na visu poziciju, ili cekas godinu dana za 1% merita (povecanje od 1% na tvoju godisnju platu. Merit nije zavistan od tvojih performansi, vec od toga koliko firma ima volje da se otvori), pretnje otkazom ukoliko se ne dolazi u kancelariju, iako je rad od kuce i vise nego moguc, uzasan sistem koji NCR prodaje, menadzment zavlaci, laze, prodaje maglu. Postoje godisnji kursevi, koji se ponavljaju i mogu trajati po 45 minuta, koji nemaju veze sa poslom koji se obavlja. Cela stvar sa nekim obavezama oko workday-a je cisto gubljenje vremena. Politika firme, sminkanje realnosti od strane viseg menadzmenta. Sve ce na pocetku delovati kao raj, lepa zgrada, svi nasmejani, kako vreme odmice, to ce se vise stvari videti. Musterije se prema tebi mogu ophoditi kako god zele, ukoliko iole reagujes, dobijas korektivni trening, jer je "Musterija uvek upravu". Jedino mozes prekinuti kontakt ukoliko te musterija direktno opsuje.

Senior Business Ops Analyst

Pozitivno

Mogućnost napredovanja na druge pozicije gde, u zavisnosti od tima i pozicije, imate mogućnost učenja novih tehnologija. Ovo je moja treća pozicija u kompaniji i to mi je pružilo dosta znanje o poslovanju iste. Na trenutnoj poziciji i u trenutnoj organizaciji se osećam zadovoljno.

Zamerke

Ogromna kompanija sa puno različitih timova i organizacija da možete upasti u tim koji je jako loš, menadžment užasan, posao ne pruža nikakav izazov, ili u tim koji je potpuna suprotnost. Zato je najbolje raspitati se o timu a ne o samoj kompaniji. Takođe, benefiti skoro da ne postoje osim privatnog zdravstvenog osiguranja.

Customer support

Pozitivno

Vrednovanje kompanije u CV-u prilikom trazenja novog poa

Zamerke

Nepotizam, premalo radne snage, neralna ocekivanja, veliki pritisak, velik obim posla, mala plata.

Operations Analyst

Kako je izgledao proces

Operations Analyst

Pozitivno

Dobri uslovi za rad; mogućnosti za napredak; prilika za rad na različitim pozicijama unutar firme;

Zamerke

Slabije plate s obzirom na današnje prilike; smanjenje plaćenog prevoza; nerealna očekivanja od strane menadžmenta; loša iskustva malih preduzeća sa NCR-om

IT Help Desk / Support

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

IT/tech support (Help Desk)

Pozitivno

Lako je zaposliti se u kompaniji i nije obavezno poznavanje IT sveta, mogućnost rada od kuće, redovna plata. Ok za Cv.

Zamerke

Loša komunikacija sa HR-om, javljaju se samo preko "HR case" i to jako retko. Nije dozvoljen direktan razgovor i rešavanje problema na taj način. Jako loša organizacija tima/timova. Nije cenjeno znanje i brzina uklanjanja problema. Jako puno pozicija koje ne rade ništa. Čudan sistem grejdova. Zabrinjavajući broj loših priča i iskustva sa team leaderima i managerima. Jako težak napredak bez neke veze ili ulizivanja. Rad u tri smene, treća smena po mesec dana jako utiče na zdravlje.

Tehnologije

Field supervisor

Pozitivno

Plate apsolutno redovne, menadžment maximalno tolerantan, redovan odmor, potpuno razumevanje za radnike sa decom.

Zamerke

Nema ih

IT Help Desk / Support

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Business Analyst

Pozitivno

Kolegijalnost

Zamerke

Menadzment je jako los i jako se tesko napreduje. Nepotizam jako prisutan.