O kompaniji
234
Iskustva
161
Plate
Poslovi
NCR Voyix d.o.o. Beograd logo

NCR Voyix d.o.o. Beograd

3.1

Iskustva

3.1 72%

Menadžment kompanije

2.7

Beneficije

2.9

Balans karijera-privatni život

3.2

Timska atmosfera

3.6

Zadovoljstvo projektima

3

Mogućnost napredovanja

2.7
Iskustvo
16.04.2024
Potvrđen Linkedin identitet
4

Software Support Engineer (supervizor)

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Odlične kolege, fleksibilan menadžment i dobri uslovi rada. Jako talentovani ljudi, moguć brz napredak uz malo truda i učenje kroz rad. Odlične beneficije, popusti u mnogim radnjama, privatno osiguranje. Transparentne i redovne isplate.

Zamerke

Plate primetno niže od konkurentnih firmi. Jaka neorganizovanost kolega iz inostranstva, pogotovo na Project Management pozicijama.

Tehnologije

ElasticSearch Windows JSON Jira
Korisno? 0
Iskustvo
12.04.2024
1

Help desk Representative

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Pozitivno je jedino što je uvek čisto i radni prostor je na ok nivou.

Zamerke

Užasan menadžment u većini timova, ne poštuje se dogovor, toksična atmosfera, napreduje se samo ako si dobar sa supervizorima, dok znanje i trud ne znači ništa. O kršenju obećanja, zakidanju na plati i bonusima i maltretiranju zaposlenih da ne trošim reči. Što dalje bežati.

Korisno? 5
Intervju
05.04.2024
Pozitivno iskustvo

Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

Prvo HR, pa tehnički intervju. HR intervju je početni razgovor o očekivanjima i poziciji. Ono što mi nije odgovaralo je to što se očekuje da se 3 dana sedmično radi iz kancelarije sa mogućnošću 2 dana remote. Tehnički intervju se prolazi vaš CV i dolaze manje-više standardna pitanja za Software Dev poziciju, OOP, dependency injection, .NET i C# jezik

Pitanja sa intervjua

  • Šta je dependency injection
Korisno? 1
Iskustvo
03.04.2024
4 Preporučuje

Help desk

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Redovna plata, sve crno na belo. Odmah se dobija za stalno. Dosta se radi i od kuce. Privatno osiguranje.

Zamerke

Male plate. Dosta drndanja sa nadredjenima.

Tehnologije

CISCO
Korisno? 6
Iskustvo
02.04.2024
Potvrđen Linkedin identitet
3 Preporučuje

Installation Specialist L2

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Opustena atmosfera, dobar kolektiv, relativno zdrav. Mikro menadzment ok na neki nacin, u vecini slucajeva zele da izadju u susret.

Zamerke

Niza plata za pozicije istog tipa u drugim kompanijama. Primetan nepotizam u nekim dozama, tako da prednost u napredovanju naravno miljenici prvo

Tehnologije

CISCO Juniper
Korisno? 2
Intervju
01.04.2024
Pozitivno iskustvo

IT Help Desk / Support

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

U 70% slučajeva će vas kontaktirati M plus preko kojeg ide prvi ugovor na 6 meseci kod njih imate online intervju koji apsolutno ne služi ničemu osim da oni vide da li vi znate barem osnovni engleski plus neki trash talk i pitanja tipa čime si se bavio pre ovoga, nakon toga vas zovu na intervju uživo sa supervizorima iz tima u kojem biste eventualno bili. Tu pitanja i sam tok intervjua zavisi od tima do tima i svuda je različit primera radi drugar i ja smo konkurisali u isto vreme i pozvani smo u isto vreme njegov intervju je bio na engleskom, moj na srpskom uz 15tak rečenica na engleskom, ne postoji konkretno pravilo, pitanja su bila osnovno o računarima, hardver softver, IP adrese i slično tome, ova pitanja ne odredjuju da li će vas zaposliti ili ne već samo da oni utvrde na kom nivou znanja se nalazite i koliko obuke vam je potrebno.

Pitanja sa intervjua

  • Šta je IP adresa
  • Kako bi se ponašao u situaciji da te neko vredja preko telefona
  • Šta bi uradio da te neko iz tima vredja i ponižava
  • Šta je BSOD
  • Da li računar može da radi bez grafičke karte
  • Koje komponente su neophodne da bi računar radio
Korisno? 1
Iskustvo
01.04.2024
2 Ne preporučuje

Help desk

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Lep ambijent, čisto i uredno, toplo, slatkiši četvrtkom, bezbedno.

Zamerke

Nema parking mesta, menza preskupa, veoma komplikovana procredura za odobravanje godišnjeg odmora, nezainteresovanost kompanije za tvoje potrebe, radiš za 5 ljudi a plaćen si za jednog, ukratko ukoliko cenite i poštujete sebe i svoj trud ne gubite vreme ovde, ovde si samo broj, roba, lako zamenljiv… Zaboravi na slobodno vreme, zaboravi na zabavu, zaboravi na sve što te čini srećnim jer ovde sve to umire. Iscrpljivanje jeftine radne snage = NCR

Korisno? 6
Iskustvo
01.04.2024
1 Ne preporučuje

Helpdesk representative

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Plata na vreme, mogućnost uzimanja bolovanja kada ste bolesni.

Zamerke

Premala plata za ovaj posao, plata koju daju je oko 580 evra, što je premalo, od vas se očekuje da vam je jezik na nivou C1, da nemate život zbog ludačkih smena, takodje radi se i noćna smena za platu koja je samo malo iznad minimalca, veću platu imaju prodavci u buticima. Takodje jako veliki problem je parking. Mislim da je ovo jedina kompanija u Srbiji koja je napravila parking koji stoji prazan a ne dozovljava svojim zaposlenima koji su na nižim pozicijama da parkiraju auto. Katastrofa je blaga reč.

Korisno? 6
Iskustvo
28.03.2024
Potvrđen Linkedin identitet
1 Ne preporučuje

Technical support specialist II

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Plata je na vreme.

Zamerke

Mikromenadzment. Menadzeri utripovali da su Patrik Bejtmen. Nedostatak kolegijalnosti, timskog rada, nedostatak podrske tokom rada. Nedovoljno placen, tvoj rad se i ne primecuje, osim ukoliko nije neka zamerka. Nejasne instrukcije, obuka i treninzi prakticno ne postoje. Ambijent pun ogovaranja i smicalica. Zaobici u sirokom krugu ili najgorem slucaju kao prelazno resenje za nesto normalno.

Korisno? 9
Iskustvo
19.03.2024
3 Ne preporučuje

Project Manager

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Sloboda u smislu niko te ne mikromenadzuje. Teško se dobija otkaz. Ako si bas budala dobićeš ga. To je mac sa dve oštrice jel ćeš onda imati u timu ljude koje daju samo 50% kapaciteta.

Zamerke

Loša povezanost senior menagment u Srbiji sa onim šta radiš za stakeholdere, mala uzana transparentnost u poslovanju. Sporo napredovanje. Dosta ljudi radi samo da im prodje vreme.

Tehnologije

SASS
Korisno? 1