O kompaniji
56
Iskustva
7
Plate
Poslovi
Rhea Software d.o.o. logo

Rhea Software d.o.o.

2.3

Iskustva

2.3 33%

Menadžment kompanije

3

Beneficije

2

Balans karijera-privatni život

2.3

Timska atmosfera

3

Zadovoljstvo projektima

3.5

Mogućnost napredovanja

2.7
Iskustvo
24.05.2023
3 Preporučuje

QA specialist

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kao pocetnik sam imao prilike da se upoznam sa poslom QA. Ljudi su generalno ok, zele da pomognu ali sam imao osecaj da su svi puni posla, sto opet nije lose ali falilo mi je asistencije ponekad. Svakako dobar start da se pogura karijera.

Zamerke

Ponekad se osetila tenzija ali nista posebno.

Korisno? 1
Intervju
05.04.2023
Pozitivno iskustvo

Quality Assurance Tester

Bez ponude za posao

Intervju lak

Uživo intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Jedan odlazak u sediste firme u Takovskoj (Bg), prijatan razgovor sa dvojicom momaka (Milos i Bojan ako se dobro secam) gde smo u veoma otorenom i iskrenom razgovoru izneli sta oni traze i sta ja nudim. Nazalost, i pored toga sto sam znanjem i iskustvom (bar po mom misljenju) bio idealan kandidat za poziciju - nije doslo do zajednicke saranje jer se kod njih u firmi radi iskljucivo manuelno testiranje a ja sam na razgovoru spomenuo da me zanima da radim automatsko testiranje nekada u buducnosti. Jednostavno, nisu zeleli da ulazu vreme i resurse u kandidata koji ce mozda u nekom momentu otici iz firme da bi radio automatizaciju testova, sto je apsolutno ok i na mestu :) Sveukupno veoma dobar utisak :)
Korisno? 1
Intervju
09.02.2023

Software tester

Prihvatio/la ponudu

Intervju veoma lak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Ja sam prosao intervju bez prethdnog iskustva i bez nekog preteranog predznanja.Zavrsio sam bio kurs za testiranje i ucio sa interneta. Pitanja su stvarno laka i potrebno je znanje engleskog jezika.
Korisno? 1
Iskustvo
09.02.2023
2 Ne preporučuje

Software tester

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Veliki plus im je sto primaju pocetnike i ljude bez iskustva pa sam i ja tako upao.Kolege su okej osim sto ima nekih zeznutih mentora kojima je ego do neba.

Zamerke

Jako malo beneficija.Mala plata(sto je ok s obzirom da si pocetnik ali posle se jako tesko napreduje). Puno posla za malo para.Preporucujem samo pocetnicima na kratko cisto da se stekne neko iskustvo.

Korisno? 4
Iskustvo
26.05.2022
Potvrđen Linkedin identitet
2 Ne preporučuje

QA Tester

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

- Dobra firma za pocetak, jer nije neophodno radno iskustvo vec samo poznavanje engleskog jezika - Savremena oprema (radi se na Mac-ovima, ima dosta telefona i tableta sa razlicitim OS) - Plata je uvek na vreme

Zamerke

- Ne dobija se odmah ugovor na neodredjeno - Plata jako niska u odnosu na standarde - Ne postoji fleksibilno radno vreme - Mogucnosti za napredovanje su jako diskutabilne (vise napreduju oni koji se druze sa visim instancama i koji tracare, nego oni ljudi koji zaista nesto vrede) - Losa raspodela posla (Oni ljudi koji znaju svoj posao rade najvise i ubijaju se od posla, oni koji ne znaju i dalje ne znaju i ne rade skoro nista) - Povecanja koja dobijete na platnom listicu se izrazavaju kao bonus, niste prijavljeni na taj iznos, i ukoliko odlazite iz firme taj bonus vam se ne placa - Radi se samo manuelno testiranje - Ne postoje nikakvi benefiti (privatno zdravstveno, fit pass, bilo sta)

Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
10.02.2022
3 Preporučuje

QA

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Super je za pocetnike jer uglavnom primaju samo ljude bez prethodnog iskustva koji dolaze direktno sa kurseva i obucavaju ih od samog pocetka. Prvih mesec dana traje obuka (sada se radi od kuce pa je i obuka online) i ona je placena, odnosno ugovor se dobija od prvog dana. Nakon obuke dobijate mentora i radite zajedno. Nedavno su svima promenili kompjutere tako da se sada ne radi vise na zastareloj opremi kao do pre nekih godinu dana (iMac). Sto se tice plate uvek je 1. u mesecu i nikada nije kasnila, i na samom razgovoru pre potpisivanja ugovora ti predstave skalu i kako ce ona vremenski da raste i to se ispostuje, na vama je samo da uspete da ostanete toliko dugo u firmi. Startna plata je 50.000rsd sto je ok obzirom da dolazite bez iskustva, ugovor je 2 puta na po 3 meseca, sto znaci da posle prvog ugovora raste za 10.000, pa posle drugog za 20.000 sto dovodi do toga da nakon pola godine bude 80.000 rsd. Nakon toga se ceka malo duze za ostale povisice, jos 6 meseci treba da bi plata porasla na 105.000 pa jos 11 meseci da biste izasli na 120.000 rsd i to je uglavnom za svakog ko izdrzi toliko. Posle toga se dobija ugovor za stalno i plata zavisi i od vas kako se u tom periodu pokazete. Ima mnogo dobrih ljudi koji hoce da pomognu alli i oni sami nemaju mnogo vremena zbog obima posla. Projekti su raznovrsni i sa te strane nije monotono jer svaki projekat ima drugaciji pristup.

Zamerke

Svako jutro se morate javiti na prebrojavanje, kao da ste u vojsci i onda pisete sta ko ima od posla i da li je slobodan kako bi mu neko od tim lidera prebacio posao. To bi bilo u redu da u firmi ne postoje "drugari" koji nista ne rade i tu su veoma dugo tako da sama ta raspodela posla uopste nije dobra i nekog zatrpaju i traze mu sto pre da zavrsi dok nekome skoro nista ni ne salju. Najvise ljudi dodje tu da pokupi znanje i nakon godinu i po dve napusti firmu jer je tesko napredovati i osoba stagnira. Autmatizacija u firmi nikome nije u planu i sve se radi samo manuelno. Sve nauceno u toj firmi tesko da se moze primeniti u ostalim firmama jer je pristup testiranju zastareo i nije agile kao sto je u velikoj vecini ostalih firmi. Sto se tice odmora, moraju se najaviti 2 meseca unapred i u istom periodu mogu biti na odmoru samo 4 osobe iz QA tima koji trenutno broji oko 30ak ljudi. Ostalih beneficija nema poput bonusa, fitpass-a, privatnog zdravstvenog itd. Tim bildinzi su retki.

Korisno? 4
Arhiva | Intervju
02.01.2021
Negativno iskustvo

QA Tester

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Nisu me ni zvali. Izbegavati konkurisanje u ovoj kompaniji

Pitanja sa intervjua

  • /
Korisno? 3
Arhiva | Iskustvo
09.12.2020
1

QA tester

Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Prvi QA posao bez prethodnog iskustva (po koju cenu pročitajte dole)

Zamerke

- Full time plata 40000 dinara - Obuka traje 5 dana (Mentori pričaju iz glave, nema nikakve sistematičnosti) - Rad pod velikim stresom - Meri vam se 30 minuta pauze - Dešavalo se da mentori viču na zaposlene - Drugi vidovi verbalnog i neverbalnog maltretiranja - Koriste se alati koji vam neće biti od pomoći u drugim firmama - Automatsko testiranje čak ni seoniori sa 3-4 godine iskustva, niti znaju niti planiraju da savladaju - Pročitajte i ostale negativne komentare, potpisujem

Korisno? 27
Arhiva | Iskustvo
28.05.2020
1 Ne preporučuje

QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Nema. Osim sto je entry level i moze da udje neko bez iskustva.

Zamerke

IT firma gde radis za minimalac i to smatraju da je sasvim ok jer ucis posao. Jako ponizavajuce . Izbegavati firmu, cak i pocetnici, jer se u mnogim timovima oseti psihicko maltertiranje i suptilno ponizvanje. Rade primeri neprifesionalca koji odlučuju ko ce napredovati na osnovu toga kako stoji s njim . Firma je krs. Juniori, zasluzujete bolje mesto od ovog. Nemojte se ponizavati da radite ovde

Korisno? 20
Arhiva | Iskustvo
17.12.2019
Potvrđen Linkedin identitet
3 Preporučuje

QA tester

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Obezbeđena obuka za nove radnike. Za početak je dovoljno znati Engleski i biti kompjuterski pismen. Lokacija (Takovska), dobro opremljen office (Mac računari, kafa, čaj, musli, lejzi begovi, časopisi, PS4). Prijava od prvog dana. Plaćen bus+.

Zamerke

Posle cca godinu dana teško da može nešto novo da se nauči i postigne. Vremenom očekivanja nadređenih postaju prevelika (da se radi bez najmanje greške, kao robot). Previše mikromenadžmenta. Operations lead-ovi vrše nadzor i ponekad se ide kod njih na razgovor gde se radniku prospu u facu svi njegovi negativni poeni koje je sakupio u zadnjih XY meseci a ne spominje se ništa pozitivno što je uradio. To treba da spusti radnika na mesto da ne traži veću platu.

Korisno? 31