SBB - Srpske kablovske mreže

Kako je izgledao proces
Proces se sastojao iz dva kruga. Prvi tehnički intervju od oko sat vremena, vrlo detaljan, vidi se da su ljudi profesionalci. Drugi krug sa HRom i direktorom sektora. Bili su vrlo ljubazni, pitanja su bila vrlo smislena i konkretna. Sve u svemu pozitivno iskustvo.

Kako je izgledao proces
Razgovor sa HR-om, rukovodiocem sektora i direktorom IT-a HR je bila devojka koja je imala očigledan problem da razgovara s ljudima, 5min smo sedeli u tišini čekajući rukovodioca i direktora da se pojave, nije iskoristila priliku da me pita bilo šta. Direktor konstantno gledao u telefon i povremeno se ubacivao u razgovor sa nekim lovačkim pričama tipa "ja sam u svoje vreme pisao po 10 000 linija haha" i slično. Rukovodilac delovala poprilično nezainteresovano i očito dizala obrvu na sve što joj je bilo interesantno. Pitali su neprijatna pitanja tipa - kako si tako brzo napredovao u trenutnoj firmi, kolika ti je trenutna plata, koliko Vas ima tamo.... HR me pitala apsolutno nekonkretna pitanja tipa "Da li se desilo nekad da Vi i klijent ne vidite isto aplikaciju?", "Da li ste nekad bili nestrpljivi u životu? Kako ste to rešili?" i sl. Na sve to, dali su mi test da odradim i nisu se javili 5 nedelja jer im i dalje traje proces, bez da ikoga obaveštavaju. O plati i da ne pričam. Direktor je suptilno napustio razgovor kuckajući na telefon bez da se pozdravi. Dok sam radio test sedeo sam u kancelariji gde su glasno razgovarali i šalili se.