TeleTrader d.o.o. - Iskustva o radu i sa intervjua

Iskustvo

13.07.2025

3 Preporučuje

Software Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Ljudi su sjajni, atmosfera Oprema, opremljenost kancelarije Dosta razumevanja na svakom koraku Podrzava se inicijativa

Zamerke

Zavisno od tima tehnologije mogu biti zastarele Previse stvari zavisi od pojedinaca koji su single point of failure Sporo se napreduje Forsiranje dolazaka u kancelariju Spore promene i inovacije u pojedinim timovima

Tehnologije

.NET

Korisno? 1

Intervju

12.05.2025

Negativno iskustvo

C# Software Developer internship

Bez ponude za posao

Intervju težak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Pošalju ti kao mini online test od 19 pitanja, posle toga te zove HR, koji je veoma prijatan, posle toga opet razgovor sa HR, za koju imam samo reci hvale. Posle toga sledi tehnicki intervju, gde postavljaju neka nerealna pitanja za praksu, gde se ne bi ni iskusniji programeri snašli kako treba…

Korisno? 8

Iskustvo

01.04.2025

1 Ne preporučuje

Data entry

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Ljudi su okej, timska atmosfera dobra u vecini timova

Zamerke

Slabi benefiti (npr privatno zdravstveno tek nakon 1.5 godina)i jako niske plate u odnosu na druge firme

Korisno? 7

Intervju

23.02.2025

Pozitivno iskustvo

iOS Developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR intervju, Tech intervju

Pitanja sa intervjua

SOLID
Closures
Memory management, ARC
Development lifecycle

Korisno? 0

Intervju

07.03.2024

Frontend Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Ukupno ima 4 faze intervjua. Prvo test znanja koji je relativno trivijalan, posle toga razgovor za hr-om, vrlo prijatno iskustvo budući da mi je ovo bio razgovor ikad. Treća faza je projekat koji je usko povezan sa projektom na kojem mi je rečeno da bih radio ukoliko bih dobio poziciju, nije previše zahtevan i svaki junior bi trebalo da može da ga uradi. Četvrta faza je trebao da bude intevju sa tehničkim direktorom ali su me nakon treće obavestili da su se odlučili za drugog kandidata.

Korisno? 9

Iskustvo

04.11.2023

2

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Nije outsorcing.Solidna atmosfera

Zamerke

Loše nekonkurentne plate.Loš odnos menadžmenta. Određeni lidovi nedorasli poziciji. Benefiti tanki.Privatno zdravstveno tek posle 1.5g.

Korisno? 25

Intervju

01.11.2023

Junior Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju veoma lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Dan nakon prijave, HR zove na telefon da zakaže prvi intervju. Intervju je online, sa HR menadžerkom koja je vrlo prijatna, objasni dosta o firmi, poziciji, postavi par pitanja vezanih za dosadašnje iskustvo i slično, dosta prirodan tok razgovora. Sve u svemu HR intervju i osoba koja je radila intervju sa mnom sasvim ok, nemam zamerki. Za šta imam zamerki je projekat koji šalju u drugom krugu za koji imate 3 (2 dana jer ga šalju uveče, a predajete ga trećeg dana ujutru) dana. Projekat nije težak, nema tu ništa specijalno, ali je skoro potpun full-stack projekat koji dotiče dosta toga. Ja sam imao "sreće" da imam iskustva u stvarima koje dotiče i ne bih imao puno problema da ga uradim. Problem je što projekat koji zahteva nekih minimum 15 sati, 30 ako hoćete da sve bude optimizovano, testirano, dokumentovano, sređeno, nikako nije adekvatan za intervju za juniorsku poziciju, pogotovo ne za tri dana. S obzirom da mi je napomenuto da "overtime" skoro nikad nemaju, a da je onda bukvalno traženo da radiš 2 dana duže od 8 sati u samom procesu selekcije besplatno, nisam nastavljao sa selekcijom kod njih.

Korisno? 17

Iskustvo

26.10.2023

1 Ne preporučuje

Software Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Ne postoje pozitivni utisci o kompaniji, trazim drugi posao zbog nekorektnog odnosa menadzmenta prema svim zaposlenima i licnih razloga. Benefiti su samo na papiru

Zamerke

Los odnos menadzmenta i tim lidera prema ljudima, konkurentnije plate koje ne prate trziste i enomonske tokove. Da zaposleni budu postovani, a ne samo broj na papiru.

Korisno? 21

Intervju

09.10.2023

Negativno iskustvo

Junior React Developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Intervju se sastojao iz 4 kruga. Prvi krug su dva seta kviz pitanja, gde je jedan set o Reactu i Reduxu, a drugi o JS. React test je bio relativno ok, dok su se za JS potrudili maksimalno da zadaju trik pitanja. Bukvalno kod koji niko nikada neće koristiti u životu, ali je eto tu da preispita znanje i zbuni juniora poput mene. Ono što je korektno tu je da sam imao 15/25 iz JS, a to je ipak bilo dovoljno za naredni krug. Drugi krug je 30ominutni razgovor sa HR-om. Sasvim korektan razgovor, bez nekih fraza pitanja itd. Treći krug je bio zadatak... Po meni jako loš primer zadatka za junior frontend developera. Primeri iz API su koristili stariju verziju od onog što se u stvari tražilo, pa sam izgubio dosta vremena na to. Mnogo vremena mi je oduzeo zaobilazak CORS-a, moja greška što se nisam ranije susretao sa njima, ali postavljanje proksija za CORS nisam smatrao kao ključno znanje za junior frontend developera. Svi zahtevi iz zadatka su na kraju bili ispoštovani. Dobio sam odgovor da su se odlučili za drugog kandidata... Četvrti krug je trebao da bude tehnički intervju.

Korisno? 13

Intervju

29.08.2023

IT System Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

HR razgovor, pa test + tehnički pa viši menadžment Utisak ostavljam zbog doslovce praistorijskog testa. Dobijete odštampan test i olovku, ko na ispitu. Odgovarate na pitanja na engleskom. Pitanja su iz mlađeg kambrija - šta je hub u mrežama i koja verzija IIS dolazi sa Windowsom 2003 - u 2023ćoj godini. Taj test je bukvalno vintage iskustvo. Da ne pogrešim - ljudi i sam usmeni intervju je bio prijatan, ali ovaj komentar ostavljam sa idejom da unaprede taj test, stvarno je zaostalo imati tako nešto u procesu selekcije.

Korisno? 4