O kompaniji
25
Iskustva
4
Plate
Poslovi
TradeCore logo

TradeCore

Oceni kompaniju

Iskustva

Arhiva | Intervju
14.09.2018
Pozitivno iskustvo

Python developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Posle prvog kontakta sa kompanijom, dobio zadatak, veoma interesantan zadatak, koji sam završio za dve nedelje (to je i rok). Posle toga HR intervju i Tehnički intervju. Veoma prijatan i jedan i drugi. Iako nisam dobio posao, naučio dosta toga, i stekao fina iskustva.
Korisno? 6
Arhiva | Intervju
10.09.2018
Pozitivno iskustvo

Python programer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Inicijalni intervju sam imao sa regruterom iz HR agencije. Intervju je bio opušten a regruter prijatan i otvoren za komunikaciju. Posle toga proces selekcije je preuzela regruterka iz Tradecora. Profesionalna komunikacija, regruterka otvorena za pitanja i veoma srdačna i prijatna osoba. Poslala mi je zadatak sa rokom za rešavanje od četrnaest dana. Zbog nedostatka vremena (zaposlen sam puno radno vreme) i nedostatka znanja nisam baš uradio za prelaznu ocenu. Povratne informacije o zadatku (detaljan opis grešaka i komentar zadatka) sam dobio u roku od nekoliko dana tako da je ceo proces selekcije za mene bio nešto više od tri nedelje. Sve u svemu veoma pozitivno iskustvo iako nisam dobio posao.
Korisno? 3
Arhiva | Intervju
09.09.2018
Pozitivno iskustvo

Product Owner

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Sastoji se iz tri dela. Prvi krug koji se odvija sa HR ljudima, drugi je tehnički sa product owner-ima i treći sa budućim timom i top managementom. Preduslov za prvi krug je par zadataka koji se rešava za određeni broj dana. Pohvalio bih sve ljude u lancu na profesionalnosti i ekpertizi, a pogotovu druge Product Owner-e zadužene za tehnički krug razgovora kao i pomenute zadatke. Izrazito kvalitetni stručnjaci. U pitanju je obećavajuća kompanija sa visokim lestvicama za ulazak što navodi na kvalitet koji poseduju i koji traže. Jedini minus je 15 radnih dana više na godišnjem nivou nego uobičajeno usled 9-časovnog radnog vremena i pored pauze od sat vremena dnevno.

Pitanja sa intervjua

  • Da li je dobro da product owner bude i scrum master?
Korisno? 6
Arhiva | Intervju
04.09.2018
Pozitivno iskustvo

Python automation QA

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

HR poslala pdf sa testom kojim se traži da se njihov portal automatizuje u BDD python framework-u, rok je 15 dana, nako čega je ubrzo bio i razgovor sa tri zaposlena, dva qa i jedan cto, intervju tehničke prirode.
Korisno? 1
Arhiva | Intervju
17.07.2018
Pozitivno iskustvo

Product Owner

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Pre svega želim da pohvalim sistem intervjuisanja po kome ti odmah nakon prijave šalju konkursni zadatak. Ovo je sjajna stvar jer kao kandidat vidiš kakvi će ti zadaci biti, a oni kao poslodavci odmah procene da li imaš znanje. Nema gubljenja vremena i slušanja kako je kompanija divna, a onda ti se nikad više ne jave. :) Ja sam u međuvremenu dobila drugu ponudu za posao koju sam prihvatila, tako da dalje nisam išla a verujem da bi se lep utisak nastavio. Sve pohvale za ljubaznu, konkretnu i pristupačnu devojku koja radi recruiting. Od mene veliki + !
Korisno? 4
Arhiva | Intervju
27.06.2018
Pozitivno iskustvo

React.js Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces se sastojao iz tri kruga. Prvi krug predstavlja zadatak. Zadatak je teži nego u drugim firmama, ali s obzirom da ima dovoljno vremena (deset dana) i da je sam dokument sa zadatkom izvanredno napisan nije bilo problema. Drugi krug je razgovor sa HR timom gde ljubazan tim postavlja i odgovara na standardna pitanja. Treći krug je tehnički intervju sa timom. Postavljena su standarnda pitanja u vezi tehnologije, kao i samog rešenja zadatka.
Korisno? 4
Arhiva | Intervju
23.05.2018
Pozitivno iskustvo

Scrum Master

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji iz par koraka. Prvi je test koji je usko kreiran na osnovu pozicije za koju sam se prijavila. Zatim sledi intervju sa HR timom, nakon toga tehnički intervju i finalni intervju sa vodećim pozicijama u firmi. Vrlo prijatno iskustvo. Ljubazne i divne HR devojke, vrlo stručni momci na tehničkom intervjuu, sve u svemu kvalitetan poslodavac sa odličnim uslovima rada.
Korisno? 6
Arhiva | Intervju
17.05.2018
Pozitivno iskustvo

QA Analyst

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se obavlja krajnje efikasno i veoma profesionalno. Dočekan sam od strane dve predstavnice HR-a (jedna od njih je regruter), koje su bile maksimalno prijatne i profesionalne. Ubrzo zatim, imao sam tehnički intervju sa momcima koji su itekako iskusni u svom polju kao i krajnje prijatni. Definitivno veoma efikasan i profesionalan hiring tim. :)
Korisno? 6
Arhiva | Intervju
30.03.2018
Pozitivno iskustvo

QA Analyst

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi deo HR, razgovor o firmi, prethodnom iskustvu, ljudskim osobinama i slično. Prijatan razgovor. Drugi deo je tehnički, gde se takođe priča o tome šta se radilo, kako se radilo, neka pitanja kako bi se neka aplikacija ili neki deo iste testirao, koji su mogući bagovi i slično. Takođe veoma prijatan razgovor.
Korisno? 9
Arhiva | Intervju
27.03.2018
Negativno iskustvo

React.JS Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo se radi zadatak, pa posle sve ostalo, što je bio prvi red flag. Zadatak je malo opširniji pa ga je teže završiti jer je postavljen rok. Osoba koja je pregledala zadatak je uglavnom zamerala stil pisanja (bez prethodno zadatog stila) i pokazala elementarno nepoznavanje načina na koji React funkcioniše, što je za mene bio drugi i finalni red flag pa sam odustao. Osoba iz HR je bila jako ljubazna i ažurna, za svaku pohvalu.
Korisno? 6

Odgovor kompanije

Poštovani, Pre svega bismo želeli da Vam se zahvalimo na komentaru. Do sada nam se pokazalo kao najbolja praksa da pre nego što se upoznamo sa kandidatom, proverimo njegovo znanje zadatkom. Iza svakog feedback-a stojimo i zato Vas pozivamo da, ukoliko želite, prodiskutujemo o istom. Otvoreni smo da saslušamo Vaše argumente i biće nam drago ako pritom nešto i naučimo. Možete se javiti koleginici sa kojom ste ranije bili u komunikaciji već danas i ona će Vas u najkraćem roku spojiti sa kolegama koji su odgovorni za pregledanje zadataka. Lep pozdrav od TC tima!
Korisno? 0