
Wireless Media d.o.o.
Iskustva
QA Analyst
Pozitivno
Dobre kolege koje su uvek tu da pomognu Rad bez prevelikog pritiska od strane menadzmenta Ok projekti za pocetnike jer moze dosta da se nauci, ali nista vise od toga
Zamerke
Klasicna drzavna firma po mnogo cemu, koliko god da se neko trudi i radi njegov trud nece biti prepoznat, a kamoli nagradjen. Menadzment je uglavnom mlad i neiskusan koji previse dozvoljava klijentu obecavajuci nerealne rokove koje tim ne moze da ispuni, bez prethodnog dogovora sa timom Procedure nejasne i minimalne, stice se utisak da svako radi kako njemu odgovora bez ikakvog postovanja internih procedura, i bez inicijative da se nesto po tom pitanju promeni Nerazumevanje uloge i znacaja pojedinih ekspertiza, pogotovo QA, koji cesto sluzi kao ispomoc drugim ekspertizama, sto je pogresno People Manageri se cesto ne bave svojim poslom a to je briga o zaposlenima i unapredjenju vestina i znanja zaposlenih, vec se bave nekim trivijalnim stvarima. Vise su na strani sefova i viseg menadzmenta, a ne na strani zaposlenih Forsiranje QA-eva da se bave automatizacijom bez ikakvog plana ucenja, u mnogim slucajevima ste prepusteni sami sebima Team building je misaona imenica, na svaki pomen istog firma izbegava da da konkretan odgovor kada ce i da li biti odrzan, ulaganje u zadovoljstvo zaposlenih ne postoji Beneficije ne postoje, plate male i nekonkurentne u odnosu na trziste Nedefinisan plan za povisice, uglavnom ljudi moraju sami da se izbore za istu, tako da ce neko dobiti 2 povisice za godinu dana, neko jednom, neko nijednom Napredovanje vrlo sporo i nedefinisano
.NET Developer
Pozitivno
Ne postoje reci kojima bih mogao da opisem svoje 2 godine provedene u firmi, od kolega pa do menadzmenta je sve bilo na najvecem mogucem nivou, sto ljudskim a i poslovnim. Ni malo toksicno okruzenje i svi, ali apsolutno svi su voljni da uskoce i da pomognu. Znanje steceno u firmi je neprocenjivo i stvarno je ogroman boost u mojoj karijeri.
Zamerke
Tehnologije
Product manager
Pozitivno
Sjajni ljudi su me zadrzali u kompaniji. Pocevsi od svog tima, do ostalih timova.
Zamerke
Premalo fokusa na internoj organizaciji.
Front end developer
Pozitivno
Pozitivno okruzenje, ne radi se puno nema rokova.
Zamerke
Manja plata odnosu na druge IT firme, rade se zastarele tehnologije na nekim projektima
.Net developer
Pozitivno
Radio sam skoro 1.5 godina kao .net developer. Vecinom su pozitivni utisci. Kod je jako lep i uredan, code styling je na zavidnom nivuo. Deployment je automatizovan. Gotov ceo kod je pokriven autotestovima. Odnos sa .net manager je bio sjajan, sve predloge je uvazavao i aktivno ucestvovao u sagledavanju projekta iako je bio zaduzen za mnogo .net projekata
Zamerke
Posao je pomalo dosadan, manje vise se sve ponavlja. Jako je tesko odrzati motivaciju, makar na mom projektu. Pisanje testova je najzanimljiviji deo posla.
DevOps Engineer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Ako je razlog odustajanja od razgovora zakazani termin, to možemo da rešimo i organizujemo razgovor u terminu koji ti više odgovara. Ili je neki drugi razlog? Samo želim da budem sigurna da smo se dobro razumeli.
Business and Technical Analysis
Prihvatio/la ponudu
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Kakva su Vaša isksustva sa organizacijom i vođenjem tehničkh radionica sa klijentom?
- Kako i na koji način prezentujete out of the box funkcionalnosti rešenja koji se nudi krajnjem korisniku?
Qa Analyst
Odbio/la ponudu
Trajalo je 8 nedelja
Kako je izgledao proces
Junior .NET programer
Bez ponude za posao
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Product manager
Pozitivno
Izazovni projekti velikog obima, saradnja sa nekolicinom kvalitetnih kolega.
Zamerke
Favorizacija zaposlenih koji su dobri s top menadžmentom, sabotiranje kolega koji se ne "uvlače" šefovima. Ozbiljno nepoštovanje top menadžmenta ka zaposlenima na svim nivoima, u svim funkcionalnim jedinicama. Nepostojanje validnih procedura, konstantne reorganizacije posla, svakodnevni beskonačni i bespoentni sastanci kako bi ljudi izgledali zauzeti. Klasičan autsors, iako se firma predstavlja kao vendor i strateški partner svojih klijenata.