Oglasi za posao Data Analyst

Data Analyst

CCBill SRB d.o.o.

Belgrade, Novi Sad, Remote

online intervju

01.10.2022.

Oglas dostupan i osobama sa invaliditetom

phoenixNap is seeking a Data Analyst to join the enterprise architecture team. This person will support data analysis and reporting using SQL, Business Intelligence, and data mining tools, with data derived from relational databases, data warehouse, and NoSQL/BigData store. As the Data Analyst, you would work closely with the data architects, data engineers, and identified customers to ensure the technical and business requirements of the data architecture are met. Success in this position will be measured by the individual’s ability to document, design, and implement data analytics solutions and processes in an effort to create competitive advantages for the company’s cloud and payment processing products.

Key Job Responsibilities:

  • Analyze, visualize, and provide analytics on significant amounts of data and build end-to-end reporting solutions to support company data initiatives.
  • Use data mining techniques to reduce customer attrition and find new revenue opportunities
  • Build dynamic and rich dashboards using out-of-box features, customizations, and visualizations.
  • Support ETL job from a relational database to data warehouse
  • Identify actionable insights, suggest recommendations and influence the direction of the business by effectively communicating findings to cross-functional groups.
  • Explore and recommend emerging technologies and techniques to support/enhance BI landscape components.
  • Develop and maintain standards and principles for the enterprise data warehouse.
  • Decompose business requirements, identify and challenge assumptions, design and implement technical solutions.
  • Assist in project and capacity planning and support technical operations when needed.
  • Must be able to support customer-facing requirements gathering when needed.
  • Perform large-scale data analysis and develop effective statistical models for segmentation, classification, optimization, time series, etc.

Key Job Requirements:

Required Skills:

  • Statistics and data analysis
  • Data mining techniques and tools (i.e. Bayesian analysis, SPSS, SAS, R, JMP, RapidMiner, NLP, Python, etc.)
  • Familiar with how to validate findings using an experimental and iterative approach, including clustering, regression, trend analysis, forecasting, modeling, and experiment design
  • 2+ years of designing, implementing, and maintaining relational databases (MySQL, Oracle, SQL Server)

Desired Skills:

  • 1+ years experience working with ETL tools (Pentaho, Informatica, SSIS)
  • Knowledge of Unix/Linux-based operating systems and experience in shell scripting required
  • 1+ years working with data management solutions including Data Marts, Data Warehouses, and Operational Data Stores
  • Experience with BI systems (Microsoft, MicroStrategy, Cognos)
  • Experience with NoSQL/BigData (Cassandra, MongoDB, ElasticSearch)
  • MPP data warehouse system (Teradata, Netezza, Vertica)
  • Experience with Pentaho Data Integration and Toad Data Modeler
  • Experience with data mining and machine learning
  • Demonstrated ability to analyze and solve problems both independently and within cross-functional teams.
  • Ability to be self-motivated, a team player, and exhibit a high degree of professionalism
  • Bachelor or master’s degree in computer science/engineering or information systems preferred, not required

What we offer

  • Work in a world-renowned international company
  • Highly talented, professional, and friendly team
  • The ability to use cutting edge technologies
  • Constant support and coaching
  • Possibility for personal and professional growth
  • 25 days of paid leave per year
  • 5 days of fully paid sick leave per year
  • Private health insurance
  • Flexible working hours
  • Free soft drinks, fruit, tea, and coffee (when we work from the office)
  • Full remote until July 2022, after that 2 days WFH/week

This is an exciting opportunity to work with a highly innovative and creative team, in a great working environment using the latest technologies, methodologies, and frameworks.

Najbolji proces selekcije u 2020. – IT industrija – 3. mesto

Upoznaj kompaniju CCBill

O Kompaniji Iskustva Poslovi Plate

Ko smo mi?

CCBill je američka kompanija koja od 1998. godine razvija i unapređuje rešenja za sigurno plaćanje preko Interneta. Danas se CCBill koristi na preko 30.000 sajtova i konstantno raste kako u broju korisnika, tako i u funkcionalnostima koje pruža vlasnicima sajtova za elektronsku trgovinu. Kao jedan od vodećih brendova u industriji, CCBill obrađuje više od milijardu dolara u transakcijama, a reputaciju pouzdanog sistema održava kroz konstantne tehničke inovacije i zato radi sa velikim brojem softverskih inženjera u SAD-u i Evropi.

Uz CCBill, u okviru iste holding kompanije posluje i brend phoenixNAP koji se bavi uslugama skladištenja podataka, virtualizacije servera i upravljanja čitavom IT infrastrukturom velikih kompanija. phoenixNAP je jedna od prepoznatljivih kompanija u data centar industriji i radi sa stručnjacima u oblasti "cloud computing", "collocation" i "data center virtualization" tehnologija.

CCBill Srbija posluje od novembra 2014. u Novom Sadu, a od 2016. godine i u Beogradu. Timovi koji ovde rade prepoznatljivi su po izuzetnom talentu u različitim oblastima – od Java/JS developmenta, QA, UI i UX inženjera, cloud inženjera, tehničkih pisaca, projekt menadžera do Linux/Windows inženjera, NOC podrške, datacentar developera, softver arhitekti, korisničke i klijentske podrške i marketinga. Uprkos raznolikosti profesija, svi članovi našeg tima jednako doprinose razvoju kompanije, a to je jedna od karakteristika koja nas sve povezuje – posvećenost timu u kom svaka ideja zaista vredi.


Beograd je jedna od više lokacija na kojima phoenixNAP ima data centre i gde nudi širok dijapazon infrastrukturnih rešenja koja su u skladu sa rastućim potrebama za sveopštu povezanost.

Kako izgleda proces selekcije?

Bitno je napomenuti da i pored toga što uvek imamo otvoren veliki broj oglasa, naše kolege ne odlaze iz timova, već se naši projekti konstantno razvijaju, pa imamo stalnu  potrebu za novim zaposlenima.

Slobodno nam pošalji svoj CV i motivaciono pismo, kroz koji ćeš nam objasniti zbog čega želiš da postaneš deo našeg tima, a mi ćemo te rado kontaktirati ukoliko se tvoje radno iskustvo poklapa sa zahtevima pozicije za koju si zainteresovan/a. 

Prilikom prvog telefonskog poziva zakazuje se HR intervju. S obzirom na trenutnu situaciju, naši intervjui se održavaju putem Skype-a ili Teams-a, u zavisnosti šta ti je bliže ili draže.

Na HR razgovoru imaćeš priliku da malo bliže upoznaš našu kompaniju, saznaš više o našem razvojnom putu, projektima, tehnologijama, članovima tima, kao i o uslovima rada i benefitima koje kompanija CCBill nudi svojim zaposlenima. To je takođe i prilika da se ti nama predstaviš, da steknemo bolji utisak o tome kako se jedni drugima uklapamo u očekivanja. 

Sledeći korak je tehnički intervju, na kom je prisutan vođa ili menadžer tima za koji si konkurisao/la. Prilikom ovog razgovora možeš očekivati tehnička pitanja kako bi tvoji budući saradnici procenili da li se nivo tvog znanja poklapa sa onim što je timu u datom trenutku neophodno. Za neke pozicije se pre ove faze dobija i zadatak, a u tom slučaju ostavljamo ti dovoljno vremena da mu se posvetiš.  

Ovde se proces selekcije završava i ako se naša i tvoja očekivanja poklapaju, dobijaš ponudu! Ako ipak naša i tvoja očekivanja u tom trenutku ne idu u istom smeru, tu smo da ti damo savet na čemu da poradiš ili da te ohrabrimo da konkurišeš za neku drugu poziciju. Čak i u slučaju da ne ostvarimo saradnju, nadamo da ćeš poneti veoma prijatno iskustvo sa razgovora i upoznati nas onakve kakvi jesmo, druželjubivi i opušteni, a posvećeni svome poslu. 

Ukoliko želiš da i uživo prođeš kroz ovo iskustvo, očekujemo da nam pošalješ svoj CV ili nam se javi putem mejla, Linkedina, Infostuda ili telefona.

 

Opšti utisak i preporuka

3
33%

Beneficije

3

Balans karijere i privatnog života

2.7

Mogućnost napredovanja

2.3

Iskustvo o radu

Iskustvo · 25.02.2022

Training Specialist

Opšti utisak

1
Ne preporučuje
Potvrđen Linkedin identitet
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno

Plata

Zamerke

Sve u svemu jedno jako ružno iskustvo gde ne postoje pravila i procedure i gde vas mogu eliminisati i mobingovati dok ste rekli keks bilo kada, bez performance review. Menadžerka nema kapaciteta da vodi tim, govori kako ne postoje rokovi za taskove (pa potpuno promeni ploču kada vam treba njena pomoć) sve lično shvata,...

6

Prosečna neto plata

700

QA Specialist 1 plata

MIN
700
PROSEK
700
MEDIJANA
700
MAX
700

Prosečna neto plata

1425

Software Developer 2 plate

MIN
1250
PROSEK
1425
MEDIJANA
1425
MAX
1600

Prosečna neto plata

1761

Software Engineer 3 plate

MIN
1184
PROSEK
1761
MEDIJANA
1500
MAX
2600

Prosečna neto plata

900

Test Engineer 1 plata

MIN
900
PROSEK
900
MEDIJANA
900
MAX
900

Prosečna neto plata

750

IT Help Desk / Support 1 plata

MIN
750
PROSEK
750
MEDIJANA
750
MAX
750

Prosečna neto plata

800

Merchant Support Specialist 1 plata

MIN
800
PROSEK
800
MAX
800

Slični poslovi