Niš | Hibrid
Niš: Aleksandra Medvedeva BB
03.06.2026.
COMING SOFTWARE ENGINEERING, NIŠ
Opis posla i odgovornosti:
- Učešće u tehničkoj i funkcionalnoj implementaciji modula, konfiguracija sistema prema poslovnim zahtevima, testiranje i optimizacija procesa
- Uspostavljanje procedure i korisničkih uputstava za navedenu oblast
- Obučavanje korisnika za primenu implementiranog BC/NAV i BI okruženja
- Pomoć i podrška u korišćenju implementiranih sistema
- Analiza korisničkih zahteva, izrada funkcionalne dokumentacije i izveštavanje
Uslovi:
- Završen fakultet tehničkog ili ekonomskog usmerenja
- Minimum 2 godine relevantnog iskustva u radu sa ERP sistemima (poželjno Dynamics BC/NAV)
- Poznavanje poslovnih procesa (finansije, nabavka, prodaja, logistika..)
- Sposobnost analize poslovnih zahteva i proaktivnog predlaganja funkcionalnih rešenja
- Znanje engleskog jezika (pisano i usmeno)
- Vozačka dozvole B kategorije
Prednosti:
- Poznavanje procesa u računovodstvu i finansijama
- Iskustvo u komunikaciji sa klijentima i internim timovima, sposobnost da se prepoznaju potrebe korisnika i predlože optimalna rešenja
- Posedovanje relevantnih sertifikata (Microsoft, ERP, BI)
- Prethodno iskustvo sa relacionim bazama podataka (SQL Server, Power BI…)
- Prethodno iskustvo u vođenju manjih projekata
Šta cenimo:
- Pozicija je namenjena kandidatima koji imaju osnovno iskustvo u ERP implementaciji i žele da dalje razvijaju ekspertizu uz podršku iskusnog tima
- Sposobnost rada u timu, uspostavljanje dobre saradnje sa kolegama
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Posvećenost poslu, rezilijentnost, agilnost i podnošenje kratkih rokova
- Otvorenost za razmenu znanja, konstruktivnu komunikaciju i preuzimanje inicijative u projektima
- Profesionalnost i poštovanje procedura
Zauzvrat nudimo:
- Stalan, zanimljiv i dinamičan posao
- Rad sa rešenjima vodećih svetskih IT kompanija
- Priliku za stalno stručno usavršavanje i napredovanje kroz projekte, treninge i konferencije u zemlji i inostranstvu
- Klizno radno vreme, organizovane nedeljne sportske aktivnosti
- Privatno zdravstveno osiguranje, sistem bonusnog nagrađivanja
- Hibridni model rada i druge pogodnosti za zaposlene
Upoznaj kompaniju
Svoju poziciju gradimo kroz poslovne uspehe i poverenje korisnika, ali i kroz snagu našeg iskustva i želju da budemo lider u tehnologijama koje pokreću svet poslovanja. Vodeća smo kompanija u oblasti sistem i data centar integracije, virtuelizacije, informacione bezbednosti, poslovnih rešenja i cloud usluga za potrebe poslovanja. Naš najvažniji cilj je da poboljšamo performanse IT sistema naših klijenata kroz inovativne usluge i rešenja.
Tokom godina, sarađivali smo sa globalnim korporacijama, istraživačkim institucijama, univerzitetima, kao i svetskim liderima u tehnologijama kojima se bavimo, što je doprinelo tome da razvijemo inženjersku snagu potrebnu za rešavanje svih problema naših klijenata I partnera. Verujemo u to, da snaga svake kompanije leži u ljudima, te se u skladu s tim, trudimo da pored zadovoljstva klijenata, naveći akcenat bude na napretku i individualnim potrebama zaposlenih. Profesionalni razvoj stimulišemo radom na inovativnim projektima koji podrazumevaju rad sa najmodernijim razvojnim platformama i alatima. Tokom svoje karijere, zaposleni imaju mogućnost promene projekata i tehnologija u skladu sa interesovanjima i željom za napretkom. Pored toga, našim ljudima omogućen je pristup svim online i offline obukama, kursevima i konferencijama, kako domaćim, tako I stranim. Smatramo da se time, osim karijernog razvoja, podstiče i lični razvoj svakog pojedinca.
U saradnji sa univerzitetima, programima za prekvalifikaciju, kao i raznim organizacijama, više puta godišnje organizujemo plaćene stručne prakse, nakon koje izabrani praktikanti dobijaju I ponudu za posao.
Više informacija o nama možete naći na coming.rs
Menadžment kompanije
Beneficije
Balans karijere i privatnog života
Timska atmosfera
Zadovoljstvo projektima
Mogućnost napredovanja
Iskustvo o radu
System Engineer
Pozitivno
-
Zamerke
- neplacen prekovremeni rad - rad vikendom gotovo non stop (poruke, pozivi, itd. vikendom), odrzavanja itd. se rade van radnog vremena (vase radno vreme je navodno do 4), ali naravno da svi klijenti traze da se svi radovi rade van radnog vremena i vikendom - jako los onboarding, gotovo nepostojeci - procedure rada ne postoje, sve se radi ad hoc i ispravlja ili kao sto bi oni rekli "pegla" u hodu - puno "sivih zona" u licencama, supportu za opremu itd. - grebanje i preskakanje i sl. za projekte, nepotizam, vlasnik firme ulazi u kancelariju sa inzenjerima i trazi da mu neko preparkira auto, ceo high mgmt je jedna porodica (zetovi, zene, sinovi i sl.) - u mom slucaju nije bilo tako, ali mladje kolege tvrde da firma prijavljuje na manju sumu a ostatak koverta - pokusavaju da vas pridobiju nekim godisnjim "bonusima". Sturktura bonusa je nejasna ( to saznate tek kad se zaposlite naravno). S obzirom na nepostojanje procedura rada i organizacije, naravno da tumacenje "bonusa" potpuno zavisi od nekih nemerljivih faktora.... Ne upadati u ovu zamku Za pocetnike je ok, ima raznoraznih tehnologija, nema pritiska, niko nikog ne gleda sta se radi, procedure ne postoje, seniori ne kontrolisu juniore, prakse struke se postuju selektivno. Znaci ako zelite 2, 3 godine iskustva u CVu, ovo je ok firma. Sa druge strane, NIKAKO ne bih preporucio ovu firmu nekome ko ima 2+ godine iskustva
Software Developer/Engineer
IT Help Desk / Support
IT Project Manager
Praksa
System Engineer
Program mentorstva
Obezbeđena oprema za rad
Porodica i roditeljstvo
Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
Fleksibilno radno vreme
Edukacija, profesionalni razvoj
Sport i rekreacija
Nagrade, bonusi, pokloni
Timska druženja
Obuke, konferencije
Preporuke se učitavaju...
