Development and Testing Center (DTC) je kompanija, sa sedištem u Beogradu, specijalizovana za razvoj i testiranje aplikativnih rešenja (desktop, web i mobile). Ono šta nas izdvaja od naše konkurencije je pažnja koju posvećujemo detaljima, predanost našim klijentima i široko znanje o različitim poslovnim procesima, a kako najviše pažnje posvećujemo kvalitetu, kvalitet je postao naša navika.
Zbog povećanja obima posla našoj kompaniji potreban je novi član uspešnog tima od više od 50 visokostručnih kolega, koji će raditi na poziciji:
Manual Test Engineer
Beograd
Zaduženja:
- planiranje test procesa i formiranje test planova
- izrada test scenarija i izmena postojećih test scenarija u skladu sa izmenama u funkcionalnostima aplikativnih rešenja
- pronalaženje, beleženje i praćenje problema u radu sa aplikacijama korišćenjem alata za evidenciju problema
- osnovno API/GUI automatsko testiranje
- vođenje manjih test timova
- komunikacija sa klijentima
- rad sa programerima u cilju rešavanja uočenih problema
Potrebne kvalifikacije:
- srednja/viša/visoka stručna sprema tehničkog usmerenja
- najmanje 2 godine iskustva u profesionalnom manuelnom testiranju desktop, web i mobilnih aplikativnih rešenja (Windows, Android, iOS, WindowsPhone)
- potpuno poznavanje Test i SDLC procesa
- iskustvo u radu sa nekim od alata za unos i praćenje bugova – JIRA, TFS Test Manager i sl.
- jasno i precizno predstavljanje problema
- aktivno znanje engleskog jezika
Dodatne kvalifikacije:
- certifikati o završenim kursevima o testiranju i QA
- iskustvo i osnovno programersko znanje (JAVA, .NET, JSON, XML, Python, JavaScript)
- pisanje osnovnih do kompleksnih SQL kodova
- poznavanje bankarskih procesa, proizvoda
- poznavanje koncepta i tehnologija automatskog testiranja
Zaposlenima nudimo:
- odlične radne uslove i radno okruženje
- rad u dinamičnom i uspešnom timu
- rad na savremenim aplikativnim rešenjima
- obuke i treninge, konstantno stručno napredovanje i usavršavanje
Proces Selekcije:
Faza 1: Na osnovu priložene dokumentacije izvršiće se selekcija potencijalnih kandidata koji će biti pozvani na inicijalni intervju i prvu proveru stručnosti
Faza 2: Odabrani kandidati će proći kroz finalne intervjue sa vođama timova sa kojima će sarađivati
Krajnji rok za apliciranje 02.11.2017.
