Beograd | Hibrid
Beograd: Toše Jovanovića 7
25.09.2025.
Opis posla i odgovornosti:
- Učešće u tehničkoj i funkcionalnoj implementaciji modula, konfiguracija sistema prema poslovnim zahtevima, testiranje i optimizacija procesa
- Uspostavljanje procedure i korisničkih uputstava za navedenu oblast
- Obučavanje korisnika za primenu implementiranog BC/NAV i BI okruženja
- Pomoć i podrška u korišćenju implementiranih sistema
- Analiza korisničkih zahteva, izrada funkcionalne dokumentacije i izveštavanje
Uslovi:
- Završen fakultet tehničkog ili ekonomskog usmerenja
- Minimum 2 godine relevantnog iskustva u radu sa ERP sistemima (poželjno Dynamics BC/NAV)
- Poznavanje poslovnih procesa (finansije, nabavka, prodaja, logistika..)
- Sposobnost analize poslovnih zahteva i proaktivnog predlaganja funkcionalnih rešenja
- Znanje engleskog jezika (pisano i usmeno)
- Vozačka dozvole B kategorije
Prednosti:
- Poznavanje procesa u računovodstvu i finansijama
- Iskustvo u komunikaciji sa klijentima i internim timovima, sposobnost da se prepoznaju potrebe korisnika i predlože optimalna rešenja
- Posedovanje relevantnih sertifikata (Microsoft, ERP, BI)
- Prethodno iskustvo sa relacionim bazama podataka (SQL Server, Power BI…)
- Prethodno iskustvo u vođenju manjih projekata
Šta cenimo:
- Pozicija je namenjena kandidatima koji imaju osnovno iskustvo u ERP implementaciji i žele da dalje razvijaju ekspertizu uz podršku iskusnog tima
- Sposobnost rada u timu, uspostavljanje dobre saradnje sa kolegama
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Posvećenost poslu, rezilijentnost, agilnost i podnošenje kratkih rokova
- Otvorenost za razmenu znanja, konstruktivnu komunikaciju i preuzimanje inicijative u projektima
- Profesionalnost i poštovanje procedura
Zauzvrat nudimo:
- Stalan, zanimljiv i dinamičan posao
- Rad sa rešenjima vodećih svetskih IT kompanija
- Priliku za stalno stručno usavršavanje i napredovanje kroz projekte, treninge i konferencije u zemlji i inostranstvu
- Klizno radno vreme, organizovane nedeljne sportske aktivnosti
- Privatno zdravstveno osiguranje, sistem bonusnog nagrađivanja
- Hibridni model rada i druge pogodnosti za zaposlene
Upoznaj kompaniju
Svoju poziciju gradimo kroz poslovne uspehe i poverenje korisnika, ali i kroz snagu našeg iskustva i želju da budemo lider u tehnologijama koje pokreću svet poslovanja. Vodeća smo kompanija u oblasti sistem i data centar integracije, virtuelizacije, informacione bezbednosti, poslovnih rešenja i cloud usluga za potrebe poslovanja. Naš najvažniji cilj je da poboljšamo performanse IT sistema naših klijenata kroz inovativne usluge i rešenja.
Tokom godina, sarađivali smo sa globalnim korporacijama, istraživačkim institucijama, univerzitetima, kao i svetskim liderima u tehnologijama kojima se bavimo, što je doprinelo tome da razvijemo inženjersku snagu potrebnu za rešavanje svih problema naših klijenata I partnera. Verujemo u to, da snaga svake kompanije leži u ljudima, te se u skladu s tim, trudimo da pored zadovoljstva klijenata, naveći akcenat bude na napretku i individualnim potrebama zaposlenih. Profesionalni razvoj stimulišemo radom na inovativnim projektima koji podrazumevaju rad sa najmodernijim razvojnim platformama i alatima. Tokom svoje karijere, zaposleni imaju mogućnost promene projekata i tehnologija u skladu sa interesovanjima i željom za napretkom. Pored toga, našim ljudima omogućen je pristup svim online i offline obukama, kursevima i konferencijama, kako domaćim, tako I stranim. Smatramo da se time, osim karijernog razvoja, podstiče i lični razvoj svakog pojedinca.
U saradnji sa univerzitetima, programima za prekvalifikaciju, kao i raznim organizacijama, više puta godišnje organizujemo plaćene stručne prakse, nakon koje izabrani praktikanti dobijaju I ponudu za posao.
Više informacija o nama možete naći na coming.rs
Menadžment kompanije
Beneficije
Balans karijere i privatnog života
Timska atmosfera
Zadovoljstvo projektima
Mogućnost napredovanja
Iskustvo o radu
Software developer
Pozitivno
Radna atmosfera je opuštena i bez nepotrebnog pritiska, ali su rokovi jasno postavljeni i očekuje se odgovornost u njihovom ispunjavanju. Kompanija neguje efikasnost bez suvišne birokratije – fokus je na kvalitetnom obavljanju posla, bez preteranog zamarajućeg formalizma. Posebno bih izdvojio pozitivan pristup kompanije prema zadržavanju zaposlenih, što se vidi kroz trud da se stvori stabilno i podsticajno okruženje. Tim čine visoko kompetentni inženjeri koji uspešno odgovaraju na tehnički složene zadatke. Ipak, prostor za dodatni razvoj i organizaciono usavršavanje u određenim segmentima postoji.
Zamerke
Možda bi dodatna struktura u pojedinim procesima doprinela još većoj efikasnosti, ali ta fleksibilnost istovremeno daje prostor za ličnu inicijativu i razvoj.
Project Manager
Software Developer
IT Help Desk / Support
Praksa
Praksa
Program mentorstva
Obezbeđena oprema za rad
Porodica i roditeljstvo
Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
Fleksibilno radno vreme
Edukacija, profesionalni razvoj
Sport i rekreacija
Nagrade, bonusi, pokloni
Timska druženja
Obuke, konferencije
Preporuke se učitavaju...
