Rukovodilac Sektora za strategiju i arhitekturu

NIS - Naftna Industrija Srbije

4.2

Novi Sad, Beograd

05.02.2025.

UML SOA senior

Rukovodilac Sektora za strategiju i arhitekturu

Beograd/
Novi Sad

Na neodređeno vreme

Ti u NIS-u

Analiziraš, kreiraš i implementiraš roadmap-u za prelazak na fleksibilnu, skalabilnu, otpornu na greške i visoko opterećenu IT arhitekturu kompanije
Usklađuješ IT strategiju sa poslovnom strategijom i ciljevima kompanije
Kontrolišeš implementaciju arhitektonskih principa i rešenja kao i izradu njenih dokumenata
Vršiš koordinaciju projektne dokumentacije i analiziraš funkcionalne zahteve IT rešenja
Obezbeđuješ nesmetano vođenje jedinstvenog registra informacionih sistema i katalog arhitektonskih rešenja
Sprovodiš GAP analizu trenutnog i željenog stanja IT infrastrukture
Učestvuješ u izradi roadmap-a za razvoj IT infrastrukture

Ti sada

Imaš minimum 5 godina radnog iskustva na poziciji IT arhitekte ili sličnim pozicijama u IT infrastrukturi
Imaš visoko obrazovanje (poželjno IT usmerenja)
Imaš iskustvo u rukovođenju timom i koordinisanju rada sa spoljnim saradnicima
Poznaješ različite metodologije za izgradnju IT arhitekture
Imaš iskustvo u radu sa TOGAF i Zachman framework-om za razvijanje, implementaciju i upravljanje IT arhitekture
Imaš iskustvo sa Archimate okvirom za modeliranje arhitekture preduzeća, UML jezikom za vizuelno modeliranje softverskih rešenja i BPMN jezikom za modeliranje poslovnih procesa
Imaš iskustvo u radu sa principima za izgradnju integracionog sloja (UDDI, SOA, ETL/ELT, API-jima)
Imaš iskustvo u projektovanju funkcionalnosti, razvoju i integraciji softvera
Govoriš engleski jezik (minimum C1 nivo)

Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a

Zaposlenje u NIS-u ti omogućava da radiš sa odličnim stručnjacima i tako dodatno razviješ svoju ekspertizu. Među pogodnostima za zaposlene su kolektivno osiguranje, dobrovoljno penzijsko osiguranje, fleksibilni oblici rada, besplatne sportske aktivnosti i rekreacija, obuke i razvoj zaposlenih, popusti za kupovine u različitim prodajnim objektima. Takođe, dosledno primenjujemo savremene sisteme nagrađivanja zaposlenih na osnovu individualnog doprinosa. Saznaj šta sve čini ukupnu ponudu koji se odnose na kompenzaciju i benefite na našem sajtu.