Job listing has expired.

Software Solution Architect

Intens d.o.o.

Novi Sad
Senior
26.10.2019.

logo_15387

INTENS is a software development company based in Novi Sad specializing in designing and developing bespoke solutions and applications. Intens is passionate about the projects it undertakes as it confidently delivers excellence in each and every project and has been doing so for over 19 years. Our teams are engaged in software product development and projects using the latest methodologies, tools and technologies. We are constantly looking for ambitious and talented IT professionals like you – join us, grow with us and become a part of our success story.

Software Solution Architect – Java

Novi Sad

Responsibilities

  • work on long-term international projects using emerging technologies and platforms
  • provide technical leadership, vision, direction, and mentoring for multiple development teams
  • collaborate effectively with engineers, analysts, product managers, senior management and other internal groups
  • create the technical architecture for multiple SAAS products based on the received requirements, and help with the implementation of those designs
  • enforce code and quality standards within the team, perform regular code reviews and audits of the implemented code.

Requirements

  • at least 7 years of experience in software development
  • at least 3 years of experience as a software architect and technical lead with a solid understanding of design patterns
  • thorough knowledge of object-oriented programming, design patterns, microservice architectures and web applications
  • profound knowledge of Java
  • relevant years of work experience with Spring framework including Spring Boot and Spring Cloud
  • knowledge of Hibernate/JPA
  • experience designing and programming microservice applications preferably in AWS Cloud environment.

Your profile

  • bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics or a related discipline
  • excellent verbal and communication skills in English
  • strong analytical and problem-solving skills
  • strong skills in leading, mentoring and coaching
  • ability to work in an international team with international customers
  • readiness to travel abroad occasionally
  • capacity to deliver solutions on time and on budget
  • open-minded and loyal
  • orientation towards teamwork.

We offer

  • long term, full-time employment at our office in Novi Sad
  • growth potential
  • excellent working conditions and equipment
  • possibility of occasional remote work after three months in company
  • relaxed, casual and stress free, yet professional working environment
  • special benefits package
  • social activities and very friendly working environment.

Please send your application in English.

For all applications confidentiality is guaranteed. Any data obtained during this process will be stored exclusively for use within the company and will not be shared with third parties.

Deadline for applications: 26.10.2019.

logo_30220

Job listing has expired.

Upoznaj kompaniju Intens d.o.o.

  • Intens d.o.o. je domaće preduzeće, osnovano 2000. godine sa sedištem u Novom Sadu. Osnovna delatnost je razvoj softverskih proizvoda i pružanje usluga iz tog domena. Specijalizovani smo pre svega za razvoj poslovnih informacionih sistema. Osnovni cilj nam je da našim klijentima konstantno pružamo usluge i softver najvišeg kvaliteta, i tako, uvođenjem novih, efikasnijih i automatizovanih rešenja, pospešimo poslovanje i poslovne efekte naših klijenata.

    Gradimo i održavamo dobre poslovne odnose sa našim klijentima, u duhu uzajamnog poverenja. Kao rezultat takvog opredeljenja uspostavili smo dugoročnu saradnju sa nekoliko poslovnih partnera iz SAD i Kanade. Sa njima radimo na razvoju i održavanju kompleksnih informacionih sistema koji predstavljaju njihove strateške proizvode. U radu koristimo najsavremenije internet orijentisane tehnologije i softverske proizvode koji su postali svetski standard.

    Efikasna i fleksibilna organizacija, otvorena i kreativna radna atmosfera, timski rad, stalno unapređivanje znanja, uz dobro postavljene ciljeve su za nas ključni preduslovi uspeha. Stvaranje i očuvanje atmosfere poverenja, slobodnog i otvorenog mišljenja su neki od naših trajnih prioriteta. Kriterijumi kod zapošljavanja su takvi da prednost uvek imaju osobe spremne da uče i prihvataju nove tehnologije, sa izraženim potencijalom za usvajanje novog znanja. Naš razvojni tim stalno raste, prateći razvoj preduzeća u celini. Zato posebnu pažnju poklanjamo planiranju zapošljavanja novih kadrova. Za nas se proces zapošljavanja ne završava potpisivanjem ugovora o radu, naš osnovni cilj je da se svaki novi saradnik što lakše i brže uklopi u postojeću organizaciju uz pomoć svojih kolega, a da se pri tome očuva dobra i otvorena radna atmosfera i tempo rada na postojećim projektima.


    Pogledaj profil kompanije
  • Prosečna ocena
    4.6
    na osnovu 7 recenzija
    Mogućnost napredovanja
    3.7
    Beneficije
    4.7
    Balans između karijere i privatnog života
    4.9
    Utisak o radu u kompaniji na poziciji IT Business Analyst
    Najnoviji utisak

    Pozitivna iskustva o kompaniji:

    Vrlo dobar odnos menadžmenta kompanije prema zaposlenima. Sva zakonska prava radnika se poštuju i u nekim aspektima su unapređena. Većina kolega je prijatna i korektna za saradnju. Stres izazvan samim zadacima na projektima je minimalan, iako je u pitanju outsourcing. Projekti su uglavnom dugoročni i postoji izvestan stepen stabilnosti. Team building aktivnosti umeju da budu zanimljive, prevashodno zbog (većinom) dobrih odnosa među kolegama. Dosta beneficija i izlaženja u susret zaposlenima.

    Zamerke kompaniji:

    Velika zavisnost od outsourcing modela rada (i postojećih klijenata). Nešto veći broj juniora. Izvestan broj ljudi sa mnogo godina staža, međutim, bez propratnog realnog iskustva i ekspertize (juniori na neki drugi način). Ne toliko izazovni projekti i zavisnost od odluka klijenata dovode do monotonije i bržeg osećaja zasićenja. Postoje kolege sa kojima je poprilično teško sarađivati, a koji istrajavaju u firmi na račun odgovornijih i stručnijih kolega (koji ponekad zbog toga odlaze).

Copyright © 2020 :: Sva Prava Zadržana :: HelloWorld.rs. ::
Made with in Subotica.
Uspešno
Neuspešno urađena operacija