Novi Sad

do popune

QA intermediate

Schneider Electric DMS NS  d.o.o.

Schneider Electric DMS NS LLC for power engineering Novi Sad is the leading company for research, development and software engineering in the field of electrical power engineering systems – distribution management system (DMS).

Schneider Electric DMS NS provides continuous improvement in knowledge and career and specialization in country and abroad, within the activities of the Company. We strive to create a supportive environment that allows professional development and realization of personal ambitions. At the same time, we foster a culture of teamwork because of the synergy reached by combined potentials. Due to constant growth of the Company’s business, we are looking for an employee in Novi Sad for the following position:

QA Engineer

Location: Novi Sad

The ideal candidate hired into this position should have the following competencies and experience:

  • 2+ year’s industry testing experience including test automation.
  • Working experience with test case management tools
  • Working experience with bug/issue tracking tools
  • Working experience with version control and continuous integration tools (is a plus)
  • Technical knowledge of testing methodologies, design and implementation (is a plus)
  • Strong problem solving skills
  • Excellent communication skills
  • Ability to adopt and learn new technologies
  • Ability to work as part of a team
  • Thorough spoken and written English
  • Technical knowledge of software products documentation writing
  • Knowledge of standardization systems documentation preparation (is a plus)
  • Preferably trained in business communication and time management
  • University or equivalent education (technical and/or software engineering)

 Your Responsibilities:

  • Working in an agile environment to create shippable software on a regular cycle.
  • Determine, Design and Write Test Cases from Requirements and User Stories.
  • Performing full functionality testing of the new features being added during the Sprint
  • Performing thorough regression testing for all the previously implemented functionality.
  • Ensuring efficient construction and maintenance of automated test scripts.
  • Working closely with developers to ensure all defects are raised and are resolved.
  • Identify, record, document thoroughly and track bugs
  • Perform thorough regression testing when bugs are resolved
  • Recommending innovative ideas to automate, reduce manual efforts and increase the code coverage
  • Work on software products technical documentation and related areas of technical communication in the company
  • Collect, analyze, interpret and organize information in a way that the subject to be communicated is clearly stated and easily understandable by the target groups of users
  • Maintenance of the technical documentation related knowledge base

What we offer:

  • Continuous knowledge improvement and trainings
  • Stable, supportive and friendly work environment
  • Team with experienced and helpful colleagues
  • Attractive office space on top location in Novi Sad

Deadline for applications: until fulfilled

Upoznaj kompaniju

O Kompaniji Iskustva Plate Beneficije Tech Stack

Svrha kompanije Schneider Electric jeste da svojim uticajem (IMPACT) osnaži svakoga da koristi raspoloživu energiju i resurse na najbolji mogući način i obezbedi razvoj i održivost za sve. Ovaj koncept nazivamo „Life is On”. Naša misija je da budemo vaš partner od poverenja u održivosti i efikasnosti.

Mi smo globalni tehnološki lider na polju energetike, eksperti u oblasti elektrifikacije, automatizacije i digitalizacije pametnih industrija, postojane infrastrukture, bezbednih data centara i intuitivnih domaćinstava. Vođeni stručnošću koju posedujemo, obezbeđujemo integrisana end-to-end IoT industrijska rešenja podržana veštačkom inteligencijom. Ista primenjujemo na proizvode, automatizaciju, softverska rešenja i usluge, isporučujući digitalne blizance koji obezbeđuju profitabilan rast našim klijentima.

Zaposleni su nam na prvom mestu. Zapošljavamo 150.000 stručnjaka i sarađujemo sa preko milion partnera iz više od 100 zemalja kako bismo bili na raspolaganju našim klijentima i zainteresovanim stranama. Negujemo različitost i inkluziju u svim domenima, vođeni smislenom svrhom – održivom budućnosti za sve.


U Srbiji, sa kancelarijama u Beogradu i Novom Sadu posluje naš HUB, jedinstven u svetu. Schneider Electric Hub je deo entiteta kompanije Schneider Electric koji se bavi istraživanjem, razvojem i softverskim inženjeringom u oblasti elektroenergetike. Fokusirani smo na unapređenje modernih infrastrukturnih sistema i sa tim ciljem okupljamo preko 1000 stručnjaka različitih profila, a posebno iz oblasti energetike i računarstva. Tokom godina ostvarili smo uspešnu saradnju sa univerzitetima, elektrodistributivnim kompanijama, proizvođačima i IT integratorima širom sveta.

Dugogodišnje iskustvo i rad na globalnom tržištu sa klijentima iz preko 100 zemalja svrstalo nas je u globalne lidere na polju održivosti i zelene energije. Upravo zato je naš Novosadski centar dobio širu ulogu u pružanju rešenja klijentima Schneider Electric-a u domenu digitalizacije energetskog sektora sa ciljem da postane reputacioni softverski centar specijalizovan za softverska rešenja za upravljanje električnom energijom i energetskom efikasnošću na svim nivoima. Naš softverski portfolio, izveden iz ADMS (Advanced Distribution Management System) i AGMS (Advanced Gas Management System), koji u Srbiji dizajniramo, osmišljavamo, istražujemo i razvijamo, najnapredniji je portfolio softverskih rešenja za digitalizovano upravljanje elektroenergetskim sistemima i gasnim mrežama na svetu. Svrha ovog skupa softverskih proizvoda jeste digitalni nadzor, optimizacija i upravljanje elektro i gasnim distributivnim i prenosnim sistemima. U ovom trenutku naš softver je instaliran i koristi se za upravljanje elektrodistributivnom mrežom u preko 100 gradova, koristi ga 110 elektrodistributivnih centara koji snabdevaju preko 200 miliona korisnika na šest kontinenata. 

Pored ADMS & AGMS softverskih rešenja, u našem centru za istraživanje i inženjering (Center for Research & Engineering) razvijamo i druga brojna rešenja iz globalnog softverskog portfolija grupe, kao što su: 

1. Grid Asset Mangement (ArcFM) - čine softverska rešenja za digitalizovano praćenje, modelovanje, vizualizovanje i, na kraju, optimalno održavanje različitih elemenata povezanih u infrastrukturnu mrežu (na primer, transformator u elektroenergetskoj mreži). 

2. Grid Edge - Predstavlja softverska rešenja za prikupljanje velikih količina informacija sa individualnih mrežnih uređaja, kao što su pametna kućna brojila, vrši analitiku i upravljanje samim mernim uređajima. 

3. Microgrid – Predstavlja softversko rešenje za optimalno upravljanje „malim” elektroenergetskim mrežama, koje mogu biti nezavisne ili priključene na distributivnu mrežu. Ova rešenja omogućavaju veću robusnost napajanja električnom energijom (ukoliko dođe do kvara distributivne mreže, mogu da funkcionišu samostalno), omogućavaju elektrifikaciju mesta na zemaljskoj kugli gde je to dosad bilo preskupo i savršeno se uklapaju sa sve dostupnijim zelenim izvorima energije, kao što su solarni paneli, uz podršku baterija i drugih „skladišta” električne energije.

4. EnergySage – Predstavlja softversko rešenje (web-platform) koji spaja individualne vlasnike kuća/objekata sa pružaocima usluga instaliranja solarnih panela i omogućuje korisnicima da dobiju najboljeg raspoloživog izvođača po najboljoj mogućoj ceni. Pored toga, portal pomaže vlasnicima kuća da izračunaju uštede koje mogu da ostvare instaliranjem solarnih panela i savete kako da ih optimalno koriste. 

5. Qmerit – je najpouzdaniji instalater punjača za električne automobile (Electric Vehicles Chargers) kao i drugih tehnologija u oblasti elektrifikacije u Severnoj Americi. Kao lider u transformaciji zelene energije, kompanija pruža usluge koje imaju vrednost tokom celog životnog ciklusa implementacije opreme za obnovljivu energiju. Kompanija je donela odluku da dalji razvoj softverske platforme nastavi u Scheneider Electric Hub-u, u centru za istraživanje i inženjering. 

6. Connected Services Hub (CSH) – je globalni centar za daljinske operacije sa ekspertima u 3 master HUB-a (NAM, Evrope, Internacional) koji pružaju usluge iz oblasti monitoringa i upravljanja resursima elektrodistributivnih postrojenja i opreme bazirane na digitalizaciji, monitoringu i analizi prikupljenih podataka i AI/ML modelima. Ka klijentu isporučujemo sofisticirane 'cloud based & digital enabled' usluge osiguravajući bezbednost, pouzdanost i efikasnost poslovnih procesa klijenta. CSH master hub u Novom Sadu pokriva EMEA region. 

7. EV Connect - pruža softverska rešenja i usluge za upravljanje i skaliranje infrastrukture za punjenje električnih vozila. Naša platforma omogućava kompanijama da nadgledaju punjače, upravljaju pristupom, određuju cene i analiziraju performanse stanica u realnom vremenu. Rešenja su prilagođena različitim privrednim subjektima, uključujući hotele, bolnice, škole i javne ustanove, nudeći sveobuhvatnu podršku od instalacije do korisničkog servisa. 

8. Home & Distribution - razvija hardverska i softverska rešenja (IoT kontroler, cloud servise i mobilne aplikacije) za upravljanje pametnim kućama i pametnim zgradama pomoću svojih linija Wiser Home i Wiser 4 KNX proizvoda, uz podršku za širok spektar krajnjih uređaja (od senzora do upravljačkih uređaja, i to koristeći brojne protokole komunikacije kao što su ZigBee, KNX, mod-bus, WiFi integracije...).


U Schneider Electric-u Beogradu razvijamo i distribuiramo napredna rešenja za energetsku efikasnost i automatizaciju gde smo prisutni više od 20 godina. Kao kompanija kojoj su zaposleni na prvom mestu, naš Front Office prodajni tim u Beogradu broji oko 90 zaposlenih, od kojih je više od 65% inženjera što potvrđuje tehničku snagu i ekspertizu. Razvili smo snažnu mrežu partnera sa preko 40 distributera, sistem integratora i više od 90 prodajnih mesta širom zemlje. Sarađujemo sa lokalnim partnerima koji su obučeni da rade sa našom opremom među kojima su i 3 licencna partnera (SNE Energy, MINS, PEEM Sinergy) sa proizvodnjom u Srbiji (SMAirSeT, RM6, PIX i Okken). Pored softvera, rešenja i proizvoda, nudimo servisne usluge, pružamo tehničku i komercijalnu podršku kroz Centar za podršku klijentima, organizujemo treninge u online i uživo formatu.


Cilj nam je da udovoljimo potrebama i da omogućimo zaposlenima da uspostave idealan odnos između privatnog i poslovnog života. Uveli smo niz pogodnosti i programa.


Takođe, već dugi niz godina podržavamo program stipendiranja i prakse za studente tehničkih fakulteta. Kao kompanija koja godinama prepoznaje i nagrađuje znanje, rad i obrazovanje, sa velikim entuzijazmom i verom u najbolje buduće IT stručnjake, iste želimo da, pažljivo biranim programom, podstaknemo i inspirišemo u postizanju ličnih i profesionalnih ciljeva. Aktivnosti:

- Program stipendiranja se organizuje do dva puta godišnje (u novembru), u skladu sa potrebama biznisa.

- Program stručnih praksi se organizuje dva puta godišnje (u martu i krajem avgusta/početak septembra) u skladu sa potrebama biznisa u trajanju od tri nedelje (120h) nakon čega se studentima izdaje Izveštaj sa prakse.

- Program plaćenih praksi se organizuje do dva puta godišnje u trajanju od tri meseca, u skladu sa potrebama biznisa. Schneider Electric Lab u Naučno-tehnološkom parku je mesto gde naši zaposleni sa studentima i stipendistima razvijaju nove ideje i gde mogu da se bave R&D aktivnostima.

- Inicijalna selekcija prijavljenih studenata: Za svaki program objavljuje se konkurs putem društvenih mreža za prijavljivanje zainteresovanih studenata. Nakon završenog konkursa, na osnovu definisanih kriterijuma u samom konkursu, vrši se inicijalna selekcija prijavljenih studenata za program stipendiranja.


Fondacija "Centar za mlade talente" postoji više od 10 godina, kao dokaz da je ulaganje u mlade talente deo naše strategije za dugoročni održivi uspeh i razvoj čitave zajednice. Pružamo besplatne onlajn kurseve matematike i programiranja deci od 12 do 18 godina. Mladi stručnjaci koje podržavamo danas postaju lideri sutrašnjice, doprinoseći našoj misiji stvaranja održivog i digitalno povezanog sveta.
 

4.1 94%

Menadžment kompanije

4

Beneficije

4.4

Balans karijere i privatnog života

4.2

Timska atmosfera

4.5

Zadovoljstvo projektima

4.1

Mogućnost napredovanja

3.9

Iskustvo o radu

Iskustvo
20.06.2025
5 Preporučuje

IT projects manager

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 7-10 godina

Pozitivno

1. Fleksibilno radno vreme i mogućnost rada na daljinu. 2. Veoma dobri benefiti: privatno zdravstveno osiguranje, bonusi, budžet za edukaciju, skraćeno radno vreme petkom tokom leta, itd. 3. Timska kultura, kolegijalnost, pozitivna atmosfera, otvorena komunikacija, i kolege koje su uvek spremne da pomognu. 4. Česte interne sesije za razmenu znanja u timu, i između timova. 5. Redovne interne obuke, podrška za odlazak na konferencije, kontinuirano učenje. 6. Rad na inovativnim internacionalnim projektima. Projekti vezani za energetsku efikasnost i održivost, koji zaposlenima daju dodatnu svrhu i motivaciju. 7. Stabilnost i međunarodno okruženje. Kompanije u NS i BG su deo globalne kompanije sa velikim brojem stručnjaka i dobrim mogućnostima za međunarodnu saradnju.

Zamerke

Trenutno nemam većih zamerki.

Korisno? 0

IT Administrator

1 plata
1.050
Prosečna neto plata
min
1.050
Prosek i medijana
1.050
max
1.050

IT Specialist

1 plata
1.300
Prosečna neto plata
min
1.300
Prosek i medijana
1.300
max
1.300

Project Manager

1 plata
2.000
Prosečna neto plata
min
2.000
Prosek i medijana
2.000
max
2.000

QA Specialist

5 plata
1.840
Prosečna neto plata
min
1.400
medijana
1.700
prosek
1.840
max
2.400

Scrum Master

1 plata
1.800
Prosečna neto plata
min
1.800
Prosek i medijana
1.800
max
1.800

Software Developer

11 plata
1.285
Prosečna neto plata
min
800
medijana
1.100
prosek
1.285
max
2.040

Software Engineer

14 plata
1.801
Prosečna neto plata
min
1.100
medijana
1.900
prosek
1.801
max
3.000

Solution Architect

3 plate
2.000
Prosečna neto plata
min
1.400
Prosek i medijana
2.000
max
2.600

System Engineer

3 plate
1.067
Prosečna neto plata
min
1.000
medijana
1.000
prosek
1.067
max
1.200

Test Engineer

7 plata
1.371
Prosečna neto plata
min
750
medijana
1.500
prosek
1.371
max
2.000

Network Engineer

1 plata
1.330
Prosečna neto plata
min
1.330
Prosek i medijana
1.330
max
1.330

Team lead

1 plata
1.600
Prosečna neto plata
min
1.600
Prosek i medijana
1.600
max
1.600

Data Science Engineer

1 plata
1.600
Prosečna neto plata
min
1.600
Prosek i medijana
1.600
max
1.600

Full Stack Developer

3 plate
2.900
Prosečna neto plata
min
2.599
medijana
3.000
prosek
2.900
max
3.100

Database Administrator

1 plata
2.000
Prosečna neto plata
min
2.000
Prosek i medijana
2.000
max
2.000

External consultant

1 plata
1.500
Prosečna neto plata
min
1.500
Prosek i medijana
1.500
max
1.500

Q&A tester

1 plata
2.200
Prosečna neto plata
min
2.200
Prosek i medijana
2.200
max
2.200

Nagrade, bonusi, pokloni

Edukacija, profesionalni razvoj

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje

Porodica i roditeljstvo

Dodatni slobodni dani

Hibridni model rada

Microsoft Windows operating system family Microsoft SQL Server Azure cloud Distributed systems Enterprise high availability systems Mission critical systems Microsoft development environment Microsoft .NET Framework Microsoft .NET 5 Git GitHub Mercurial DevOps Azure DevOps IIS ASP.NET MVC 3 Unity Application Block 2 WCF HTML5 Less Custom Javascript MVC framework jQuery HandlebarsJS Leaflet Bootstrap jqPlot SignalR Azure Landing Zone Azure Firewall Network Security Groups Application Security Groups Ms Sentinel Ms Defender for Cloud Azure Virtual Desktop Azure Disk Encryption Azure Bastion Azure Load Balancer Terraform .NET C# C++ C Fortran PowerShell Python Java Script SQL Linux Xamarin Lua TypeScript

Preporuke se učitavaju...