Blog
Blog je mesto gde možeš da čitaš o navikama IT-evaca, najavama IT dešavanja, aktuelnostima na tržištu, savetima i cakama kako da uspeš na ovom dinamičnom polju.
Mi pratimo trendove, na tebi je da se zavališ u fotelju i čitaš :)
IT zarade u Srbiji ostaju stabilne, pokazuje FishingBooker anketa za 2025.
FishingBooker je objavio rezultate ankete o platama u IT industriji u Srbiji za 2025. godinu. Rezultati pokazuju da tokom poslednje tri godine nije došlo do značajnijih promena u visini zarada. Plate su ostale uglavnom stabilne kroz period koji istraživan
Šta sve (pored Secret Sante) možete da organizujete za svoje zaposlene tokom praznične sezone
Praznici su pred vratima, gradovi su okićeni, a novogodišnja atmosfera se već uvukla i u kancelarije. Dok se jedni raduju svetlucavim lampicama, kuvanom vinu i pauzama za druženje, drugima se kosa na glavi podigne već na sam pomen Secret Sante. Ipak, koli
Nordeus – vrh IT poslodavac: Naš princip je 100 odsto poverenja za 100 odsto odgovornosti
Ukoliko želite da zaposleni preuzmu odgovornost, prvo im morate dati poverenje. I to bez zadrške. U kompaniji Nordeus to znači transparentnost, otvorenu komunikaciju i radno okruženje u kojem greške pomažu da se raste i uči. Ovakve vrednosti prepozna
Team building ne zanima IT-jevce: Fleksibilnost je “must have” na tržištu rada
Slika IT beneficija u Srbiji pokazuje jasan raskorak između onoga što zaposleni žele i onoga što najčešće dobijaju i nagoveštava da se tržište pomera ka manjim, ciljanijim, ali relevantnijim benefitima. IT stručnjak Nemanja Janjić ističe za HelloWorld.
Alarm u IT sektoru: eNPS pao na minus šest, više nezadovoljnih nego zadovoljnih zaposlenih
U domaćem IT sektoru beleži se ozbiljan pad zadovoljstva zaposlenih, a prosečan employee Net Promoter Score, odnosno eNPS, pao je na minus šest. Ovaj rezultat znači da u proseku ima više nezadovoljnih nego zadovoljnih zaposlenih, što predstavlja ozbiljan
Mentalno zdravlje srpskog IT sektora: Rezultati novog istraživanja
Ina Poljak i Stanislava Popov nedavno su objavile rezultate istraživanja domaćeg IT sektora, sa nešto drugačijim fokusom od uobičajenih tema kao što su visina zarade i benefiti. Ovoga puta ispitanici su odgovarali na pitanja koja se odnose na zadovoljstvo
Od nelagode do poverenja: kako se gradi zdrava kultura povratne informacije
Jednom ili više puta godišnje HR ti pošalje ljubazan podsetnik da je vreme za razgovor o učinku. U panici pokušavaš da se setiš svojih postignuća, propusta, pohvala kolega i klijenata, pretražuješ Jiru i Slack i nadaš se najboljem. Ako imaš menadžera koji
Šta zaposleni u IT žele, a šta poslodavci treba da čuju: Zdravlje, fleksibilnost i razvoj sve važniji ajtijevcima
Najveće istraživanje beneficija i wellbeing podrške u Srbiji, objavljeno pre skoro godinu dana, pokazalo je da čak 40 odsto zaposlenih u IT industriji planira da promeni posao u narednih godinu dana. Koji su ključni razlozi i kako prepoznati rane signa
Rezultati istraživanja Šta to radi zaposlene – fleksibilnost važnija od plate
Četvrtu godinu zaredom, Osiguranik, TIM Centar, Rezilient i Infostud predstavili su rezultate istraživanja „Šta to radi zaposlene“, koje donosi najsveobuhvatniji pregled potreba, očekivanja i percepcija zaposlenih u Srbiji. Ove godine u istraživanju je uč
Da ti ništa ne promakne
Ako želiš da ti stvarno ništa ne promakne, prijavi se jer šaljemo newsletter svake dve nedelje.
