Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu
Pozitivno
Rad na velikom projektu mi je doneo baš puno učenja i stvarnog iskustva u SAP okruženju. Atmosfera u timu je dobra, lepo sarađujemo i kolege su uvek spremne da pomognu i podele znanje. Trud i zalaganje se primećuju i cene, što dodatno motiviše da se dalje razvijaš i učiš. Velika prednost firme je i to što pruža priliku ljudima bez prethodnog iskustva, što je danas retkost i dobra polazna tačka za one koji žele da uče i grade karijeru.
Zamerke
Kao i u svakoj firmi, postoje stvari koje mogu da se unaprede, ali moje ukupno iskustvo je pozitivno i smatram da firma pruža realnu priliku za profesionalni razvoj, naročito za one koji su spremni da se angažuju i uče.
Pozitivno
Prostor za napredak i učenje. Direktan dodir sa biznisom.
Zamerke
Dinamično okruženje.
Tehnologije
Pozitivno
Prilika za rad na modernim cloud-baziranim telekom platformama koje koriste globalni operateri. Snažan fokus na inovacije u digitalnim servisima, posebno u oblasti konektivnosti, eSIM-a i digitalnih marketplace platformi. Kolaborativno okruženje sa talentovanim inženjerima, dizajnerima i produkt timovima. Rad na velikim sistemima i saradnja sa međunarodnim telekom klijentima. Fleksibilno radno okruženje i dobre prilike za učenje novih tehnologija i alata. Timovi su uglavnom otvoreni za povratne informacije i saradnju između različitih funkcija (cross-functional collaboration).
Zamerke
Rad sa telekom klijentima ponekad može uključivati složene procese i duže cikluse donošenja odluka. Projekti mogu zahtevati brzo prilagođavanje promenama u zahtevima klijenata. U zavisnosti od projekta, rokovi ponekad mogu biti kratki zbog spoljašnjih faktora i zavisnosti od drugih timova ili partnera.
Tehnologije
7785 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Izazovni projekti na kojima se može dosta naučiti. Ljudi koji su voljni da pomognu uvek. Potpuno fleksibilan mod rada sa fleksibilnošću rada bilo kad u toku dana (osim obaveznih sastanaka, naravno). Nema forsiranja rada iz kancelarije.
Zamerke
Onboarding proces je malo konfuzan, nabacaju vam dokumente i linkove, bez nekog objašnjenja. Onboarding na samom projektu maltene i ne postoji i odmah ste u vatri.
Tehnologije
Pozitivno
Jako prijatno radno iskustvo i okruzenje. Super kancelarija na Novom Beogradu. Generalno neverovatni uslovi rada, nigde nisam cula za bolje.
Zamerke
Proces zaposljavanja je jako dug, moj je trajao oko 6 meseci.
Pozitivno
Kompanija jradi sa stranim klijentima, i remote-first je tipa, tako da ceo tim radi od kuce. Ima dosta razlicitih projekata i tehnologija i uglavnom se svi projekti svode na integracije i prilagodjavanja biznis sistema(SugarCRM, Salesforce, NetSuite, SAP, Zendesk, Pipedrive....) i koristi razlicite tehnologije. Fleksibilno rdno vreme, samo je vazan koji sat preklapanja za zapadno-americkom zonom(obicno do 18:00-18:30 po nasem)
Zamerke
Mnogo je razlicitih projekata, pa je stalno menjanje fokusa i prioriteta. Manadzeri su sa engleskog govornog podrucja pa je potrebno solidno znanje jezika.
Tehnologije
Pozitivno
Jedino dobro kod ove firme je da nikad u nju ne udjete i da za nju ne cujete
Zamerke
Klasican mobing zaposlenih, ljudi bez znanja i iskustva napreduju na visoke pozicije dok kvalitetni radnici dobijaju otkaze ili ih daju. Preporuka da ovu firmu zaobidjete jer nista lepo necete u njoj videti i cuti.
Pozitivno
Aparat za kafu, pravo na zaradu, slobodan vikend
Zamerke
Kompletna nesposobnost i nekompetentnost celokupnog menadzmenta. Ponasanje menadzmenta je totalno neprofesionalno i bezobrazno. Konstantno postoji pritisak nad vasim radom i konstantno vam neko dise za vratom. Direktori obecavaju klijentima kule i gradove i onda zbog toga vi kao radnik ispastate najvise. Kao radnik, najvise komunikacije imate sa svojim team liderom, kod koga postoji mogucnost da je na tu poziciju stavljen nakon par meseci njegovog rada u kompaniji, cast izuzetcima. Koordinatori i menadzeri su postavljeni na pomenute pozicije, ne zato sto su za to kvalifikovani, vec zato sto su prijatelji od direktora. Samim tim, potpuno su nesposobni da rade svoj posao, koordinatori tokom radne nedelje ne postoje. Ako imate neko pitanje za njih i posaljete poruku, male su sanse da cete dobiti odgovor. Poznati su po tome sto apsolutno blage veze nemaju o poslu koji vode, takodje po tome sto se vise puta desavalo da vam traze nerealne promene za jako kratak vremenski period. Naravno, prekovremeni rad se podrazumeva sa vase strane, a vi od toga dinar videti necete. Prostora za napredak gotovo da nema. Mozete ocekivati neku povisicu nakon godinu dana koja je od 5 do 10 %, sto je bukvalno ponizavanje radnika. HR je prica za sebe, nedostupni su gotovo uvek, ne odgovaraju na poruke, a kada ih sretnete na hodniku, spustaju pogled. Jos dosta toga bih napisao ali ne moze da stane.
Tehnologije
Pozitivno
Neki ljudi u firmi su okej, privatno zdravstveno
Zamerke
Jako loš menadžment, svako u firmi može da radi šta hoće, ne postoje kriterijumi, ne postoji konkretan onboarding. Posao nije cybersecurity već obična administracija koju može da radi svako, čak i neko ko nije u ITju, dosta ljudi u timu nisu iz ITja. Rad je isključivo on-site
Junior Full-Stack Developer
ENEL iT Solutions
Pozitivno
Sjajno, fleksibilno radno vreme, hibridan rad, okej ekipa, dobra organizacija, stalno rade na poboljšanjima
Zamerke
Malo su niže početne plate, ali može da se napreduje do super plata.
