Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu
Associate Solution Consultant
JAGGAER Serbia
Pozitivno
Izuzetno efikasni Facilities, HR i IT timovi. U prvih mesec dana je sve do detalja isplanirano po nedeljama pa je organizacija za new joner-e na odličnom nivou.
Zamerke
Za kratko vreme koliko radim nisam pronašao ni jednu.
Pozitivno
Redovna plata, plaćeni putni troškovi, zapravo laka "entry pozicija" u 3d svet. Plaćena obuka.
Zamerke
Pozicije menadžmenta popunjene ne stručnim licima. Slabo se brine o higijeni u okviru kancelarija i toaleta za zaposlene. Ne postoji sistemsko napredovanje nego gazda šatro nagrađuje radnike. Plata zaostaje za tržištem.
Tehnologije
Pozitivno
Verujte mi da ne postoji. APSOLUTNO ništa ne bih mogao da navedem kao pozitivno, i da, želim da naglasim da ne preuveličam stvari iz nekog mog ličnog hira ili slično, već zaista sve što ću nepisati je apsolutna istina. POENTA PRIČE je ako imalo cenite sebe, prvo kao osobu/čoveka a onda kao programera/inženjera ovu nazovi "IT" firmu treba zaobići u širokom luku, i ne samo zaobići već ni ne pomisliti da se prijavite za koju god poziciju (na početku je to uvek praksa). NASTAVAK OD ZAMERKI kompaniji nije moglo sve dole da stane (plate su smesne, poslednja recenica) Nakon prakse proba da vam uvali platu od 80k, ako se pobunite, zna I on da je probao da vas pređe, pa vam da oko 100k. Ps: koliko sam načuo sada daje 110-120k početnu nakon prakse. Bitna stvar: povećanje u ovoj firmi NE POSTOJE. Koliko dobijate nakon prakse to je maltene to. Bez obzira da li dali 200% sebe u nadi da će neko to ceniti. Odgovor je da neće. Plata vam se ne isplaćuje u punom iznosu na račun, dakle niste prijavljeni na pun iznos, već dobijate i deo na crno. Ukupno ima 3 4 "programera" od kojih je jedino jedan zna šta radi, I tu je vec godinama. Prodična je firma, on vlasnik, žena hr, I sin koji radi prodaju, cak i ćerka zna nekad da bude tu i ne radi nista. Opet nisam pokrio ni 20% svih stvari, ali kao sto sam već rekao, ako cenite, pa čak i ne cenite sebe, zaobićićete ovu firmu Radite na kompu, vrednost~40k
Zamerke
Pokušaću da skratim što je više moguće (jer mogao bih da pišem x5 dužinu limita koju su stavili na ovu text area-u) ali da bih dočarao, i dokazao koliko je ovo neprofesionalna i verovatno najgora nazovi "IT" firma u Srbiji, TI KOJI ČITAŠ moraćeš da izdržiš i pročitaš sve. Prva stvar je da se u ovu firmu iskljčivo ulazi preko prakse koja traje 3 meseca. Odmah da se razumemo, ne zato što je potrebno toliko vremena da se neko uhoda sa projektom (jer samo postoji 1 projekat koji se radi), već ISKLJUČIVO da bi iscedio praktikanta da radi ISTI posao kao i ostali za 33 000 dinara (da toliko dobijete po mesecu). On to i ne krije, jer na svakom oglasu stoji da se plaća 33k i da se "odmah bacate u vatru". Iskorišćava studente i ljude koji ne mogu da nađu posao, ali 99% studente, jer zna kakva je situatcija na tržištu, i zna da će uvek uz određeno čekanje naći nekog. Zato Vam ovo i pričam, nemojte padati na nafilovane priče, jer sve što kaže nije istina. Radi paralele, nikada od kada postoji firma nije zaposlio nekog mediora/seniora jer neće da ga plati (matematika je jasna, ta 3 meseca prakse, poprilično spuste prosek godišnje plate a i šire). Sad je uveo sistem, dovede 2 3 na praksu, rade isti posao i posle 3 meseca otpusti sve, ili MOŽDA ostavi jednog. Rad je on site (iz kancelarije) 100%, zašto? Jer mu se može, namerno hoće da vas nipodištava. Plate su smešne.
Tehnologije
8109 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Stručni razvoj: Dobre mogućnosti za rad sa klijentima i rešavanje različitih tehničkih izazova, što doprinosi brzom napredovanju u IT sektoru. Radno okruženje: Kolegijalna atmosfera i dobra saradnja sa ostalim članovima tima. Fleksibilnost: Korektan odnos prema radnom vremenu i mogućnosti organizacije posla.
Zamerke
Organizaciona struktura: Ponekad brza dinamika projekata može dovesti do kraćih rokova i manjeg prostora za detaljniju pripremu. Administracija: Ponekad sporije procedure i donošenje odluka unutar krupnijih korporativnih procesa.
Pozitivno
Odlična oprema za rad, lepa kancelarija, dobro definisani interni procesi, privatno zdravstveno osiguranje nakon godinu dana rada u firmi, hibridni rad.
Zamerke
Male plate, velika količina posla, upitno znanje na leadership pozicijama, čest neplaćen prekovremeni rad koji se podrazumeva.
IT Consultant
Generali Osiguranje Srbija a.d.o
Pozitivno
Stručno okruženje: Rad u velikom korporativnom sistemu pruža priliku za upoznavanje sa naprednim poslovnim i IT procesima u osiguranju. Onboarding i podrška: Korektan uvod u posao i podrška kolega u početnom periodu prilagođavanja. Radni uslovi: Stabilna kompanija sa uređenim radnim okruženjem i jasnim procedurama.
Zamerke
Birokratija: Zbog veličine sistema, procedure donošenja odluka i odobrenja znaju da budu spore. Dinamika: Ponekad rigidna struktura ograničava brže uvođenje inovacija i fleksibilnost u radu.
Tehnologije
Pozitivno
Radno okruženje je izuzetno prijatno i radni prostor je moderno uređen i udoban za rad. Međuljudski odnosi u timu su korektni i vladaju dobra energija i kolegijalnost, što svakodnevni rad čini znatno lakšim.
Zamerke
Finansijski uslovi i visina plate su ispod proseka za ovu poziciju. Takođe, primetan je nedostatak iskusnijih (senior) kolega od kojih bi moglo više da se nauči, pa je samim tim i mogućnost za stručno usavršavanje i brži napredak prilično ograničena.
Tehnologije
Pozitivno
Kompanija zaista vodi računa o svojim zaposlenima, ima sjajne benefite, prijatna atmosfera. Od benefita bih izdvojio privatno zdravstveno za celu porodicu, 4 dana rada iz kanca mesečno, 25 dana godišnjeg itd.
Zamerke
Zaista za sada nemam zamerki. Živim u blizini firme i nemam problem sa parkingom, ali to kolege navode kao problem. :)
Tehnologije
Pozitivno
Moje iskustvo u kompaniji FactorBlue kao Project Managera je zaista veoma pozitivno. Ono što mi se posebno dopada jeste kombinacija odličnog tima, profesionalnog odnosa i menadžmenta koji ima poverenja u svoje ljude. Tim je stručan, komunikativan i uvek spreman da pomogne. Kao Project Manageru, mnogo znači kada možeš da se osloniš na ljude sa kojima radiš i kada postoji otvorena komunikacija bez nepotrebne hijerarhije. Menadžment bih posebno izdvojio kao jednu od jačih strana kompanije. Postoji jasna podrška i smer, ali se istovremeno zaposlenima daje dovoljno prostora da samostalno donose odluke, predlažu ideje i preuzmu odgovornost za svoj rad.
Zamerke
Jedina stvar koju bih izdvojio kao prostor za unapređenje jeste organizacija i interna koordinacija. Povremeno bi jasnija podela odgovornosti i bolja komunikacija oko prioriteta dodatno olakšali rad na projektima. Ipak, ovo vidim više kao priliku za unapređenje nego kao problem.
Pozitivno
Jako lepo iskustvo u firmi sa više različitih klijemata i projekata. Kompanija koja je bavi nearshoring-om se trudi da zadrži zaposlene i kada se projekat završi ili propadne. Pozitivna i lepa iskustva, česta druženja, pokloni, dobri benefiti, hrana, privatno zdravstveno,....
Zamerke
Nema svoj in houss development tim, tako da ako klijent propadne i nemaju otvorenu poziciju za tebe manja šansa za nastavak saradnje
