Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu
Pozitivno
Svakom je dodeljen dev lead koji prati vas razvoj, platu, projekte, odnose itd, što ako vas zapadne neko ko je ok baš znači, imaš česte 1na1 sastanke gde možeš da iskažeš mišljenje na razne teme. Benefiti su dobri, privatno zdravstveno je 2000€ godišnje i pored toga ima organizovan full sistematski pregled jednom godišnje i očni pregled po dolasku u firmu. Plaćeni treninzi takođe, voće u kancu, subvencija za ručak, fleksibilno radno vreme (8-10)
Zamerke
Najveća zamerka što nije dozvoljen rad od kuće, i vreme se prati, tj čekiraš se. Rad od kuće zapravo zavisi od dev leada neki dozvoljavaju ali svakako ne prečesto
Tehnologije
Pozitivno
Samo zaposleni neki koji su koliko toliko jadni pod kreditima pa moraju tu da rade
Zamerke
Firma se raspada po savovima,otima ko sta stigne,pretplatnici ukapirali da firma ide niz vodu i samo otkazuju pretplate i prelaze kod konkurenckih kuca,sestra rodjenom bratu otela firmu,a dok je mama bila ziva nije je bilo ni na mapi,a sad glumi velikog sefa iz EU.Hvala bogu pa sam otisao iz OI,dosli nestrucni ljudi koji neznaju svoj posao niti imaju skole,da ocerupaju i ovo malo sto je ostalo od firme
Tehnologije
Pozitivno
Rad na velikom projektu mi je doneo baš puno učenja i stvarnog iskustva u SAP okruženju. Atmosfera u timu je dobra, lepo sarađujemo i kolege su uvek spremne da pomognu i podele znanje. Trud i zalaganje se primećuju i cene, što dodatno motiviše da se dalje razvijaš i učiš. Velika prednost firme je i to što pruža priliku ljudima bez prethodnog iskustva, što je danas retkost i dobra polazna tačka za one koji žele da uče i grade karijeru.
Zamerke
Kao i u svakoj firmi, postoje stvari koje mogu da se unaprede, ali moje ukupno iskustvo je pozitivno i smatram da firma pruža realnu priliku za profesionalni razvoj, naročito za one koji su spremni da se angažuju i uče.
8091 iskustvo o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Neki ljudi su bili dobri za saradnju.
Zamerke
Kompanija je veoma mikro menadzerska, barem kad sam ja bio zaposlen u kompaniji, zaposljavanje preko veze u vecini slucajeva. Male plate za trziste. Izbegavao bih. I da, puno ocekuju da se radi.
Tehnologije
Pozitivno
Jako dobri benefiti u kompaniji, privatno zdravstveno osiguranje, dosta dodatnih dana odmora. Iskusne i normalne kolege (cenim da to zavisi od tima do tima). Industrija je jako specifična, na početku je malo teže al se kasnije uđe u ritam. Firma ima svoje proizvode i jake klijente pa postoji određena sigurnost da će zaposlenje biti stabilno.
Zamerke
Ponekad jako dugački procesi.. Kao i u svakoj drugoj firmi neke odluke menadžmenta su jako upitne i usporavaju rad. Mogućnost za napredovanje je moguća u zavisnosti od pozicije ali deluje da zahteva dosta dugogodišnjeg rada...
Tehnologije
Pozitivno
Odlične kolege, kao i nadređeni u Marketing sektoru. Korektna plata za taj nivo iskustva. Ceni se svaka inicijativa i neguje se pozitivno radno okruženje. Dobrovoljno zdravstveno osiguranje je, takođe, sjajna opcija, kao i godišnji bonus.
Zamerke
Otkako je uveden režim 4 dana iz kancelarije, a samo 1 od kuće, generalno smatram da su ljudi manje zadovoljni uslovima. Smatram da je fleksibilnost veoma važna za zadovoljstvo radnika, a da zadovoljstvo direktno utiče na produktivnost. Veći paket benefita bi, takođe, dobrodošao.
Tehnologije
Pozitivno
Dobri uslovi
Zamerke
Organizaciona kultura je na veoma niskom nivou. Lokalni HR pretežno deluje u interesu poslodavca, čak i u situacijama kada dolazi do kršenja prava zaposlenih. Umesto da pruži podršku zaposlenima, rukovodstvo HR-a koristi pritisak i neprimerenu komunikaciju kako bi obeshrabrilo one koji ukazuju na probleme.
Agent Korisnicke podrske
Kapital RS INC a.d
Pozitivno
Ne postoje.
Zamerke
Igraju na kartu nesigurnosti,jer su I sami nesigurni,u odredjenim segmentima.Boje se upornijih I boljih od njih.
Pozitivno
Dobra, prijateljska, timska atmosfera. Redovna isplata. Dobro mesto da se otpočne karijera i uči.
Zamerke
Prekomerni pritisak i obim posla. Nepostojeći benefiti. Menadžment nezainteresovan za dobrobit zaposlenih. Rad ovde je kao na pokretnoj traci.
Tehnologije
Pozitivno
Dobri inžinjeri.
Zamerke
Komunikacija je bila nedovoljno transparentna, a očekivanja nisu bila jasno definisana. Onboarding proces nije imao strukturu, dok su povratne informacije povremeno bile neprofesionalne i formulirane na način koji nije doprinosio konstruktivnoj saradnji.
