Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva sa intervjua za poziciju Software Developer

Intervju
19.05.2024
Pozitivno iskustvo

Software developer

Unifiedpost Solutions

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Jedan od najprijatnih intrvjua kako sa HR tako i sa tehnicke strane. Izuzetno fleksibilni oko organizovanja termina i razgovora. HR i tehnicki intervju su spojeni u jedan online razgovor, tako da nakon prvog kontakta sa HR-om citav proces se odvija zaista brzo. Razgovor sa HR-om je bio prijatno iznenadjenje, kao i cela komunikacija tokom procesa. Zaista su posveceni da izadju u susret kandidatu i olaksaju ceo proces. Tehnicki intervju je takodje bio vise nego prijatan, vise je licio na razgovor sa prijateljima nego na intervju. Pitanja u skladu sa pozicijom na koju sam se prijavila i projektom na kome bi trebalo da radim. Inace, od samog pocetka procesa bilo je jasno definisano u kojem timu bi trebala da radim, na kom projektu i tehnologijama i koja bi bila moja uloga. Nakon tehnickog intervjua, dobila sam zadatak koji je trebalo da uradim u narednih par dana i koji je kao i intervju bio u skladu sa pozicijom na koju sam se prijavila. Poslednji korak je bio razgovor u firmi, sa timom sa kojim bih konretno i radila. Generalno opustena prica u kojoj ih su ih vise zanimali moji stavovi i ponasanja u odredjenim sitvacijama i generalno pristup odredjenim tehnlogijama. Od prijave na oglas do dobijanja ponude je proslo samo dve sedmice.
Korisno? 0
Intervju
30.04.2024

Software Developer

Orange IT Solutions d.o.o

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

Kontaktiran od strane regrutera. Dobio tehnicki zadatak. Prosao kroz tehnicki intervju. Javili da sam odabran.
Korisno? 1
Intervju
28.04.2024
Pozitivno iskustvo

Software Developer Internship

HTEC Group

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Izuzetno ljubazan HR. Na početku je pričala o kompaniji, zatim sam se predstavio i imali smo kratak deo na engleskom. Na tehničkom intervjuu smo pričali o rezultatima testa koji sam radio, i postavili su par dodatnih pitanja. Ukupno je trajalo oko sat vremena.

Pitanja sa intervjua

  • Osnove Jave, OOP, osnove o bazama podataka
Korisno? 0
Intervju
23.04.2024
Pozitivno iskustvo

Software Developer

Celsius Network

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo razgovor o firmi i neka opsta pitanja o blockchainu i tehnologijama, zatim zadatak i razgovor o zadatku i iskustvu
Korisno? 0
Intervju
13.04.2024
Pozitivno iskustvo

Software Developer

Levi9 Technology Services

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Inicijalni test znanja. Test za početnike, 30 pitanja i 60' za izradu. Zadaci na potpuno odgovarajućem nivou za rolu. Posle toga HR intervju od 30'. Bazične stvari vezane za prethodni posao, najveće snage i slabosti, i kratka provera engleskog. Zakazivanje tehničkog intervjua. Tehnički intervju od 90', sa .NET arhitektom iz firme. Opušten drugarski razgovoru, kroz koji smo prošli kroz sve navedeno u CV-u, i mnoštvo drugih stvari koje junior (za juniora je aplicirano) treba da zna. Čovek se trudio da bude opušteno i otvoreno. Pitanja na koja se ne zna odgovor je otvoreno odgovarano od strane mene da ne znam, ali hoću da učim i naučim.

Pitanja sa intervjua

  • Šta je C#?
  • Šta je .NET?
  • Šta je entity framework?
  • Šta je SQL i za šta služi?
  • SQL i no-SQL baze, koje su razlike?
  • SOLID principi?
  • Šta je ONION arhitektura?
  • Načini kodiranja u odnosu na bazu (code-first, DB-first)
  • Šta je REST?
  • Šta je WebAPI?
Korisno? 0
Intervju
06.04.2024
Pozitivno iskustvo

Junior Software Developer

Rare Crew d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Ubrzo nakon što sam se prijavila, dobila sam mejl sa opisom samog procesa selekcije (ukratko sad): Svaki kandidat treba da završi testove iz Angulara i C#/.NET u roku od 2-3 dana. Nakon što tim kompanije oceni da je test uspešno završen u skladu sa očekivanjima, zakazuje se tehnički intervju, koji se odvija online. Ukoliko tim bude zadovoljan odgovorima kandidata na tehničkom intervjuu, sledi HR intervju. Ako je sve u redu nakon oba intervjua, kandidatu se upućuje ponuda za posao, nakon čega može započeti sa radom u kompaniji. U istom mejlu mi je i bilo postavljeno pitanje kada bih želela da mi pošalju testove imajući na umu da treba da ih završim u roku od 2-3 dana od momenta kada mi stignu. Kada sam dobila a onda i prosledila GitHub linkove ka mojim rešenjima, istog dana dobila sam pozitivan odgovor. Pošto sam prešla taj deo selekcije, pitali su me kada bih mogla da imam tehnički intervju i oko toga smo se dogovorili. Tehnički intervju je trajao sat vremena i nisam ga prošla ali ljudi su bili prijatni i veoma ažurni tokom celog procesa.

Pitanja sa intervjua

  • 4 principa OOP (polimorfizam, enkapsulacija, nasleđivanje, apstrakcija), MVC, override vs overload, interfejs vs apstraktna klasa, da li je moguće inicijalizovati apstraktnu klasu, apstraktna vs virtuelna metoda, statička klasa (šta je, da li ju je moguće inicijalizovati), Mogući HTTP zahtevi i čemu služi svaki, u kom delu GET zahteva se šalje parametar na osnovu koga se dobija neki objekat (po id-u na primer) - u URI (..?id=123), u kom delu odgovora se dobija rezultat za GET zahtev - u body delu, dependency injection, pojam middleware, gde se može inicijalizovati vrednost readonly atributa ako ne prilikom deklaracije - u konstruktoru, da li dve metode mogu imati isti naziv (da), da li klasa može imati više konstruktora (da), autorizacija vs autentikacija, filter vs map, razlika između for i while, lazy loading
  • SQL - primarni vs spoljni ključ, distinct za pronalaženje jedinstvenih vrednosti, pojam transakcije, commit i rollback, trigger, view (da li je to virtuelna ili fizička tabela - virtuelna), kako bi se veza više-više realizovala u bazi (kroz novu tabelu sa primarnim ključevima od obe; da li može ta tabela imati i neke svoje atribute - da), pojam migracija
  • Angular - pojam komponente, komunikacija između parent i child komponente (Input, Output), komunikacija između dve nepovezane komponenete (preko servisa), pojam servisa, pojam direktive, NgModule, da li jedan div može imati i ngFor i ngIf (ne), da li se prvo izvršava konstruktor ili ngOnInit() (konstruktor)
  • .NET - EntityFramework, Code first vs database first approach, LINQ upiti, koliko neka klasa može naslediti drugih klasa (jednu, a interfejsa može implementirati više), try catch blok, da li je moguće imati više catch blokova, na koji način onda se Exception hvata u zavisnosti od redosleda catch bloka, razlika između throw i throw ex
Korisno? 2
Intervju
05.04.2024
Pozitivno iskustvo

Software Developer

Exxeta

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces se sastoji iz 3 dela: HR intervju, intervju sa menadžmentom i tehnički intervju. Razgovor sa HR-om je bio vrlo opušten i prijatan kao i sa menadžmentom. Tehnički intervju se striktno vodio u okvirima tehnologija koje sam koristio do sad, otvoren razgovor i bez tenzija.
Korisno? 0
Intervju
05.04.2024
Pozitivno iskustvo

Software developer

Exxeta

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

1. Razgovor sa HR 2. Razgovor sa direktorima u Srbiji 3. Tehnički intervju 4. Završni razgovor sa direktorom u Srbiji

Pitanja sa intervjua

  • Generalno nije težak intervju, pričali smo uglavno o prethodnom iskustvu, projektima, primenjenim rešenjima/tehnologijama, par potpitanja
Korisno? 0
Intervju
05.04.2024
Pozitivno iskustvo

Software Developer

NCR d.o.o. Beograd

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

Prvo HR, pa tehnički intervju. HR intervju je početni razgovor o očekivanjima i poziciji. Ono što mi nije odgovaralo je to što se očekuje da se 3 dana sedmično radi iz kancelarije sa mogućnošću 2 dana remote. Tehnički intervju se prolazi vaš CV i dolaze manje-više standardna pitanja za Software Dev poziciju, OOP, dependency injection, .NET i C# jezik

Pitanja sa intervjua

  • Šta je dependency injection
Korisno? 1
Intervju
28.03.2024
Pozitivno iskustvo

Software Developer

Enlight Engineering

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Tri kruga selekcije, uvodni intrviju upoznavanja sa HR, tehnički interviju sa seniorima, i jedan praktičan zadatak koji nije bio jako težak.

Pitanja sa intervjua

  • Opšta pitanja iz struke
Korisno? 0