Iskustva i komentari zaposlenih

1) Konkurisanje - CV, propratno pismo, takođe i spisak referenci. 2) Test - Radi se u njihovim prostorijama. Pismeni test je u pitanju, nije težak za nekoga ko je učio o tome neko vreme na fakultetu. Dosta je sličnih pitanja kao iz objave osobe koja je takođe pisala o svom iskustvu ovde. U redu je ako ne znate neku od oblasti, mislim da ovaj test samo treba da utvrdi da imate osnovna znanja iz IT sfere. 3) Intervju sa HR i team lead-ovima kojima treba praktikant - HR pitanja o sebi i različitim iskustvima o radu u timu. Tehnički deo pitaju team lead-ovi, treba objasniti npr. neki važan koncept poput HTTP-a, ORM-a i slično. Nekada je pitanje postavljeno tako da treba prepoznati tehnologiju koja može biti rešenje. Takođe, ovo je bila prilika da saznam više o timovima gde ću potencijalno završiti i da se izjasnim o sopstvenim preferencama. 4) Intervju sa HR i glavnim direktorima - Sadržajno, ovaj razgovor je najmanje predvidiv. Pitanja nisu tehnička. Ovde sam najviše imao priliku/morao da pričam o sebi. * Kroz ceo proces sam imao korektnu i prijatnu komunikaciju. Od slanja prijave do konačne odluke je prošlo ~6 nedelja. * Jedna osoba iz HR-a je prisutna na svakom razgovoru, ali je stavka 3) najviše HR razgovor. Tokom drugog razgovora, direktori su primarni ispitivači, zapravo, više sagovornici. * Jedina pitanja za koja se možete ,,spremiti'' su neka od HR pitanja jer tu zaista nema šta novo da se izmisli. * Oba razgovora su koncipirana tako da nisu previše formalni. Svako je opušten, niko nije strog, oštar ili neprijatan, tako da nema potrebe da osećate tremu.

HR razgovor, nakon toga odlazak u kancelarije na razgovor sa direktorom i Team Leadom. Jako slabo tehnicko znanje ljudi koji rade intervju, apsolutno ne razumem zbog cega nisam dobio ponudu. Vidim da je obnovljen oglas nakon price da su se odlucili za drugog kandidata. U sustini gubljenje vremena je firma, plate takodje jako male

HR razgovor, razgovor sa članovima tima iz Srbije. Razgovor sa predstanicima iz Nemačke. Izuzetno negativan utisak je ostao nakon razgovora sa Nemačkim delom firme. Intervju je vođen jako površno i zapitao sam se kakvi ljudi zapravo tamo rade i kako se postavljaju na rukovodeće pozicije. Smatram da osobe nisu naročito kompetentne.

• Opsta pitanja iz biografije

Proces selekcije trajao je približno mesec dana i obuhvatio je inicijalni razgovor sa HR-om, pismeni deo tehničke provere znanja i završni online tehnički intervju u trajanju od oko sat i po. Tokom celog procesa moje iskustvo je bilo da su svi bili profesionalni, prijatni i voljni da odgovore na moja pitanja. Administrativni deo nakon dobijanja ponude zahtevao je nešto obimniju dokumentaciju, ali je čitav postupak protekao uz punu podršku HR tima.

Faza 1. HR intervju Faza 2: Tehnički intervju Oko dve nedelje traje

• Standardna pitanja za ovu poziciju

Dve nedelje nakon poslatog CV zakazan mi je online intervju sa HR-om koji je protekao odlicno. Tu smo dogovorili tehnicki intervju koji je bio uzivo u prostorijama kompanije. Dobio sam i nekoliko zadataka da odradim. Sve pohvale za oba intrervjua

• Sta je REST
• Sta je SOAP

Hr intervju od nekih 45 minuta. Tehnicki sa dvojicom kolega koji je trajao nekih sat i po prosli smo kroz ceo cv

Prijavio sam se na oglas, javila mi se devojka iz HR-a. HR neka pitanja....Gde sebe vidis za 5 godina, sta ti se ne svidja u trenutnoj firmi i tako neka po meni vrlo neprijatna pitanja... Normalno cim sam platu spomenuo bilo je hmmm aha dobro videcemo. Dalje se gubi svaki trag, bez odgovora.

Jedno od losijih iskustava a verujte mi imao sam 50+ intervjua. Prvi put me kontaktirali pre 5 godina negde 2019, preko linkedina ja reko moze super hr prosli sve sjajno bajno, ne javljaju se mesec dana.... reko okej ajd sta sad, medjutim posle mesec dana eto ih, znas evo nas ( a gde ste bili mesec dana??? ) gde ja dalje nisam hteo u proces, msm da su tada ugovorili one velike projekte da ne spominjem koje ali svakako prekinuli smo proces. Posle 4 godine opet mi u procesu, intervju hr napravljen preko emaila sa jednim HR da bi se pojavila druga osoba iz Talina, pricamo mi tu okej sve ajd, kaze ona meni javljam ti sledece nedelje za tehnicki termine. NIKAD mi se nije javila, email je bio od te druge hr osobe pa nisam ni mogao da joj posaljem poruku tako da recimo top 3 negativna iskustva u zivotu.

Hr je ostavila veoma pozitivan utisak, skroz iskrena osoba, jedno veoma prijatno iskustvo i razgovor. Steta je sto nisam dobio poziv za tehnicki intervju, to me je razocaralo