Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju C Developer

Iskustvo
28.04.2025
1 Ne preporučuje

Senior BC Developer

NaviPartner

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Zamerke

Menadžment firme u Srbiji u potpunosti je prepušten sales timu iz Danske, koji pokazuje ozbiljan nedostatak stručnosti i profesionalnog pristupa. Neracionalno i haotično donošenje odluka na svim nivoima doveli su firmu na granicu operativne održivosti i do značajnog odliva zaposlenih.

Korisno? 5
Iskustvo
08.04.2025
5 Preporučuje

Senior BC developer

NaviPartner

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Prava skandinavska kompanija! Ovde cete bas osetiti sta znaci hygge-danski osecaj za srecu i zadovoljstvo na poslu i u zivotu. Jedna od malobrojnih danskih kompanija u srbiji. Plata su daleko iznad proseka u srbiji u IT-ju ali takodje visestruko iznad proseka u Danskoj. Radi se najvise sa skandinavskim klijentima. Postoji bas dobra ekipa. Firma vam sve placa. Imate kvartalne bonuse (svaka tri meseca) 13tu plus bozicnicu za 25 dec i rast plate koji je daleko vise nego sto obicne firme daju n akontu inflacije., Jer moto je da vas yadrye a ne da odete ako ste dobar radnik. Firma hoce da vas nauci da nema nista lepse nego da vi sami sebe cenite, da cenite kolegijanost, liderstvo, i da se osetite lepo na poslu. Mikromenadzment je strogo zabranjen. Kad odete na sastanak jednom nedeljno sa vasim team leadom, onda imate pravo da stvarno kazete gde vam treba pomoc i sve vas saslusaju. Rad je full remote ali cete se itelako lepo osetiti i pozeleti da dodjete makar dva tri puta nedeljno u kanc jer se kolege izuzetno cene. Rucak placen i bira se vise menija. Tim bildinzi placeni. Kursevi za licno usavrsavanje placeni. Odlazak u Dansku placen i poseta klijentima. Uvek kada dodju gazde iz danske imate besplatnu veceru i druzenje, vi nista ne placate. Ne budite stidljivi kad pregovarate oko plate jer to oni cene-da vi cenite sebe. Ako kazete manje, manja je sansa da prodjete. Minimalna plata

Zamerke

I da hocu da trazim dlaku u jajetu nemam sta da nadjem! Iskreno najvise hvala CTO-o, head-u PM tima i generalnom dir i vlasniku iz danske i njegovoj predivnoj supruzi i bratu na odlicnoj atmosferi u firmi hvala vam na svemu od srca!

Tehnologije

MySQL Microsoft Dynamics NAV SQL
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
02.04.2023
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

BC Developer

BCILITY

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Pošto je kompanija skoro krenula sa radom, jako je moderna i ceo kadar je mladji, poslovni prostor je moderno opremljen, sve je na dohvat ruke. Odlicna komunikacija sa ostalim zaposlenim i svi su radi da pomognu. Razni benefiti, rucak, piće, fleksibilno radno vreme, privatno penziono, koje cak ni veće kompanije ne nude. Kompanija prati tvoj rad i napredak nijr povezan sa vremenom koje provedes u njoj već zavisno koliko se trudis.

Zamerke

Nemam

Tehnologije

Microsoft Dynamics NAV Microsoft Dynamics NAV
Korisno? 2

7031 iskustvo o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Arhiva | Iskustvo
06.12.2022
5 Preporučuje

SFCC Developer

Bee IT

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Saranja sa mentorima iz firme, njihova sposobnost da prenesu znanje, sjajan HR tim koji je dostupan u svakom momentu, razvoj jezika (intervju-i na engleskom u toku prakse), sirenje spektra znanja ucenjem novih tehnologija koje se ne rade na fakultetu, a itekako su bitne da se znaju.

Zamerke

Online praksa, ali takav je bio splet okolnosti.

Tehnologije

JavaScript jQuery Git CMS Cloud
Korisno? 0

Odgovor kompanije

Zdravo,  Hvala što si podelio/la utiske sa SFCC prakse u Bee IT-u. Drago nam je da si zadovoljan/na najbitnijim aspektima prakse. Želimo ti uspešnu 2023.godinu!   Bee IT tim
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
21.11.2022
Pozitivno iskustvo

SFCC developer

Bee IT

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije počinje slanjem CV-a i nastavlja se HR intervjuom (oko sat vremena traje). Sam intervju nije toliko zahtevan, normalna komunikacija sa HR-om iz firme i međusobno obaveštavanje oko detalja prakse. Zbog same tehnologije (Salesforce Cloud Commerce) nije potrebno preveliko predznanje, time ne postoji tehnički intervju, ali svakako je poželjno imati git sa par projekata. HR postavlja i pitanje da li postoji poznavanje nekih od tehnologija koje se koriste u SFCC.
Korisno? 0

Odgovor kompanije

Zdravo, Hvala što si podelio/la utiske sa HR intervjua prilikom konkurisanja za praksu. Mnogo uspeha u budućim profesionalnim izazovima želi ti Bee IT tim.
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
23.08.2022
5 Preporučuje

Bc developer

BCILITY

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanija nudi razne benefite kao sto su fleksibilno radno vreme, privatno penziono, rad o kuće, plaćen ručak. U kancelariji je jako prijatna atmosfera. Svi zaposleni su jako komunikatvni i uvek spremni da pomognu. Brinu o svojim zaposlenima na razne načine, placaju kurseve, pokloni za rodjendan, egonomske stolice i miševi, privatno zdrastveno...

Zamerke

Iskreno nemam nikakvih zamerka prema kompaniji, uvek su bili korektni prema meni.

Tehnologije

Microsoft Dynamics NAV Microsoft Dynamics NAV
Korisno? 6
Arhiva | Iskustvo
03.08.2022
4 Preporučuje

BC developer

Navipartner

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Rad sa iskusnim kolegama i mogučnost učenja i napredovanja, veliki broj projekata, odlična timska atmosfera, razni benefiti kao što je privatno zdravstveno osiguranje, ručak na poslu, rad od kuće...

Zamerke

Veliki broj BC programera i jedan tim lider koji je ujedno i direktor firme, pa se teže prati razvoj zaposlenog.

Korisno? 6
Arhiva | Iskustvo
09.02.2022
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

SFCC developer

Bee IT

Trenutno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Sve je ekstra, "cimaju" se oko radnika kad god nešto treba, uvek izlaze u susret; bilo da je u pitanju remote rad ili slobodan dan, nema nikakvih problema. Održavaju redovno team-building, imaju game room, odlične uslove (+ hrana, piće itd :))... Što se učenja tiče, isto su vrh; stalno ulažu u znanje svojih radnika, plaćeni treninzi u soft skill-ovima, stranim jezicima, sertifikatima itd...

Zamerke

Trenutno nemam dovoljno provedenog vremena da bih stekao neke zamerke, a takođe ni od, kako bivših, tako i trenutnih kolega nisam čuo zamerke.

Korisno? 1

Odgovor kompanije

Zdravo, Veliko hvala što si podelio utiske o saradnji sa nama :) Fleksibilnost je jedna od najbitnijih vrednosti kojima se rukovodimo u svakodnevnom radu i interpersonalnim odnosima. Zaista nam je drago što si to imao prilike “osetiti na svojoj koži”. Pored toga, želju za učenjem i napredovanjem veoma cenimo i uvek se radujemo kada postoji obostrana želja za zajedničkim rastom i napredovanjem. Isključivo uz rast i razvoj svakog pojedinca unutar Bee IT-a, i Bee IT se može razvijati i napredovati. Ukoliko i uočiš neku zamerku, budi slobodan da se obratiš našem HR timu. Pozdrav, Bee IT
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
28.09.2021
4 Preporučuje

NAV/BC Developer

Coming - Computer Engineering d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Interesantni projekti, odlična saradnja sa kolegama. Podrška od strane iskusnijih inženjera u mnogim sferama poslovnog i privatnog života. Fleksibilno radno vreme, rad od kuće. Moderan radni prostor.

Zamerke

Desi se situacija da je neophodan prekovremeni rad koji je adekvatno plaćen.

Korisno? 5
Arhiva | Iskustvo
05.12.2019
4 Preporučuje

MS Dynamics NAV/BC Developer

GoPro d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Dobri projekti, stalno napredovanje, odlična komunikacija među kolegama. Stalno učenje i napredovanje na polju iskustva. Podrška od strane poslodavca u mnogim sferama poslovnog, a i privatnog života. Razumevanje prema potrebama privatnog života.

Zamerke

Zbog nedostatka zaposlenih, menadžment ima problema sa organizacijom posla. Nedostatak protoka infomacija od zaposlenih do vrha menadžmenta. Kasni se primećivanjem nezadovoljstva kod zaposlenih (od skoro je zaposlena osoba kao HR, što bi trebalo da ovo sredi)

Korisno? 1