Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Scrum Master
Pozitivno
Uredjen sistem i procesi
Zamerke
Nema mogucnosti za napredovanje, nema benefita
Pozitivno
Kolektiv je odlican. Zaposleni su ostavili najbolji utisak na mene.
Zamerke
U firmi ne postoji nijedan realni benefit sem privatnog zdravstvenog osiguranja. Koristi se program za tagovanje svakog minuta radnog vremena, mikromenadzment je na najvisem nivou. Povisice su ili nepostojece ili se dobijaju nakon milion zahteva i jako su niske. Firma je dobra jedino za juniore ukoliko zele da steknu znanje i iskustvo i nadju bolji posao.
Scrum Master
Bosch Srbija
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Najvise situacionih pitanja i hipotetickih scenarija. Provuklo se i pitanje o Tuckamn-ovom modelu.
7199 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Sporija korporacijska dinamika, nema puno stresa, nema klijenata niti kratkih rokova. U Srbiji se još uvek pretežno može raditi remote. Mogućnost promene pozicije ukoliko želite da promenite smer u kome se vaša karijera kreće. Okruženi ste kvalitetnim ljudima, dobrim ekspertima u svojim oblastima.
Zamerke
Sporija dinamika nosi sa sobom brdo birokratije i sporiji napredak, naročito u pogledu plate. ?
Tehnologije
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- kako bih se ponasao u situaciji u kojoj imam konflikt izmedju senior i junior developera u timu?
Kako je izgledao proces
Scrum Master
Raiffeisen banka a.d
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Scrum master
Raiffeisen banka a.d
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Šta su ti bili izazovi i kako si ih rešavao?
- Kako vidiš planiranje?