Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Software Engineer
Pozitivno
Dobro mesto za pocetnike, mogu da nauce mnogo toga i verovatno da plata napreduje, teambuilding redovan;
Zamerke
Za ljude sa prtehodnim iskustvom i dobrim senioritetom sporiji napredak;
Tehnologije
Backend software engineer
Sportradar
Prihvatio/la ponudu
Intervju jako težak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
7515 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Software Engineer
FIS
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- REST
- SOAP
Pozitivno
Sjajan onboarding, procedure se zapravo poštuju, jaka corpo kultura.
Zamerke
Neki projekti su dosta stari, pa samim tim i ne baš najzanimljiviji za developere.
Tehnologije
Pozitivno
Atmosfera u timovima je uglavnom pozitivna. Engleski jezik mora da se zna jako dobro
Zamerke
Povišice su retke, ljudi nisu motivisani da ostanu da rade ovde i na ovoj poziciji. Projekti nisu zanimljivi i nekad su dosadni
Software Engineer Intern
Grid Dynamics
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Jako pozivitvno radno okruženje, velika posvećenost mentora.
Zamerke
Bez bitnih zamerki
Tehnologije
Pozitivno
Kompanija ima svoj proizvod, radi se velikom broju modernih tehnologija i mogućnost za sticanje znanja je ogromna. Iskusnije kolege su uvek dostupne za pomoć i savete. Na sastancima se dosta podstiče diskusija svih članova tima oko postojećih problema na projektu i svako mišljenje je uvaženo. Menadžment izlazi u susret željama zaposlenih koje se odnose na preferncu rada na određenim projektima/tehnologijama.
Zamerke
Work-life balans skoro da ne postoji. Od zaposlenih se očekuje preko 8h aktivnog rada gde se meri vreme provedeno u kancelariji i na pauzi. Rad od kuće je moguć jednom nedeljno ali samo određenim danima. Svoj trenutni rang i napredak možete pratiti u svakom momentu, ocenjivanje koje zaposleni dobija od team lead-a se dešava na kraju svakog kvartala, međutim ocene jako retko isprate vaš realni rad i doprinos timu i kompaniji i teško je prelaziti u više rangove pa samim tim i očekivati povišice. Plate su dosta ispod proseka za IT sektor, pogotovi za količinu posla koju imate u bilo kom momentu.
Pozitivno
Atmosfera je prijateljska i omogućava produktivnu saradnju. Kolegijalnost, svi su spremni da pomognu i podele svoje znanje. Team-building događaji koji se redovno organizuju. Aktivnosti su zabavne i omogućavaju zaposlenima da se opuste i bolje upoznaju.
Zamerke
Jedan od izazova u kompaniji je povremena nedovoljna transparentnost u komunikaciji, posebno kada je reč o strateškim odlukama ili promenama koje utiču na širi tim.
