Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Software Engineer

Intervju
23.06.2026
Pozitivno iskustvo

Software Engineering Intern

Nutanix

Bez ponude za posao

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije u Nutanix-u je kratak i sastoji se od nekoliko koraka, bez velikog broja krugova. Sve počinje inicijalnim pregledom biografije, nakon čega se prelazi na tehničke provere. Prvi korak je onlajn testiranje preko HackerRank platforme. Na ovom testu se rešavaju algoritamski zadaci u definisanom vremenskom roku. Finalna runda se obavlja uživo u istom danu i podeljena je na dva vezana intervjua. Prvi intervju je teorijski orijentisan i rekao bih da pitanja pretežno dolaze iz oblasti kojom se intervjuer bavi. Drugi deo finalne runde je fokusiran na algoritme i strukture podataka. Na tom intervjuu se radi konkretan zadatak uživo, gde se kroz diskusiju analiziraju logika rešenja, vremenska i prostorna složenost, kao i potencijalne optimizacije. Utisak o celom procesu je neutralan. Pozitivno je što je selekcija brza i kondenzovana u mali broj koraka. Ipak, kroz same intervjue se jasno osetilo da unutar kompanije postoje velike razlike između samih timova.
Korisno? 0
Intervju
22.06.2026

Junior software engineer

NIS

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Razgovor sa jednim od HR predstavnika na JobFair-u, nakon čega ne usledio kratak tehnički razgovor sa predstavnikom IT tima. Pitanja su bila usmerena na dosadašnje iskustvo, fakultet, motivaciju i osnove programiranja. Proces je bio neformalan i trajao je oko 15 minuta.

Pitanja sa intervjua

  • Opiši projekat na koji si radio tokom studija i svoju ulogu u njemu?
  • Na kojim programskim jezicima si do sada radio?
Korisno? 1
Iskustvo
20.06.2026
4 Preporučuje

Software engineer 1

Factory group

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanija podrzava mogucnost rasta i razvoja u vise pravaca, konstatno se radi na novim projektima. Saradnja sa vecim brojem ljudi u skladu na veliki broj trenutno zaposlenih. Uvek mozes da zatrazis pomoc.

Zamerke

Po mom ukusu malo brzi tempo koji treba ispratiti.

Tehnologije

Django ReactJS Express React Native Redux .NET MVC
Korisno? 1

8037 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Intervju
15.06.2026
Pozitivno iskustvo

Software Engineer - Internship (Smartphone Application Development)

Bosch Srbija

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Kontakt od HR-a putem SMS-a i odmah zakazivanje intervjua uživo. Na razgovoru su bili Android i IOS developeri i HR. Kako sam imao iskustva samo sa androidom postavljana su teoretska pitanja u vezi sa androidom i pitanja o IOT projektima. U jednom trenutku se uključio HR da proveri malo znanje engleskog jezika i to je uglavnom to od celog procesa. Nakon toga je rečeno da ću dobiti rezultate selekcije u naredne 2 nedelje što se prolongiralo na malo više od mesec dana. Inače prijatni ispitivači, tehnički deo ekipe malo opušteniji i prijatniji od HR-a, pomalo kao good cop bad cop situacija, ali ništa preterano negativno sve u svemu, sem probijanja vremenskih rokova.

Pitanja sa intervjua

  • Singleton
  • Rotiranje ekrana, rekompozicija, viewmodel, Android lifecycle i sl
  • Arhitektura MVVM
  • Korišćenje Bluetooth-a, WiFI-a, Lokacije u projektima
  • Pipeline od kamere uređaja u broj kopiranja bajtova kroz memoriju
Korisno? 0
Intervju
15.06.2026
Pozitivno iskustvo

Software Engineering Intern - Camera System

Rivian

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor sa HR-om iz Amerike, opušten skroz upoznavanje i standardno uz par situacionih pitanja koja su bila klasično presecanje na licu mesta da se vidi snalažljivost ko koga bolje baroniše. Nakon toga prvi tehnički razgovor koji je bio dalje upoznavanje sa pozicijom sa više tehničkih detalja nego što je mogao da kaže HR, bez ikakvog ispitivanja, što HR nije preterano dobro iskomunicirao, jer ja sam se spremao na sve i svašta. Jako prijatan sagovornik. Sledeći krug tehnički interjvu sa 2 ispitivača, pola sata teoretska pitanja najviše OS i KDP karaktera i specifičnosti C-a i Cpp-a, pa pola sata za jedan live coding zadačić Consumer-Producer tipa nad bufferom frejmova (uopšte nije leetcode tip problema), takođe veoma prijatni ispitivači Za težinu stavljam da je srednje težak jer pitanja zaista nisu strašna kad znaš šta da pripremiš, ali moj proces priprema i svega je bio na nivou veoma teškog intervjua jer nije bilo baš precizno iskomunicirano šta od kog intervjua da se očekuje
Korisno? 0
Intervju
15.06.2026
Pozitivno iskustvo

Software Engineering Internship

TomTom d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 9 nedelja

Kako je izgledao proces

Prvo dosta netrivijalni codility zadaci, 3 zadatka, iz razgovora sa kolegama sa faxa izveli smo zaključak da ko nije imao max poena na tom delu nije bio kontaktiran dalje. Nakon toga razgovor sa inostranim HR-om, dosta opušten razgovor, upoznavanje o firmi itd itd, bez previše glupih HR-ovskih situational pitanja. Sledeći krug online tehnički teoretski intervju od pola sata, ispitivanje o sort algoritmima i strukturama podataka, jako prijatan ispitivač. Poslednji krug uživo odlazak u njihove kancelarije gde se sat vremena radi OOD (Object Oriented Design), a posle toga sat vremena live coding-a, ja sam kiksnuo na 2 pitanju jer ne obnovih grafove. Ispitivači opet jako, jako prijatni i opušteni. Lepo su ispoštovali rokove javljanja između krugova, ali opet dugo traje. Jedna zamerka što su HR i prvi tehnički ipitivač rekli da je live coding obavezan u C++u da se radi, što uopšte nije slučaj, a meni je uzelo vremena u prisećanju jezika umesto da se fokusiram na druge stvari

Pitanja sa intervjua

  • Codility q1: Sliding Window tip problema
  • Codility q2: Koriscenje prefiksne i postfiksne sume
  • Codility q3: Backtracking tip problema
  • Online Tehnicki q1: Najbrža 2 algoritma za sortiranje i komentarisanje prostorne vremenske složenosti itd
  • Online Tehnički q2: Struktura podatka kojom se lako pamte koordinate objekata za tačke po mapi, do Quadrant tree-ja je trebalo da se dođe,
  • Office Tehnički OOD: Dizajnirati sistem klasa za samouslužnu perionicu veša
  • Office Tehnički LC q1: Najduži substr bez ponavljanja karaktera u njemu
  • Office Tehnički LC q2: Grafovski zadatak, top sort trebao da se iskoristi
Korisno? 1
Iskustvo
13.06.2026
5 Preporučuje

Advanced Software Engineer

Zühlke Engineering

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Fleksibilno radno vreme, rad od kuće, plaćena edukacija, mogućnost napredovanja, uzbudljivi projekti, dobra organizacija, konkurentna plata

Zamerke

Nedovoljno benefita

Tehnologije

JavaScript HTML5 CSS3 Azure NodeJS NextJS
Korisno? 0
Intervju
13.06.2026

Embedded software engineer

Quectel Research & Development Center Europe Co. d.o.o

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

Razgovor sa HR-om, neprijatna zena. Ponašanje kao da je firma njena, neupućena, ne sluša sagovornika. Prolazili smo kroz iskustvu gde me za većinu stvari prekinula rečima da ona to neće razumeti, ali je zaključila da jesam kratko koristio TCP i znam kako funckioniše znači da nemam iskustva. Nisam se natezao sa njom u nadi da će posle uslediti razgovor sa nekim kompetentnijim. Smatram da jedan hr nema šta da prolazi kroz iskustvo i da je krajnje neozbiljno da se o tehničkim stvarima priča sa jednim hr-om. Na jedino pitanje koje bi ona trebalo da odgovori mi je rekla da nijedna firma na tržištu ne govori opseg plata, što nije tačno. Zašto bih prolazio celi proces i gubio svoje vreme ako ne znam koliko mogu maksimalno da dobijem za svoje iskusutvo i datu poziciju. Nikada sličan proces nigde nisam video.
Korisno? 10
Iskustvo
12.06.2026
2 Ne preporučuje

Software engineer

ARS Embedded Systems doo

Prethodno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Ljudi su bili korektni iako je vecina napustila firmu

Zamerke

Od osobe bez iskustva se ocekuje da zna sve i da se brzo snađe, za bednu platu. Kritike zaposlenih se ne uvažavaju i nema smisla sa direktorom pričati o stvarima koje vam ne odgovaraju na projektu ili u kolektivu. Postoje ljudi koje direktor uvažava i neće nikada preispitati njihove odluke. Povećanje se dešava retko i bedno, a i to na osnovu neke procene direktora koji je neupućen u poslove i trud. Prekovremeni sati se na početku podrazumevaju i ne očekuje se da upisuješ to u zamenu za dane jer si u nezavidnoj situaciji ako ne znaš sve i moraš više da radiš. Jedno loše iskustvo sve u svemu.

Korisno? 8
Iskustvo
11.06.2026
3 Preporučuje

Embedded Software Engineer

Quectel Research & Development Center Europe Co. d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Zanimljiv posao, dinamicnan rad i ljudi na poslu.

Zamerke

Manjak fleksibilnosti, 1 dan rad od kuce, previse menazderisanja.

Tehnologije

Linux C
Korisno? 0