Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu za poziciju Software Developer
Pozitivno
Mogućnost brzog napredovanja, sigurnost posla (nije bilo nikakvih masovnih otkaza tokom kriznih situacija od kako kompanija postoji, a nije bilo ni snižavanja plata).
Zamerke
Bacanje ljudi u vatru predstavljajući ih kao ljude sa puno većim iskustvom nego što oni to zapravo imaju. Nije moguć rad od kuće. Minimalan broj dana godišnjeg odmora koji se ne menja bez obzira na iskustvo i godine provedene u kompaniji.
Tehnologije
Pozitivno
Nema
Zamerke
U toku razgovora pre pocetka rada, navodno koriste slack, pisu unit testove, koriste jiru itd. Na pocetku rada taskovi se pisu na google drive-u, kod neorganizovan ( sto nije ogroman problem jer svugde ima mana oko toga ). Dogovorena plata je bila u redu ali nema komunikacije izmedju zaposlenih, ne znaju se statusi projekata ili taskova, ne dodeljuju se taskovi i kasnije si skup. Nikakva preporuka osim ukoliko je poslednja opcija.
Tehnologije
Pozitivno
Stabilna kompanija, hibridni rad, razni benefiti
Zamerke
Previse procedura je pojelo koristan rad. Sve se vrti oko team lead-ova koji uglavnom nista ne doprinose i bez kojih se moze. Jednom godisnje poravnanje plata je netransparentno, TL-ovi dobiju 8% po clanu tima i na svoju ruku rasporede, pa neko dobije 20% na platu na racun drugih troje koji dobiju po 4% sto nije dovoljno ni da isprati aktuelna poskupljenja. Bilo je i slucajeva koji su dobijali 1.5%, sramno.
Tehnologije
7985 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Ne mogu da se setim takvih utisaka
Zamerke
Katastrofalna plata. Prekompleksni projekti. Oterano dosta QA i front-end, developeri praktično sve rade
Pozitivno
Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti
Zamerke
Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.
Tehnologije
Pozitivno
Dobra ekipa, plate pristojne, proizvod sjajan radi se postepeno i pazljivo planira sve, lokacija firme odlicna.
Zamerke
Mozda da ukljuci pakete nekih benefita posto je taj deo malo slabiji ali generalno sam bio zadovoljan.
Tehnologije
Pozitivno
Ozbiljni projekti/klijenti. Mogucnost za napredovanjem i ucenjem. Nema stresa - jako dobra atmosfera na poslu
Zamerke
Tehnologije
Pozitivno
Kolege u firmi su odlicni kao strucnjaci i kao ljudi
Zamerke
Generalno niske plate u odnosu na ostale slicne firme. Sales tim godinama ne nalazi nove projekte, zbog cega je firma u krizi poslednjih par godina. Firma koja je nekada vazila za jaku i stabilnu, srozala je svoj ugled u jednom danu otpustivsi bez ikakve najave preko 100 ljudi. Zao mi je svojih kolega jer otkaze nisu dobili svojom krivicom
Tehnologije
Pozitivno
Virtually none.
Zamerke
Management of this little enterprise is focused on replying on helloworld rather then managing the processes. Acting CTO is writing reviews here literally inventing them, acting as a employee :) That is a sad sad affair and possibly against the law. That kind of egoism and vanity is hard to find! :D Anyone who can deal with that best of luck!
Tehnologije
Odgovor kompanije
Pozitivno
Radim u firmi već neko vreme i moje iskustvo je generalno vrlo pozitivno. Tim je mali, što u praksi znači dosta direktne komunikacije, brze odluke i jasnu odgovornost. Nema mnogo slojeva ni prostora da se stvari izgube u procesima. Ako nešto treba da se uradi, radi se i vrlo brzo vidiš rezultat svog rada. To može biti veliki plus za ljude koji vole da imaju uticaj i inicijativu. Saradnja unutar tima je korektna i profesionalna, bez nepotrebne drame. Komunikacija je direktna i fokusirana na rešavanje problema, što dosta znači u svakodnevnom radu. Saradnja sa kolegama iz Austrije funkcioniše u okviru očekivanja za međunarodno okruženje. Ponekad zahteva dodatnu koordinaciju ili strpljenje, ali ništa što odudara od standardne prakse. Projekti su zanimljivi i ima dosta prostora da se nauči, posebno ako si spreman da preuzmeš odgovornost i izlaziš iz okvira task by task rada. Očekivanja su jasno postavljena i ceni se kada neko donosi konkretne rezultate.
Zamerke
Sa druge strane, ovo okruženje nije za svakoga. Nema uvek mnogo strukture ili sigurnosne mreže, pa se očekuje da se brzo snađeš i preuzmeš odgovornost. Takođe, način rada možda neće odgovarati ljudima koji preferiraju nejasno definisane uloge ili više konfliktnu komunikaciju. Ovo nije nužno zamerka, već realnost rada u manjem, fokusiranom timu gde se ceni stabilnost, saradnja i jasnoća u odgovornostima. U takvim situacijama obično se brzo pokaže da li postoji dobar međusobni fit, što je potpuno normalno. Sve u svemu, za ljude koji žele da rade u manjem timu, imaju direktan uticaj i razvijaju se kroz konkretan rad, ovo je vrlo dobro okruženje.
