Iskustva i komentari zaposlenih

Cetiri kruga selekcije: HR, zadatak, tehnicki, test licnosti. Proces selekcije je bio prijatan i ne tako tezak. Na poslednjem razgovoru mi je obecano da ce mi biti javljen rezultat selekcije. Dve nedelje su prosle a odgovor nisam dobio. Primetio sam da su obnovili oglas za poziciju sto mi govori da je ovo samo "Ghost job" s obzirom na broj prijavljenih kandidata.

• OOP i baze podataka

Prvo me kontaktirala rekruterka i sa njom je bio prvi krug intervjua gde se pravi profil kandidata. Uputila me u sve informacije o poziciji i firmi i zajedno smo prolazili kroz moj cv i radno iskustvo. Potom je usledio tehnički intervju gde nije bilo klasičnih java pitanja nego više na osnovu iskustva. Bilo je pitanja o problemima sa kojima sam se susrela do sada i kako sam to rešila. Zadnji krug intervjua je sa klijentom i tu su ona standardna pitanja koje su tvoje vrline, gde vidiš sebe za 5 godina, itd. Sve u svemu veoma pozitivno iskustvo, pre svega zbog rekrutera kod kojih se baš vidi da se trude u svom poslu i da im je stalo.

Proces selekcije jako dugo trajao. Proslo je puna dva meseca nakon prijave na konkurs do samog pocetka i intervjua. Vestacki psiholoski testovi po meni sasvim nepotrebni ali to je do procesa. Uglavnom jako dugo je trajala selekcija ,toliko dugo da sam u medju vremenu dobio novi posao.

• Motivacija za rdom u firmi?

Iskreno, drago mi je što mi nisu dali ponudu. Kompanija deluje potpuno neorganizovano, a ko sve tamo radi – bolje da ne znam. Mislim da bi ih ChatGPT mogao zameniti bez problema. Intervjuer je bio totalno nezainteresovan – gledao u stranu, čačkao telefon, nije ni slušao šta pričam, niti ga je to uopšte zanimalo. Pomislio sam: "Druže, ti si mene pozvao na intervju, ne ja tebe." Navodno rade na nekom security projektu, ali nisu bili u stanju ni osnovne informacije da mi daju o tome. Firma čak ni HR nema, što dosta govori samo za sebe. Ako neko razmišlja da radi ovde – moj savet: NEMOJTE!!!!!

• Kako radi singleton u javi ?
• Kako radi redis ?
• Opisi nam mikroservise ?
• Kako da napravis singleton bean u javi ?
• MongoDB i MSSQL ?

Proces se sastojao od poziva na razgovor uživo u sedištu kompanije. Sam razgovor je više bio prolaz kroz CV i dosadašnje iskustvo. Kao i standardno predstavljanje kompanije i samog projekta

• S čime si se susretao iz Kolekcija

Preporučujem da izbegnete ovu kompaniju i da ne gubite svoje vreme. Prijavila sam se na konkurs za poziciju Java developera. Nakon mesec dana dobila sam mejl da sam prošla u uži izbor, ali da će, zbog velikog broja prijava, selekciju obavljati na osnovu urađenog zadatka. Ono što mi je bilo čudno jeste da nije bilo nikakvog prethodnog HR intervjua, kojim bi se utvrdila usklađenost oko plate, uslova rada i slično. Zadatak je podrazumevao izradu aplikacije za izvoz podataka o kandidatima iz predefinisanog upita u CSV fajl koristeći Apache Camel i povezivanje s PostgreSQL bazom. Takođe, kreiranje Angular aplikacije za administraciju kandidata bilo je navedeno kao dodatni plus. Poslala sam kompletno urađenu Spring Boot aplikaciju, kao i Angular frontend, iako sam backend inženjer, a pozicija je bila isključivo za Javu. Međutim, nakon slanja zadatka nisam dobila nikakvu povratnu informaciju – niti potvrdu da su zadatak primili, niti obaveštenje o tome šta dalje sledi. Pisala sam im ponovo nakon izvesnog vremena, tražeći povratni odgovor i feedback, ali ni tada nisam dobila nikakav odgovor. Smatram da je krajnje neprofesionalno tražiti od kandidata da ulože značajno vreme i trud u izradu obimnog zadatka, a zatim ih potpuno ignorisati bez ikakve povratne informacije.

Prijavio sam se na poziciju preko linedina, nakon čega me je ubrzo kontaktirala regruterka. Inicijalni utisak je trebao sve da kaže, devojka se kranje neprofesionalno uključila na intervju sa kašnjenjem i ugašenom kamerom iako je moja uredno bila uključena. Elem dobijam informaciju da ona radi regrutaciju kako za KMS tako i za celu Aman grupu i gura mi neku poziciju na određeno šest meseci koja nije ni bila predmet moje prijave. Nakon što sam rekao da nisam zainteresovan za takvu vrstu angažmana, kaže da njen kolega radi regrutaciju za sličnu poziciju(Senior Java developer) te da će me proslediti njemu svakako ali da ovde treba da ide proces dalje. Dotični kolega me kroz par dana kontaktira mejlom i šalje listu termina da odaberem za intervju, što sam uredno uradio. Na dan zakazanog intervjua, čovek me kontaktira i otkazuje intervju te šalje raspoložive termine, te nedelje od kojih je jedan dan bio slobodan, a kada sam ja zauzet. Nakon što sam rekao da ne mogu u to vreme, kaže da ćemo morati sledeće nedelje, što bi značilo nekih desetak dana odlaganja od inicijalno planiranog i razložnog vremena. Kažem mu da ne mogu da se toliko zadržavam sa intervjuima i zahvaljujem se na zainteresovanosti. Ubrzo me kontaktira i kaže da hoće da preskoče HR, te da će da me pošalju direktno na tehnički intervju koji treba da traje 2,5 sata, slovima dva i po sata. Zbog dužine intervjua sam pitao da li može barem delimično da bude izvan radnog vremena (9-17h). Odgovor nikada nisam dobio iako je sva "inicijativa" išla sa njihove strane. Nakon dobrih 2 nedelje, dobijam odgovor da su razmotrili svoje potrebe za poziciju te da su odlučili za druge kandidate. Bez ijednog pitanja i intervjua. Firma za izbegavanje, ovakav nivo neprofesionalnosti nisam imao prilike da iskusim od početka karijere.

Vrize je klasična robovlasnička servisna kompanija. Imali smo jedan HR intervju gde ih je samo interesovala plata koja je tražena, posle dve nedelje bio je tehnički intervju. Sam intervju je držao indijac koji ne zna da priča engleski kako treba, ništa se ne razume plus čovek ne koristi slušalice tako da je zvuk užasan i bučan. Pitanja su bila u smeru spring boot tehnologije, prilično standradna pitanja. Problem je bio što čovek samo pita, ne daje odgovore niti imam utisak da je razumeo sve što sam pričao, samo ide po listi pitanja koja ima kako bi ispunio tu anketu i klima glavu u stilu indijca levo-desno bez puno znakova razumevanja i komunikacije. Kad smo kod komunikacije, bilo je prilično jednostrano, imao sam utisak kao da pričam sa botom. Intervju je bio pre 3 meseca evo i dalje nisam dobio odgovor niti bilo kakav feedback. Potpuno gubljenje vremena.

• Spring boot framework - osnovne stvari
• SpringJPA
• Dependency inversion u springu