Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Qa
Pozitivno
Stabilna kompanija sa svim potrebnim kvalitetima za napredovanje i usavrsavanje zaposlenih. Veoma zaninljivi projekti koji donose uvek neko novo znanje. Privatno zdravstveno osigiranje, fitpass, parking za zaposlene. Kancelarije opremljene veoma komforno. Radno vreme je fleksibilno.
Zamerke
Nemam
Pozitivno
Full projekti gde se svasta moze nauciti, firma je veoma stabilna i u konstantnom napretku. Fleksibilno radno vreme, moguce od kuce. Privatno zdravstveno osiguranje. Kancelarije su jako dobro opremljene
Zamerke
Tehnologije
Pozitivno
Continetal donosi prilike za rad na savremenim tehnologijama, stabilnu platu i profesionalni razvoj. Benefiti često uključuju fleksibilno radno vreme i rad na daljinu.
Zamerke
Negativne strane mogu uključivati visok nivo stresa zbog rokova, potencijalnu preopterećenost projektima i ponekad spor napredak u hijerarhiji.
7573 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Firma ima svoj proizvod na kojem radi i citava prica je dobra. Plate na vreme, konkurentne i ekipa sjajna. Nema outsourcinga
Zamerke
Zapravo nemam nekih zamerki, mozda ubaciti privatno zdravstveno.
Tehnologije
Pozitivno
Okej kompanija koja je stabilna, brine se i zaposlenima. Najveci benefiti su prelepe kancelarije, dosta se ulaze u opremu. Kolege su super, uvek spremne na salu i na rad. Privatno zdravstveno osiguranje
Zamerke
Nemam za sad
Pozitivno
Zanimljivi projekti, super ekipa.
Zamerke
Niske plate.
Tehnologije
Qa specialist
Iterro Inc / Pathway Port
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- /
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Razgovor sa sefom developmenta o QA uopsteno i sa sefom QA o zivotu i vremenu.
Pozitivno
Fenomenalne kolege spremne da uvek pomognu i da te nauce.
Zamerke
Katastrofalan QA menadzment i HR menadzment, doveli su do toga da se firma u Beogradu smanji za vise od 65% ljudi. Prave se klanovi, spletkari se i ogovara. Cuvaju se kumovi, braca i sestre, momci, devojke i ostala rodbina, otpustaju se neutralni a tehnicki najbolji ljudi.