Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Software Developer
Junior Software Developer
Engineering Software Lab d.o.o
Pozitivno
Dobar tim, nema stresa i pritiska.
Zamerke
Učenje u firmi nije dovoljno strukturisano – ne postoji jasan plan razvoja niti formalna podrška za napredovanje kroz mentorske programe, tehničke prezentacije ili edukativne resurse. Većina znanja se stiče kroz svakodnevni rad i rešavanje problema "u hodu"
Tehnologije
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Mogu da se nadju dobri ljudi i kolege.
Zamerke
Ne znam ni odakle poceti u poslednje vreme Leadership kako se oni zovu je apsolutno nekompetetan kadar nemaju pojma sta radi, vrte jednu te istu pricu kako je kriza neka a naravno 0 truda da se zapravo nesto promeni ali bitno se voze skupa kola te ekipe, igraju se oko kancelarije uvode 2 dana nedeljno kancelariju a nisu ni spremni za taj priliv ljudi, ne postoje novi projekti ono sto je ostalo to je, ne postoje povisice jer jelte beskonacna kriza a kad se vide druge firme niko nije u krizi.Smanjili su placanje prevoza na minimum neki iako su sami svesni da ne zive svi 10min od kancelarije niti cak tolko u Beogradu jer se prave blesavi da ne znaju da su sami prodavali pricu rada od kuce. Imaju neke izgovore za kancelariju koje vredjaju inteligenciju ljudi gde klijenti zahtevaju iz kanca rad iako ljudi nisu ni u Srbiji. Apsolutno ignorisanje red flagova nekih timova.Mnogo lose biznis odluke jedne tako velike kompanije. Jako mi je zao sto su okupili zaista izvanredne ljude i onda nikakvo ophodjenje prema njima jako sam razocaran u sta se firma pretvorila.
Tehnologije
Odgovor kompanije
7072 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Senior Software Developer
EPAM Systems d.o.o. Beograd
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Ljudi su sjajni, atmosfera Oprema, opremljenost kancelarije Dosta razumevanja na svakom koraku Podrzava se inicijativa
Zamerke
Zavisno od tima tehnologije mogu biti zastarele Previse stvari zavisi od pojedinaca koji su single point of failure Sporo se napreduje Forsiranje dolazaka u kancelariju Spore promene i inovacije u pojedinim timovima
Tehnologije
Software Developer
Faye Business Systems Group
Pozitivno
Odlican tim u Srbiji, fleksibilno radno vreme i rad od kuce.
Zamerke
Firma je vise orijentisana na servise a ne na proizvode, pa se cesto menjaju projekti. Osim toga sve je ok.
Tehnologije
Software developer
Acumatica d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju težak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Developer
Levi9 Technology Services
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- objasni razliku između REST i SOAP API-ja
Pozitivno
Remote rad, dovoljno vremena za privatan život, dobra atmosfera
Zamerke
Plate se godinama ne povećavaju
Tehnologije
Pozitivno
Timska atmosfera i saradnja: Jedan od najpozitivnijih aspekata rada u firmi je definitivno timska saradnja. Kolege su uvek spremne da pomognu, a atmosfera je prijateljska i podržavajuća. Redovno se organizuju sastanci za razmenu ideja i rešavanje problema, što doprinosi kontinuiranom učenju i profesionalnom razvoju. Stimulativno okruženje za učenje: U firmi je postojala snažna kultura stalnog učenja. Bilo je puno prilika za usavršavanje kroz interne obuke, kao i mogućnost da učestvujem u raznim projektima sa novim tehnologijama. Takođe, bilo je i finansijske podrške za kurseve i sertifikate. Fleksibilnost: Firma je nudila fleksibilne radne uslove, uključujući rad od kuće, što je bilo izuzetno važno za balansiranje privatnog i profesionalnog života. Takođe, tim je bio spreman da se prilagodi mojim potrebama kad je trebalo da prilagodim raspored zbog ličnih razloga. Zdravlje i dobrostanje zaposlenih: Firma je vodila računa o mentalnom i fizičkom zdravlju zaposlenih. Redovno su se organizovale aktivnosti za opuštanje (npr. joga, timske igre), kao i pružanje benefita za sport i zdravlje (abonamenti za teretane, medicinsko osiguranje, itd.). Negativni utisci rada u IT firmi u Beogradu: Pritisak i rokovi: Iako je radna atmosfera bila prijatna, ponekad je bilo previše pritiska da se ispune strogi rokovi, što je dovodilo do stresa. Iako su timski lideri bili podržavajući, u određe
Zamerke
Pritisak i rokovi: Iako je radna atmosfera bila prijatna, ponekad je bilo previše pritiska da se ispune strogi rokovi, što je dovodilo do stresa. Iako su timski lideri bili podržavajući, u određenim trenucima osjećao sam da se previše očekuje u vrlo kratkom vremenskom periodu, što je stvorilo problem u balansiranju između kvaliteta i brzine isporuke. Administrativni procesi: Iako firma nudi mnogo u pogledu benefita i fleksibilnosti, administrativni procesi su ponekad bili spori i birokratski. To je značilo da su se neki osnovni zadaci odugovlačili i često su se morali obavljati više puta, što je bilo frustrirajuće.
