Iskustva i komentari zaposlenih

Slučajno sam video kolegu kako piše o svom iskustvu, pa rekoh da podelim i svoje. Prvi, uvodni intervju je bio zaista prijatan. Pričali smo o opštim stvarima, obrascima i tehnologijama – ništa previše specifično. Na kraju su mi rekli da će mi poslati "jednostavan" zadatak, čisto da vide kako razmišljam i pristupim problemu, uz napomenu da će mi trebati oko dva sata. Srećom, zadatku sam pristupio maksimalno ozbiljno. Pokrio sam kompletnu poslovnu logiku testovima (nisam testirao prezentacione komponente jer se to retko radi i u realnim projektima, a kamoli u demo zadacima za intervju). Zadatak zapravo nije bio toliko jednostavan i trebao mi je ceo dan da ga uradim kako treba. Nakon što sam poslao rešenje, par dana kasnije stiže mejl sa pitanjem da li mogu da branim zadatak sutradan u 12:00. Kako sam baš u to vreme putovao na odmor, odgovorio sam da možemo bilo kada tog istog dana ili bilo koji drugi dan dok sam na odmoru. Odgovor nikada nisam dobio. Komunikacija je generalno bila jako slaba – čak ni na uvodni mejl od HR-a, gde sam se uredno javio i pozdravio tim, niko nije odgovorio. Na kraju sam nekako saznao feedback. Navodno je zadatak urađen na visokom nivou, ali su mi zamerili što nisam pokrio baš sve moguće greške koje mogu da nastanu, nisam sve pokrio unit testovima i što nisam implementirao Accessibility svojstva (za slepe i slabovide osobe). Iskreno, to mi je zvučalo kao AI generisan odgovor, jer su to sitnice koje čovek u ovakvom tipu zadatka retko uzima kao presudan faktor, niti je bilo naglašeno da je bitno. Paradoksalno je i to što sam na intervjuu stekao utisak da ne vole preterano korišćenje AI alata. Sve u svemu, momci deluju OK, ali je nivo komunikacije i kulture odgovaranja prilično tanak.

prvo je postojao HR intervju, klasican gde vas pitaju odredjena pitanja. Iskreno, dugo nisam cuo manje korisna pitanja od nekih kompanija kao ovde. Drugi deo intervju-a je u njihovim kancelarijama u BG-u gde se ukljucuju kolege iz Svajcarske i treci deo slicno tome. Odmah sam odbio dalji proces ja treba da uzimam 2 slobodna dana zbog gospode koja nije ni sigurna da ce vas zaposliti. Ne preporucujem.

Trajao je 2 nedelje, bez HR intervju-a samo zadatak za koji imate 3 dana da uradite. Zapravo citava stranice sa sve API pozivima i gomilu funkcionalnosti. Rekao sam da je nemoguce uraditi zadatak za 3 dana s obzirom da ja radim 8h i imam dnevno 3 sata da uradim sve sto se trazi. Zadatak kao zadatak nije tezak ali ponavljam nemoguce ga je uraditi za tih 9 sati koje imate.

Proces je trajao mozda 3 nedelje, hr intervju je trajao mozda nekih 30tak minuta dok je tehnicki bio zadatak koji se radi 5 ili 7 dana. Nikad u zivotu nisam dobio zadatak da uradim ceo sajt za nedelju dana sa sve responsive-om i svaki detalj u pixel perfect. Na kraju sam rekao da bas ne postoji sansa da se sajt uradi za to vreme gde su oni meni rekli da okej hvala ti sto si iskreno rekao.

Trajao je nekih 3-4 nedelje. Prvo hr intervju, zapravo vrlo nebitan deo jer vecina ljudi prodje ovaj deo, drugi deo taska pa intervju sa clientom.

• Znanje engleskog
• Objasniti timeout u javascriptu

Poslao sam cv, zatim dobio posle nekih 2 ili 3 nedelje invite na call. Ulazim u call, druga osoba neko iz Estonije cini mi se, kao ja cu ipak voditi intervju, ja reko super, nista sporno. Neka opsta pitanja kako se nosim sa pritiskom, broj ljudi u timu sa kojima sam radio, da li sam radio neke specificne stvari sve super. Kraj razgovora ocekuj poziv na intervju sledece nedelje. Nikad nisam dobio poziv za intervju. Osoba sa kojom sam imao intervju, zagubio sam i ime, osoba koja je trebala da bude sta da je pitam kad nije ni prisustovala, uglavnom jako cudno ispalo. Jako negativno, razumem kada posaljem cv pa mi neko ne odgovori, ali reci mi da ocekujem invite tehnickog sledece nedelje a ne odgovoriti nista da bi ja svaki sledeci dan ocekivao taj email, bas bzv. Takodje cuo sam da su zatvorili office u Novom Sadu i da su podelili masu otkaza. Radili su neki smart city za Arapsko trziste ali su izgubili taj projekat i pukli.

• Broj ljudi u timu ?
• Da li sam radio neki program za dokumentaciju, zaboravio sam mu ime tacno

Prvo je bio hr intervju od nekih recimo 30 minuta. Standardna pitanja, godine iskustva, koliko godina imamo u tehnologiji koji oni rade ( Vue.js ) Iskustva sa state managementom. Odmah posle hr intervju-a znaci isti call imate 5 pitalica iz js-a sto meni nikako nije islo. Pitalice su bile tipa 'Da li mogu funkcije da se ekstraktuju', 'Nabrojte solid principe i objasnite', 'Objasnite this'. Nije mi bilo prijatno iskreno i ne preporucujem ovu firmu. Tacno se kroz intervju od 35-40 minuta moze osetiti negativna atomsefera u firmi.

• Nabroj solid principe i objasni
• Da li funkcija moze da se ekstraktuje
• Objasni this

Javila mi se rekruterka na liknedinu, jako prijatna. Imali smo inicijalni call oko mog iskustva, jedan deo je bio na engleskom drugi na nasem jeziku. Bilo je prijatno. Drugi deo je bio sa ispitivacem iz Spanije iz Valensije cini mi se. Momak je izuzetno prijatan, pitanja su isla oko mog trenutnog projekta, sta sam radio pre, kako je trenutno, koliki je tim u kom sam radio, oko header-a, autentifikacije, i na kraju taj live coding. Sve je bilo super osim sto nisam uradio sva 3 zadatka live codinga i tu nisam prosao. Utisci su pozitivni i ako nisam prosao.

• Mapiranje Rekorda u javascriptu?
• Kako prepoznajemo usera u requestu ?