Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Engineer
Pozitivno
Izuzetno veliko ulaganje u novije tehnologije. Mogućnost za tehničko usavršavanje, uključenost višeg menadžmenta u radu na projektima. Flat organizaciona struktura, gde direktno možeš komunicirati sa ljudima iz višeg menadžmenta.
Zamerke
Kako je globalna kompanija u pitanju, ponekad vremenska razlika može predstavljati izazov, ali imajući u vidu da je fleksibilno radno vreme, taj izazov je sveden na minimum.
Kako je izgledao proces
Product Security Engineer
JAGGAER Serbia
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
8145 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Senior Software ENgineer
HOOLOOVOO
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Kako se rešava sinhronizacija pristupa deljenom resursu između mikroservisa
- Šta je Spring, a šta je Spring Boot, šta donosi jedan i drugi, koje su alternative.
Pozitivno
Redovna plata
Zamerke
Krut lokalni menadžment, zakidanje beneficija, insistiranje na štednji na svakom koraku, stalne pretnje o ukidanju rada od kuće koje se ne ostvaruju, nikakav uticaj na politike centrale, haotična otpuštanja
Tehnologije
Pozitivno
Dovoljno tehnologija da ste konstantno okruzeni novim ucenjem i sansom za napredovanjem. Kolege koji pruzaju podrsku na svakom koraku i daju smernice.
Zamerke
Sklonost predrasudama. Kompetitivnost.
Tehnologije
Pozitivno
Uslovi su do skoro bili odlični, sve je išlo onako kako je trebalo da bude i po zakonu dok našu kompaniju nije kupila Američka kompanija Brinks.
Zamerke
Često promene vezano za dolaske u kancelariju - promene koje nikome ne idu u korist, pa čak i ako idete na odmor ili bolovanje par dana u nedelji, ostatak nedelje morate da dođete u kancelariju. Promene što se tiču primanje plate, pomeranja datuma primanja pojedinih delova plate, smanjivanje procenata dobijanje plate jednog datuma, a povećavanje drugog dela. Čak i ta promena je privremena jer je najavljeno da ćemo od sledeće godine platu dobijati odjednom ali nije potvrđeno kog datuma. Takođe se trenutno ne zna ništa vezano za kupovinu NCR ATLEOS kompanije od strane BRINKS-a. Gase se pojedini celi timovi, klijenti odlaze, ne postoji ili je vrlo mala mogućnost za napredovanje jer na te neke više pozicije zapošljavaju ljude čiji se timovi gase. Oko same zgrade firme je trenutno nekoliko gradilišta i svakim danom ima sve manje mesta za parkiranje vozila, plus na sve to smo u oblaku prašine i prljavsštine koje dolazi sa tih gradilišta, a parking mesta u garaži zgrade jedan da se dobijaju. Više ne postoji opcija za remote ugovore već se zapošljavaju isključivo ljudi sa prebivalištem u Beogradu (i okolne opštine) kako bi mogli da dolaze u kancelariju...
Software Engineer
Codetiq d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Odlicno mesto za rast, sa prilikama za proaktivne ljude. Od pravljenja ciljeva, do klijentskih projekata i drugih internih mogucnosti za rast i razvoj. Odlican kolektiv, super kolege. I ako imate srece i upornosti, mozete zavrsiti na bas zanimljivim projektima.
Zamerke
Nekad su procesi spori i teski za menjanje.. i za proaktivne ljude nije lako da izguraju pozitivne promene posto ih cesto cekaju (nekad besmisleni) izazovi na putu. Takodje, poslednjih godina se manje ulaze u rast i razvoj zaposlenih(mimo onoga sto nudi sam projekat), posto je fokus na biznisu i novim klijentima.
Tehnologije
Odgovor kompanije
Pozitivno
Odlican work-life balance, prijatan management i generalno atmosfera u timu a i van njega jako prijatna
Zamerke
Postoje jako losi i zahtevni projekti, takodje razlika medju projektima je jako velika. Zato postoji i ogromna razlika u znanju izmedju ljudi sa istim iskustvom.
