Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Delivery Manager
Pozitivno
Sve pozitivno. Intervju i razgovor sa HR-om vrlo prijatan. Atmosfera je bila prijateljska i prijatna. Sve preporuke.
Zamerke
/
Tehnologije
Pozitivno
Apsolutno jedna od najboljih kompanija za koju sam radio, sa regionalnom orijentacijom i dugovorcnim planovima. Ino-projekti koji se rade su iskljucivo dugorocni. Menadzment je izbriljiv prilikom zaposljavanja, trazi se tech i cultural fit, ali primarno sa ciljem i zeljom za uspostavljanjem dugorocne saradnje i zadrzavanja zaposlenih u kompaniji. Fluktuacija inzenjera je najmanja koju sam video, prosto ljudi nemaju razlog da napuste kompaniju. Finansijski aspekt, maksimalni ljudski odnos, horizontalna struktura upravljanja, sloboda u radu uz fokus na rezultat umesto mikromenadzment su na izuzetnom nivou. Greske se ispravljaju u hodu, sve se stalno unapredjuje.
Zamerke
Sasvim normalne i ljudske greske za kompaniju, koja se intenzivno razvija, ali i takve da su opet daleko manje u odnosu na uobicajene na nasem trzistu.
Tehnologije
Delivery Manager
Qinshift
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Opiši iskustvo, navedi primere problematičnih situacija na projektima koje si uspeo/la da reši.
6730 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Veoma dobro organizovani, projekti su zanimljivi, tim odličan, razni benefiti: piće na poslu, rad od kuće ili iz kancelarije, popusti, pokloni, fit pass, paketići za decu, dan za polazak deteta u školu, team building, privatno zdravstveno... Management sjajan i profi, klijenti takodje. Mnoštvo seniora sa kojima je divno raditi.
Zamerke
Nikakve u ovom trenutku, samo nastavite tako!
Pozitivno
HR sluzba je bila maksimalno angazovana u smislu da je proces selekcije bio izuzetno efikasan a sadrzajan. Brzo shvatite da, i pored toga sto zahtevaju i traze kvalitet/iskustvo u radniku, tako i svoj postojeci tim stite i vode racuna da novozaposleni bude takodje i kvalitetna osoba/kolega. S toga, onboarding postaje laksi za "toliko", sjajno ste docekani, jednom recju poslovna kultura je na izuzetnom nivou. Plate su jako dobre, imate godisnji review gde se ista moze i unaprediti, benefiti su jako dobri. Sve u svemu, sa zadovoljstvom cete saradjivati sa svima i doprinositi kompaniji.
Zamerke
Nemam zamerki.
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Sve vise i vise saradjujem sa menadzmentom kompanije i uvidjam da ljudi stvarno jesu na prvom mestu. Skoro nikad se nece desiti da neko trazi da radis prekovremeno, sigurno ne bez nadoknade. Isto tako ljudi su uvek ispred klijenata i cuvaju im se ledja. Apsolutno ne postoji neka blame kultura. Maksimalan trud sa svih strana se ulaze da projekti proticu bez pritiska. Devovi su uvek ukljuceni u skoro sve tehnicke odluke oko projekta i izbora tehnologija, i naravno nacina implementacije. Atmosfere u timu su opustene, odnosi prijateljski. U samom kancu je uvek odlicna atmosfera, a pored toga moguce je raditi i full remote.
Zamerke
/
Lead Delivery Manager
Clarivate
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Jira. Confluence. Scrum. Kanban. MS Teams. Reporting. Risk Management
Delivery Manager
Levi9 Technology Services
Prihvatio/la ponudu
Intervju težak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Delivery fiksan & Scope, Covek ti da otkaz, kako manage-ujes problem.
Pozitivno
Stratesko upravljanje. Mogucnost da se radi sa i uci od menadzera prekaljenih u IT zajednici. Dobri Learning paketi (Udemy + Lead9 Akademija + mnogo inicijativa)
Zamerke
Katkad isuvise pasivni na trzistu rada po pitanju plata. (isprate se trendovi ali dosta sporije u odnosu na manje kompanije - velik sistem pa je i inertnost veca. Sa druge strane inertan sistem moze da izdrzi i pritiske trzista duze)
