Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu za poziciju Senior Software Developer
Pozitivno
Najveća prednost rada u ovoj firmi je ono što se desi nakon što je napustite. Već prvi dan u sledećoj firmi shvatite koliko ste zapravo trpeli i koliko zdravo radno okruženje može da izgleda. Samopouzdanje se vrati, motivacija poraste, a osećaj olakšanja je toliki da imate utisak da ste „procvetali“. U poređenju sa ovim iskustvom, gotovo svako naredno radno mesto deluje profesionalno, organizovano i humano. Preporuka za one koji žele da se „očeliče“ - ovo iskustvo može značajno ojačati ličnu otpornost i pomoći vam da jasnije prepoznate šta zaista znači zdravo i profesionalno radno okruženje.
Zamerke
Firma ima oko 10 zaposlenih, dok se na HW pojavljuje preko 20 iskustava, što jasno ukazuje da je značajan deo komentara lažan. Lako se uočava obrazac: svaki negativan komentar bivšeg zaposlenog vrlo brzo biva „neutralisan“ pozitivnim komentarima, koji očigledno dolaze iznutra - najverovatnije direktno od strane CTO-a ili pod njegovim pritiskom. Nakon svakog negativnog iskustva sledi odgovor menadžmenta u kojem se tvrdi da je komentar ostavljen za „pogrešnu firmu“ ili da je reč o ličnim frustracijama bivših zaposlenih. Umesto samokritike i pokušaja da se problemi reše, menadžment (konkretno CTO) zauzima stav da je sve savršeno i da nikakva greška ne postoji. Zaposleni ne ostavljaju negativne komentare dok su u firmi iz straha od mobinga i posledica. Gotovo svaki zaposleni po odlasku ostavlja negativan komentar, što dovoljno govori o realnom stanju u firmi. Vremenski sled objava jasno pokazuje koji su komentari autentični, a koji su reakcije menadžmenta. Radno okruženje je takvo da mišljenje zaposlenih nije važno, povratna informacija se ne ceni, a odluke se donose isključivo na osnovu trenutnog raspoloženja CTO-a, uključujući i otkaze. Firma praktično nema stvaran proizvod. Postoji nešto što se formalno vodi kao proizvod, ali se gotovo ne koristi i ne razvija. Nema jasnih zadataka, nema plana, nema kontinuiteta u radu. Tim se kompletno menja na mesečnom nivou.
Tehnologije
Odgovor kompanije
Pozitivno
Izuzetno mesto za rad i napredak u slucaju da mozete na sebe da preuzmete odgovornosti u potpunosti i proaktivno delujete. Sloboda u radu na tehnickom nivou, fleksibilno radno vreme, hibridni model rada, privatno zdravstveno osiguranje, fitpass, godisnji bonusi i slicno. Kompanija je relativno mlada i development ekipa je mala, tako da se svaki tehnicki doprinos itekako oseca i ceni. Mozete ocekivati da ce vase misljenje biti cenjeno i direktno doprineti razvoju proizvoda.
Zamerke
Odredjeni problemi na organizacionom nivou zbog cega kasne sa vremena na vreme odredjeni dokumenti, ugovori i slicno.
Tehnologije
Pozitivno
Odlicna timska atmosfera, odlican balans karijere i privatnog zivota, uz minimalan micro management i nepotrebne ceremonije. Zanimljivi projekti uz ucesce u odabiru alata za resavanje problema
Zamerke
Nema
Tehnologije
7754 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Senior software developer
Synechron SRB d.o.o. Novi Sad
Pozitivno
Jako dobra atmosfera, dobri ljudi i kolege. Projekti su sarenoliki, neki manje, neki vise zanimljivi. Benefiti su kao i svuda drugde.
Zamerke
Generalno nema... Boljka kao i vecini kompanija je menadzment koji ne zeli da isprati promene ili da oslusne zaposlene.
Tehnologije
Pozitivno
Nema ih
Zamerke
Toksicna i izrabljujuca atmosfera, dinosaurus tehnologije na projektima koje rade, uzasan odnos prema zaposlenima(menadzment se bavi kontaktiranjem ljudi na privatni telefon i pretnjama da daju otkaz u situacijama kada gube klijente i imaju visak ljudi).Mene su cak obmanuli na intervjuu o projektu na kom cu raditi i o uslovima rada. Takodje, primljena sam kao senior backend eng, a dobila sam zadatak da postanem senior front eng. Zaista nikome ne bih preporucila ovu kompaniju.
Tehnologije
Pozitivno
Dugo je ovo bila verovatno najbolja outsourcing kompanija u Beogradu. Timovi su bili lepo osmišljeni. Klijenti su bili šarenoliki, ali suštinski je bilo za svakoga po nešto. Procesi su perfektni i dobro osmišljeni. Firma je postavljena vrlo profesionalno.
Zamerke
Prethodnih nekoliko godina, menadžment se dosta izmenio i u Holandiji i u Srbiji. Nažalost, skoro sve izmene su bile na drastično gore, što je dalje rezultiralo lošijim klijentima, lošijim hiringom, negativnom selekcijom. Procesi jesu dobri, ali ne važe uvek za sve kako bi trebalo. Sve u svemu, firma je u krizi i nadam se da će se vratiti na staze na kojima je bila donedavno, ali će to zahtevati korenite izmene.
Tehnologije
Senior software developer
Synechron SRB d.o.o. Novi Sad
Pozitivno
Zamerke
Netransparentnost procesa unapređivanja i davanja povišica Povišice ekstremno niske ili ih uopšte i nema Plate daleko niže nego kod konkurencije Mikromenadžovanje Beograd zapostavljen u odnosu na Novi Sad Neprepoznavanje truda, zalaganja i kompetencija Favorizovanje juniora u odnosu na seniore
Tehnologije
Pozitivno
Radi se na dugoročnim projektima za strateške partnere, pa nema čestog menjanja timova. Saradnja sa klijentima je uz obostrano poštovanje, bez pritisaka i tesnih rokova. Raspon tehnologija zavisi od projekta, najčešće su to Java (Spring Boot) ili Javascript (Node.js, Angular) projekti sa SQL ili NoSQL bazama podataka na AWS Cloud platformi. Ima mnogo prilika za učenje i istraživanje kroz svakodnevne radne zadatke. Radno vreme je praktično evropsko, što je velika pogodnost imajući u vidu da se radi sa klijentom iz SAD. Prekovremeni rad se izuzetno retko traži (možda par dana godišnje), ali je i tada isključivo na dobrovoljnoj bazi. Za ljude koji znaju svoj posao, postoji velika sloboda u radu i poverenje od strane menadžmenta. Plata se povećava u skladu sa profesionalnim napretkom i postignutim rezultatima. Kroz redovne evaluacije dobija se povratna informacija koja pomaže u ličnom napredovanju. Ceni se samostalnost u radu i efikasna komunikacija sa klijentima. Sa druge strane, ima ljudi od kojih može puno i da se nauči, i to ne samo u domenu tehnologije. Sve u svemu, puno prilike za profesionalni razvoj kroz pozitivnu radnu atmosferu. I da, nema napornih tematskih team building dogadjaja, druženje je isključivo u kafani :)
Zamerke
Nemam
Tehnologije
Pozitivno
U suštini prilično stabilna i korektna outsorce kompanija, ima dosta klijenata te ukoliko se završi projekat, prelazi se na naredni. Lično sam na dugoročnom projektu, gdje klijent radi sa kvalitetnim stekom tehnologija i globalno je proširena aplikacija. Inženjerski izazovno, što je veliki plus. Full remote pozicija takođe ogroman plus.
Zamerke
Generalno samo sitne zamjerke su u pitanju, slabo sastajanje i komunikacija generalno u kompaniji (nevezano za klijenta).
Tehnologije
Pozitivno
Odnosi sa kolegama krajnje prijateljski, dobar tim i međusobna saradnja. Nekada zaista sjajni projekti dok ih je bilo, dobar odnos sa team lead-ovima koji su tu da zaštite svoj tim. Pivo petak, dodatno zdravstveno osiguranje, fit pass, team buildinzi, fun room - pikado, bilijar, stoni fudbal. Kursevi, edukacije. Mentorstvo za studente završnih godina.
Zamerke
Menadžment diskonektovan od realnosti i uglavnom tehnički nepotkovan, nekompetentan. Piramida poltronstva. Kapu vam kroje oni koji su tu zarad nepotizma i koji tu rade duže od vas, ali nemaju nikakvo drugo iskustvo osim u toj kompaniji. Nemogućnost sagledavanja potreba tržišta u kriznim vremenima, a i van njih. Nedostatak fleksibilnosti. Out of the box razmišljanje nije poželjno. Odlazak velikog broja kompetentnih ljudi, gubitak klijenata zbog pogrešnih odluka.
