Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Team Lead

Iskustvo
10.06.2025
5 Preporučuje

AI team lead

Deffine

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Stimulativno okruženje: Ljudi su stvarno posvećeni i uvek spremni da pomognu. Retko ko "glumi zvezdu", a znanje se rado deli. Mentorski rad: Juniorima se posvećuje vreme, ali se i od seniora očekuje kontinuiran razvoj. Remote/Hybrid fleksibilnost: Nije problem da radiš od kuće većinu vremena, ali postoji mogućnost i za dolazak u prijatan, moderno uređen kancelarijski prostor.

Zamerke

Ponekad previše paralelnih projekata: U trenucima kada se više klijenata aktivira, može doći do opterećenja, naročito ako si uključen na više frontova. Interne procedure nisu uvek jasno definisane: Iako se radi agilno, ponekad zna da bude konfuzije oko prioriteta i odgovornosti. Zavisnost od klijenata: Pošto se radi po principu "klijent naručuje", ponekad zahtevi dolaze nerealno brzo, što zna da poremeti dinamiku u timu.

Tehnologije

Python
Korisno? 0
Intervju
10.06.2025
Pozitivno iskustvo

AI team lead

Deffine

Prihvatio/la ponudu

Intervju jako težak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

1. krug – HR intervju (online, 30 min): HR menadžerka je bila veoma prijatna i otvorena. Postavila mi je pitanja vezana za prethodno iskustvo, očekivanja od firme i timskog rada. Pričali smo i o projektima na kojima sam radio, kao i o motivaciji za rad u AI domenu. 2. krug – Tehnički intervju (online, 1h 15min): Intervju su vodila dva senior inženjera. Prvi deo je bio razgovor o prethodnim AI projektima (npr. rad sa NLP modelima i treniranje custom modela u PyTorch-u). U drugom delu su mi dali zadatak da u realnom vremenu analiziram dataset i predložim kako bih pristupio problemu klasifikacije. Fokus im je bio više na načinu razmišljanja nego na "tačnom" rešenju, što mi se dopalo. 3. krug – Kultura tima i "fit" (u firmi, 1h): U ovom krugu sam upoznao buduće kolege i tehničkog direktora. Pitanja su bila opuštena, više smo pričali o svakodnevnom radu, komunikaciji u timu, izazovima na projektima i njihovim očekivanjima. Stekao sam utisak da im je jako stalo do međuljudskih odnosa.
Korisno? 0
Iskustvo
23.04.2025
5 Preporučuje

Team Lead

Cypher Tech Solutions d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Trenutno sam zaposlen na nešto manje od tri meseca kao tim lider, odnosno sedam meseci od samog osnivanja kompanije. Radna atmosfera je dinamična, timski duh i kolegijanost sveopšte prisutni. Menadzment profesionalan, otvoren za dijalog, predloge i pomoć u svakom trenutku. Plata na nivou, kao i same beneficije.

Zamerke

Tehnologije

macOS
Korisno? 1

6903 iskustva o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Intervju
21.04.2025
Negativno iskustvo

TEAM Leader

Transcom

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Razgovor sa nekom menagerkom koja mu je u startu nakon prvih odgovora rekla da su joj neke moje 'muške' kolege (iz moje tadašnje firme) dali bolje odgovore od mene i krenula da mi objašnjava šta sam trebala da joj kažem kao odgovor. Jako neprofesionalno i diskriminisuce.

Pitanja sa intervjua

  • Nije bilo tehničkog intervjua
Korisno? 2
Iskustvo
12.04.2025
Potvrđen Linkedin identitet

(Una O.)

5 Preporučuje

Customer Support Team Lead

Cypher Tech Solutions d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Zaposlena sam u firmi otkako je osnovana pre 6 meseci. S obzirom da je u tom trenutku bio startup jako sam brzo napredovala i dobila promociju na Team Lead. Posao je zahtevan s obzirom na to da je potrebna konstantu paznja, ali vremenom postaje lakse kad se stekne znanje i iskustvo. Atmosfera je jako prijatna, svi se medjusobno druzimo i pomazemo. Promocije su vrlo moguće kroz trud i rad, relativno skoro su nam kolege dobile promocije u Seniore. Na svakih mesec, dva od strane mendzmenta i HR se organizuje team building i cesto se petkom porucuje hrana po izboru za ceo tim. Rad je u dve smene i menja se na dve nedelje, jako su fleksibilni ukoliko nam je potreban specifican slobodan dan. Topla prekoporuka ukoliko zelite da budete u firmi koja nije klasicna korporacija poput drugih.

Zamerke

/

Korisno? 2
Intervju
02.04.2025
Negativno iskustvo

Team Leader

Wolt d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Jako neprofesionalno, nije bilo nikakvih tehničkih pitanja, a osoba koja je vodila razgovor ne zna kako da radi svoj posao kako treba. Kada sam postavio pitanje o plati za ovu poziciju, žena iz HR-a mi je postavila pitanje za koliko bih pristao da radim, što je jako neprofesionalno, jer nismo na pijaci da se prepucavamo. Ipak, rekao sam 800, minimum minimuma. Posle toga je rekla da će javiti ako se odluče za mene i da će biti drugi krug. Sve u svemu, moj utisak je da oni traže nekog ko će da im rinta za džabe. Takođe, znanje je potpuno nebitno, jer nije bilo nikakvih tehničkih pitanja.
Korisno? 4
Iskustvo
20.03.2025
Potvrđen Linkedin identitet
3 Ne preporučuje

Team lead

DIB Travel

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

U početku je sve bilo OK, sloboda u radu, nije bilo mešanja od strane menadžmenta, verovalo se u to što radimo i kako radimo.

Zamerke

...onda je prošla korona i nastavilo se sa putovanjima. Menadžment je odlučio ili samo prestao da krije nameru o prodaji firme koja je na kraju i došla i sve se skroz poremetilo. Pojavile su se neke nasilne promene, teranje radnika da u roku od nedelje dana počnu opet da rade iz kancelarije, ukidanje jedne po jedne beneficije i rastanak je bio neminovan. Dosta kvalitetnih ljudi je nakon toga napustilo firmu

Tehnologije

MySQL Spring Java Hibernate MongoDB
Korisno? 2
Iskustvo
24.02.2025
3 Ne preporučuje

Team lead

NCR Voyix

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kolektiv koji je sjajan, dosta dobrih ljudi zaista.

Zamerke

Kompanija se kreće u nekom mutnom smeru. Nakon Prodaje Digital Bankinga, kompanija je odlucila da ukine Cheers poene kao i da godisnje merite daje neko drugi zaposlenima a ne njihov nadređeni. Tako da ce svi dobiti flat rate povećanje. Bivsi CEO je dovukao NCRV na rub propasti, a ljudi unutar NCRV polako gube moral da rade. Posao se samo dodaje a plate su iste, bukvalno prodavac u Skroz Dobroj pekari ima vise nego Project Menadzer u NCRV-u. Firma je bez perspektive i ide trzistem kao slepi covek udarajuci stapom pa "sta nabode" uz put. Tako su naboli i DMB projekat koji je saranio 10+ timova i finansije, jer niko ne zna ko je potpisao tako los ugovor s njima. Kompanija je toliko u problemu da odredjene timove iz Srbije prebacuju na Filipine, Indiju isto, jer su jeftina radna snaga. A timove iz Amerike prebacuju u Srbiju. Sales tim iz amerike uvek sebe nagradi lepo, tako da svi imaju lepe titule i grejdove, a to sto pola stvari pogresno naruce to nije bitno. Pa tim skuplja opremu po šljivicima i livadama po mesec dana da je vrati. Kompanija je u deluziji i nema pojma sta radi, samo nesto menjaju i to na gore. Tako da bi preporucio ko god da ima ideje, samo prestane da ih daje jer ovi biraju samo najgluplje ideje.

Tehnologije

Microservices
Korisno? 22
Iskustvo
15.02.2025
3

Team lead

Kuehne+Nagel d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Plata uvek na vreme

Zamerke

Mala plata, slabi benefiti

Korisno? 1
Intervju
30.01.2025
Negativno iskustvo

Team Leader

NCR Voyix

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Trajalo je 13 nedelja

Kako je izgledao proces

Jako neprijatna i neprofesionalna kompanija. Posle nekoliko prijava nisu se javljali, a tek kada sam stavio druga kao referencu, pozvali su me na intervju. Dočekalo me je njih petoro, četiri muškarca koji izgledaju kao da rade u nekom magacinu, obučeni u trenerke i dukserice, nategnuti, valjda glume neko huliganstvo, i jedna devojka koja je delovala koliko-toliko pristojno. Intervju je započet vrlo neprofesionalno. Jedan od njih, verovatno glavni, rekao je kako mu se spava i da ćemo brzo završiti intervju jer ima još kandidata. Niti su me testirali ni za jezik, ni za tehnički deo znanja. Čisto su me odbili jer im se može, iako sam imao prethodno team leadersko iskustvo u dve kompanije.
Korisno? 10