Iskustva

Software Developer

Pozitivno

Mogu da se nadju dobri ljudi i kolege.

Zamerke

Ne znam ni odakle poceti u poslednje vreme Leadership kako se oni zovu je apsolutno nekompetetan kadar nemaju pojma sta radi, vrte jednu te istu pricu kako je kriza neka a naravno 0 truda da se zapravo nesto promeni ali bitno se voze skupa kola te ekipe, igraju se oko kancelarije uvode 2 dana nedeljno kancelariju a nisu ni spremni za taj priliv ljudi, ne postoje novi projekti ono sto je ostalo to je, ne postoje povisice jer jelte beskonacna kriza a kad se vide druge firme niko nije u krizi.Smanjili su placanje prevoza na minimum neki iako su sami svesni da ne zive svi 10min od kancelarije niti cak tolko u Beogradu jer se prave blesavi da ne znaju da su sami prodavali pricu rada od kuce. Imaju neke izgovore za kancelariju koje vredjaju inteligenciju ljudi gde klijenti zahtevaju iz kanca rad iako ljudi nisu ni u Srbiji. Apsolutno ignorisanje red flagova nekih timova.Mnogo lose biznis odluke jedne tako velike kompanije. Jako mi je zao sto su okupili zaista izvanredne ljude i onda nikakvo ophodjenje prema njima jako sam razocaran u sta se firma pretvorila.

Tehnologije

Senior Project Manager

Pozitivno

Osim sto mozete pronaci prijatelje i kolege koji su korektni, trenuto nista vise od toga, mada moguce je da su i oni otisli do sada.

Zamerke

Poslednjih godina kultura kompanije se veoma promenila i to se oseca u svim sektorima. Head PM-ova je osoba koja nije dovoljno strucna, a najmanje iskusna za tu poziciju, cak mislim da nema nikakvog iskustva u toj oblasti ili bar takav utisak ostavlja, o PM mindsetu i da ne govorimo, za razliku od prethodnog koji je bio sjajan, ali unapredjen. Administrativne funkcije su uzasne, komunikacija nadobudna, svi nervozni, za osnovne administrativne stvari bar jednom mora neko da vas isprovocira i ponizi. Projekti su nezanimljivi, tehnologije zastarele, mnogo je klijenata izgubljeno u poslednje vreme zbog nestrucnih lenjih ljudi koji su se generisali jer je takav menadzment privlacio iste, sve to rezultiralo je padom na berzi i losom situacijom u firmi. Mnogo dobrih PM-ova je otislo, ali se o tome nije pricalo saznavali smo na hodniku. Nakon sto se desio pad na berzi PM-ovima se svakog dana pretilo otkazom, primorani da rade na benchu neke izmisljene projekte i maltretirani da budu prisutni na Teams-u iako realno kompanija im nije obezbedila projekat niti su imali sta da rade. Ucenjivani su ljudi koji su zakazali odmor da trebaju da ostanu zbog razgovora sa klijentom, to im se zameralo....bas bas lose. Zaista ne preporucujem. U moru drugih IT kompanija, mozete sebi da priustite da ovu preskocite pogotovo ako ste korektan radnik sa zeljom da radi i napreduje. NIje ovo vise isto mesto.

QA

Pozitivno

Dobro radno okruzenje i kolege.

Zamerke

Sporo se napreduje u kompaniji. Nema tim buildinga. Losi projekti iz mog iskustva.

Tehnologije

DevOps Engineer

Kako je izgledao proces

Java developer

Pozitivno

1. Endava ulaže u obuke, interne treninge, sertifikate i razvoj soft veština. Imaš pristup mentorima i raznim edukativnim materijalima 2. Većina timova funkcioniše u fleksibilnom režimu – možeš raditi od kuće, iz kancelarije ili hibridno 3. Juniorima i mediorima se često pruža šansa da se uključe u ozbiljne projekte sa podrškom i mentorstvom

Zamerke

Kao developer, često si ograničen u odlučivanju – klijent diktira arhitekturu, tehnologije i prioritete

Tehnologije

Software Developer

Pozitivno

Bilo ih je, vise ih nema.

Zamerke

Losi projekti, firma je izgubila kredibiltet prilikom svakog odlaska na novi projekat mora se radi intervju sa klijentom sto znaci da firma nema nikakav kredibilitet da stane iz ljudi koje salje klijentu. Povecanje plate gotovo da nema, za 2025 godinu povecanja za vecinu ljudi nije ni bilo, a za 2024 povecanje je bilo 90e. :) Firma ne prati inflaciju u drzavi i to nije stav firme. Insistiraju na dolasku u firmu nemaju parking za sve, vec ljudi cekaju da rezervisu parking do pola noci da bi rezervisali parking za dve nedelje unapred. Osiguranje privatno - placa se ucesce 20%. Paketice za decu - ove godine nisu bili vauceri vec endava solja :) Engleski koji navode kao benefit - profesorku boli uvo u sustini za te casove, i nema mesta za sve koji zele da pohadjaju. Fitpass - nema Spanski - navedeno kao benefit, drzi ih zaposleni koji ima nivo vise od onog sto ti zelis da pohadjas. Sve u svemu jedna velika smejurija od firme sa platama koje su nize i do 70% od ostalih firmi, bez mogucnosti napredovanja kako finansijskog tako i karijernog.

Tehnologije

Senior Tester

Pozitivno

Mogucnost napretka i zanimljivi projekti, mogucnost i prelaska i napredovanja u drugom departmanu (prelazak iz QA u BA na primer

Zamerke

Preplitanje odluka project managementa i personal development coacha, neadekvatan project management

Project manager officer

Kako je izgledao proces

Project manager officer

Pozitivno

Odličan work-life balance, divni ljudi koji žele da se druže i pomažu se. Redovne zarade i korektna primanja, okej broj dana za odmor. Prostor za učenje, uz mnoštvo online platformi, pa i internih treninga i obuka. Stabilna kompanija.

Zamerke

Sporo se napreduje i ne nagrađuju ljude koji se trude i cimaju nego koje gotive. Samim tim i sporo raste zarada, skoro uopšte. Trenutno su jako slabi sa finansijama. Malo slabije zdravstveno osiguranje trenutno sa participacijom 20 posto.

Tehnologije

Test engineer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua