NCR Voyix - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Intervju

02.06.2022

Pozitivno iskustvo

PS Quality Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi razgovor je bio sa HR/regruterom, standardno o kompaniji, benefitima, poziciji... Drugi deo je tehnički intervju sa QA lead-om gde smo pričali o raznim temama: prethodnim iskustvima, tehnologijama koje sam koristio, o budućnosti, o samoj poziciji, šta će mi biti potrebno za rad...

Korisno? 1

Arhiva | Iskustvo

30.05.2022

5 Preporučuje

Data analyst

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Praksa u kompaniji naucila me je prakticnim znanjima za buducu karijeru. Okruzenje je prijatno.

Zamerke

Obim posla je relativno velik.

Korisno? 1

Arhiva | Iskustvo

30.05.2022

4 Preporučuje

Support specialist

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odličan kancelarijski prostor na dobroj lokaciji. Redovna primanja i dodatno zdrastveno osiguranje.

Zamerke

Loša organizacija rada u nekim segmentima. Nemogućnost napredovanja uprkos dobrim rezultatima.

Korisno? 2

Arhiva | Intervju

27.05.2022

Pozitivno iskustvo

Seevice desk agent, English language

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Posto firma zaposljava preko firme koja se zove Trizma, njima sam zapravo poslala CV. Kroz mesec dana su mi se javili i zakazali testiranje engleskog jezika. Na tom testiranju smo pricali na engleskom jeziku i posle dobili neki kratak zadatak da napisemo nesto o svojoj omiljenoj knjizi. Sutradan sam dobila poziv na razgovor sa HR-om iz Trizme i na tom razgovoru smo bili ja i jos jedan kandidat. Dva dana nakon toga sam imala razgovor sa Supervizorom tima za koji je bilo predvidjeno da radim.

Korisno? 3

Arhiva | Iskustvo

26.05.2022

Potvrđen Linkedin identitet

4 Preporučuje

Software Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobri uslovi, malo stresa odličan menadžer i kolege, zanimljivi projekti

Zamerke

Malo starije tehnologije

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

26.05.2022

Pozitivno iskustvo

Junior SRE engeener

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Razgovor preko telefona sa HR-om vrlo prijatan kratak svega 5 min i odmah je zakazan tehnicki interviju par dana kasnije. Tehnicki interviju prvih pola sata sa pretstavnikom kompanije jako prijatan direktan razgovor pretstavljanje kompanije i same pozicije i malo o mojim prethodnim iskustvima sobzirom da mi je ovo prvo zaposlenje posle faksa.

Pitanja sa intervjua

Okretanje stringa u pythonu ili c, osnovne komande u linuxu i windowsu, neka osnovna pitanja o mreznim protokolima i mrezama. Sve zaista na osnovnom nivou.

Korisno? 1

Arhiva | Iskustvo

26.05.2022

3 Ne preporučuje

IT Inside Sales Specialist

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

TImovi su ono sto ovu kompaniju drzi i dalje tu gde jeste. Ljudi su jako srdacni i voljni da pomognu (lower/mid level management).

Zamerke

Upper management je jako lose organizovan, kao sto je verovatno situacija u svim korporacijama. Zaposleni na junior, medior pa cak i nekim senior pozicijama se smatraju jako potrosnom robom, a tako se sa njima i postupa.

Korisno? 5

Arhiva | Iskustvo

22.05.2022

3 Preporučuje

QA Tester

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Redovna plata

Zamerke

Neorganizovanost

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

27.04.2022

Technical Associate

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 20 nedelja

Kako je izgledao proces

Prijem na Gmail, zatim prihvatanje Video Meeting-a putem MS Teams aplikacije i nakon intervju-a nisam već veoma dugo dobio potvrdan niti negativan odgovor u vezi Technical Associate i Hardware Data Center Specialist...pozicija.

Pitanja sa intervjua

Da li si razumeo opis posla u potpunosti?

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

17.03.2022

Pozitivno iskustvo

Backend Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Sve je počelo tako što me kontaktirao eksterni HR recruiter koji mi je ukratko opisao poziciju. Pošto sam bio zainteresovan sledeći korak je bio kratak intervju sa njim na kom su bila opšta pitanja i visina plate sa kojom bih bio zadovoljan narednih godinu dana. Nakon toga tehnički intervju od sat vremena sa tim lidom i direktorkom sektora. Nije bilo zadataka vezanih za programiranje već teorijska pitanja i pitanja uopšte o poslu, šta je ono što bih radio, šta ja oćekujem i slično. Ubrzo nakon toga je stigla ponuda.

Pitanja sa intervjua

Nešto o SQL i NoSQL bazama, kao i poređenje
Da li znam šta je Dependency Injection u ASP.NET Core-u
Http status kodovi

Korisno? 2