Iskustva

Hvala puno na feedback-u u vezi sa iskustvom na intervjuu kod nas u kompaniji, jer nam tako nešto može značiti i pomoći da budemo bolji u onome što radimo. Zaista se trudimo da tokom procesa selekcije budemo transparetni i u što većoj meri objektivni, te upravo zbog toga na intervjuima prisustvuje bar dvoje, a nekad i više nezavisnih intervjuera. Iz tog razloga, veoma nam je žao ako je tvoj utisak tokom procesa selekcije kod nas da si na neki način ostala uskraćena/oštećena da pokažeš dodatno znanje. Mi tokom procesa selekcije upoznajemo veliki broj kvalitetnih kandidata, te se dešava da zaista nijanse među njima naprave razliku i utiču na odluku, u skladu sa trenutnim zahtevima projekata, kao i sa onim što je nama kao kompaniji potrebno u tom momentu. Kako u kompaniji negujemo kulturu davanja feedback-a, takav otvoren odnos imamo i prema našim kandidatima, te pored iskrenog feedback-a, rado im poručujemo da ako žele u narednom periodu da rade na usavršavanju znanja na koja im je ukazano, da nam se ponovo jave kada budu smatrali da su spremniji za razgovor kako bismo razmotrili ponovni ulazak u proces selekcije, što i tebi predlažemo. :)