Niš
Niš: Kuršumlijska 1
17.11.2026.
O nama:
Peaksel je kompanija iz Niša koja se bavi razvojem i objavom video igara i mobilnih aplikacija (development & publishing).
Poslujemo od 2012. godine i trenutno naša ekipa broji 50+ zaposlenih. Iza nas je 300+ igara i aplikacija sa 500M+ preuzimanja, koje su deo našeg portfolija. Video igre smo počeli kao mobile-first kompanija, ali zadnjih godina svi projekti se planiraju i rade multiplatform: za mobilne uređaje, PC i konzole.
Samostalno upravljamo razvojem kompanije i našeg portfolija, bez uticaja eksternih investitora.
Za više informacija o nama i portfolio, poseti naš sajt: https://peaksel.com.
Opis posla:
- Vođenje projekata od inicijalne faze do završetka, uz praćenje ciljeva, rokova i kvaliteta isporuke.
- Planiranje i praćenje milestone-ova, rokova i deliverable-a, uz pravovremeno prepoznavanje odstupanja.
- Koordinacija multidisciplinarnih timova (art, development, design, QA, marketing) na paralelnim projektima sa deljenim resursima.
- Praćenje napretka, organizacija prioriteta i usklađivanje aktivnosti i kapaciteta tima.
- Prepoznavanje rizika i blokera, iniciranje njihovog rešavanja i pravovremena eskalacija kompleksnijih problema.
- Jasna i transparentna komunikacija sa timom i stejkholderima o statusu projekta, rizicima i promenama.
- Primena projektnih metodologija i alata, uz predlaganje unapređenja procesa.
- Dokumentovanje projektnih odluka, praćenje dogovorenih aktivnosti i jasno definisanje odgovornosti i očekivanja.
- Podsticanje otvorene komunikacije i konstruktivne razmene feedbacka u timu, uz jasno prenošenje očekivanja i usmeravanje saradnje ka uspešnoj realizaciji projekta.
Potrebno iskustvo i znanje:
- Minimum 4+ godine iskustva na poziciji Project Manager-a u IT industriji; iskustvo u mobile gaming industriji predstavlja prednost.
- Iskustvo u samostalnom vođenju projekata i koordinaciji multidisciplinarnih timova.
- Iskustvo u radu na više paralelnih projekata ili u okruženju sa deljenim resursima.
- Iskustvo u korišćenju ClickUp-a ili sličnih alata za upravljanje projektima i zadacima.
- Dobro razumevanje end-to-end development lifecycle-a.
- Razumevanje odnosa između rokova, kvaliteta, obima posla i raspoloživih resursa.
- Dobro poznavanje Agile, Waterfall ili hibridnih pristupa i sposobnost njihove praktične primene u skladu sa potrebama projekta.
- Fluentno znanje engleskog jezika, pisano i usmeno.
Soft skills:
- Preuzimanje odgovornosti za aktivnosti, odluke i rezultate projekta.
- Samostalno organizovanje rada, prepoznavanje potencijalnih problema i iniciranje njihovog rešavanja.
- Efikasno upravljanje zadacima, rokovima i promenama prioriteta.
- Usklađivanje različitih timova i definisanje očekivanja.
- Prilagođavanje promenama uz fokus na ostvarivanje dogovorenih ciljeva.
- Razvijene komunikacione i liderske veštine, uz sposobnost motivisanja i usmeravanja tima, kao i efikasnog usklađivanja različitih perspektiva i potreba.
- Sposobnost davanja i primanja konstruktivnog feedbacka, uz otvorenost za različita mišljenja i spremnost na kontinuirano unapređenje.
- Konstruktivno rešavanje problema i konflikata uz održavanje dobre saradnje u timu.
Šta možeš da očekuješ:
- Kompenzacija na osnovu senioriteta i iskustva uz godišnju reviziju.
- Za uspešne projekte, bonusi po projektu.
- Privatno zdravstveno osiguranje za tebe i tvoju porodicu.
- Privatna penzija nakon dve godine rada.
- Goal-oriented, ali i prijatna ‚‚start-up vibe” radna atmosfera.
- Kultura firme poštuje sva poslovna pravila komunikacije i ponašanja, ali bez suvišnih formalnosti.
- Odlična prilika za lični i profesionalni razvoj, kako u gamingu, tako i šire u IT industriji.
- Otvoren i iskren feedback sa jasnim fokusom na napredak i kontinuirani growth.
- Radićeš u okruženju sa velikim brojem iskusnih kolega, gde oko 30% tima čine seniori sa 10+ godina iskustva iz različitih oblasti, otvoreni za razmenu znanja.
- Dostupni brojni edukativni resursi, kao što su online i offline događaji, stručni programi i IT kursevi.
- Rad iz kancelarije, uz svakodnevnu saradnju i direktnu komunikaciju sa timom.
- Dobićeš mogućnost da aktivno doprineseš unapređenju projektnih i organizacionih procesa.
Upoznaj kompaniju
Peaksel je kompanija koja se bavi razvojem i plasiranjem igara i aplikacija za mobilne uređaje na svetsko tržište sa sedištem u Nišu.
Peaksel je privatna kompanija koja se finansira iz sopstvenog kapitala. Osnovana je 2012. godine i danas broji oko 50 zaposlenih sa portfoliom od preko 700 igrica i aplikacija za mobilne uređaje.
Menadžment kompanije
Beneficije
Balans karijere i privatnog života
Timska atmosfera
Zadovoljstvo projektima
Mogućnost napredovanja
Iskustvo o radu
Developer
Pozitivno
Radio/la sam u Peakselu i upoznao/la mnogo sjajnih ljudi. Tim je pun talentovanih i pozitivnih kolega, ali osim toga, iskustvo nije bilo previše posebno.
Zamerke
Firma je počela da gubi novac, što je potpuno uništilo atmosferu. Umesto da traže rešenja, zaposleni su postali ogorčeni, krive jedni druge, pričaju iza leđa i prenose tu negativnu energiju na svaki sastanak. Kritika se ne prihvata ni interno ni eksterno i umesto da saslušaju korisnike koji ostavljaju recenzije igara, ismevaju ih i ignorišu svaku povratnu informaciju. Projekti su potpuno zastareli i umesto da rade na originalnim igrama, recikliraju iste mobilne koncepte iz 2010. i tvrdoglavo ih portuju na Nintendo Switch i PC, iako je očigledno da publika više ne želi takve igre. Nedostatak inovacija ih sve više košta, ali umesto da se prilagode modernim trendovima, samo se žale kako nemaju para i gase i onako skromne benefite. Plate su izuzetno niske u odnosu na zahteve koje postavljaju zaposlenima, a perspektiva za napredak je minimalna. Umesto tima koji radi zajedno, atmosfera je postala toksična, svi traže krivca, a konstruktivne ideje se odbacuju bez razmatranja.
UI/UX Designer
Game Designer
Delivery Manager
Software Developer/Engineer
IT Help Desk / Support
Preporuke se učitavaju...