Are you curious, motivated, and forward-thinking? At FIS you’ll have the opportunity to work on some of the most challenging and relevant issues in financial services and technology. Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, entrepreneurial, passionate and above all fun.
About the Role
FIS is seeking an experienced Recruiter to join our team in Belgrade. This is a fixed-term role to support increased volume of hiring.
The Recruiter will be responsible for designing innovative sourcing strategies to identify and engage top candidates and ensure vacancies are filled with talented individuals.
What you will be doing
- Managing a full recruiting cycle across the FIS business in Belgrade office
- Serve as a recruiting partner to Hiring Managers and lead searches for multiple positions
- Sourcing and pipelining high caliber candidates using all available platforms
- Manage candidate experience including positioning the opportunity and company, conducting interviews, make hiring recommendations and manage the offer process
- Successfully track progress on requisitions and candidates within Applicant Tracking System
- Participate in local professional and college networking events
What you bring
- Bachelor’s degree in business, human resources, social studies or similar
- 3+ years of recruitment experience, specializing in technical roles
- Experience in sourcing candidates in a fast-paced environment through database search, LinkedIn and online networking
- A sense of urgency and ability to juggle multiple priorities
- Strong project and process management skills
- Fluency in English (both written and spoken)
What we offer you
- Fixed-term contract (6 months period)
- Competitive salary and attractive range of benefits designed to help support your lifestyle and wellbeing (including private healthcare, 27 days of vacation, work from home – 2 days per week, etc.)
- A work environment built on collaboration, flexibility, fun and respect
Upoznaj kompaniju
FIS (Fidelity Information Services) je globalni lider u razvoju softverskih rešenja i usluga za finansijsko tržište.
Sa sedištem u Džeksonvilu na Floridi, kompanija globalno broji preko 60 000 zaposlenih i preko 20 000 klijenata u 130 zemalja. Naša tehnološka rešenja omogućavaju milijarde transakcija godišnje i novčani obrt od preko 10 milijardi dolara. FIS se nalazi na listi Fortune 500 kompanija i član je Standard & Poor’s 500® Index-a.
Naši klijenti su finansijske institucije, banke, osiguravajuća društva i brokerske kuće, među kojima su: ING, Citi Bank, Bank of England, Bank of Ireland, Bank of America, Barclays, Eurobank, Societe Generale, OTP banka itd.
Kancelarija u Beogradu je počela sa radom 2003. godine, kao manji tim programera koji je radio na razvoju jednog proizvoda – Sierra, koja je i danas bitan deo našeg portfolia. Naša kancelarija je jedan od najvažnijih FIS development centara u svetu, koja danas broji preko 700 zaposlenih i trenutno razvija 15 proizvoda. Svaki od timova radi na razvoju kompleksnih finansijskih rešenja, koristeći različite tehnologije (Java, C#, C++, Python, QA, JavaScript, DevOps/Cloud).
Možemo se pohvaliti značajnim brojem zaposlenih koji su u kompaniji od samog osnivanja, koji svojom ekspertizom pružaju priliku mladima da kroz program prakse upotpune fakultetsko znanje i steknu praktično iskustvo u IT industriji.
Za više informacija o otvorenim pozicijama posetite naš sajt: FIS Serbia (fisglobal.com)
Menadžment kompanije
Beneficije
Balans karijere i privatnog života
Timska atmosfera
Zadovoljstvo projektima
Mogućnost napredovanja
Iskustvo o radu
Software developer
Pozitivno
Pocetna plata kao junioru.
Zamerke
Sve. Skoro 3 godine bez dinara povisica celom timu. Ljudi koji su po 15 i vise godina masovno odlaze, a i generalno ljudi odlaze jako cesto, ostaju ljudi loji bolje ne mogu da nadju. Ljudi u kancelarijama su cudi, svajaju se za stolice, za mesta. Uzasan kod, bez dokumentacije, a ljudi nema koji vam mogu pokazati o cemu se radi jer su otisli. Od mog tima ostalo dva coveka, zamena za kolege koji su otisli jeste jedan praktikant. Ton glavnog menadzera u Beogradu kao sa kerovima da radi. Obecanja koja se ne drze, rad od kuce posle teraju ljude da dolaze, trenutno 3 dana, a prica se uskoro 4 i 5, pa na mesec dana da se ima samo par dana sa WFH. Rad se ne ceni, ceni se sto cete sedeti po kaficima sa menadzerima, ako se lepo uglavite dace vam 50ak eura vecu platu godisnje. Zale se nemaju para za povisice, a hvale se zaradom od 150 miliona eura samo na jednom projektu. Garazu su dali radnicima pa je oduzeli, okolo jako tesko pronaci parking. Jako puno nestrucnog kadra generalno u svim sferama, lose mesto za rad, lose mesto za ucenje i napredovanje. Preporuka da zaobidjetr ovu firmu ako mozete.
Beograd | Hibrid
07.06.2024.
QA Specialist
Business Analyst
Software Developer
Software Engineer
Technical writer
Test Engineer
UX/UI Designer
IT Help Desk / Support
DevOps Engineer
Technical support engineer
QA Specialist
Business Analyst
Software Developer
Sport i rekreacija
Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
Fleksibilno radno vreme
Hibridni model rada
Personalizovane beneficije
Dodatni slobodni dani
Edukacija, profesionalni razvoj
Nagrade, bonusi, pokloni
Porodica i roditeljstvo
Akcije kompanije
Preporuke se učitavaju...
