IT Kolumna

IT kolumna je mesto gde možeš da čitaš o navikama IT-evaca, najavama IT dešavanja, aktuelnostima na tržištu, savetima i cakama kako da uspeš na ovom dinamičnom polju.
Mi pratimo trendove, na tebi je da se zavališ u fotelju i čitaš :)

Svi članci [1335] Opšti IT [317] Online kursevi [22] Novosti sajta [4] Iz ugla programera [14] HelloWorld ambasadori [2] Dešavanja [936]

Kako postati senior i moje sitne hakerske ispovijesti

20 min 4

Ne morate znati "sve", ali trebate znati bar jednu stvar "dobro". (više)

Milenko Letić

18.05.2020.

Feature timovi - Tuđe nećemo, svoje ne damo

<1 min 0

Scrum Sredom organizuje još jedno virtuelno druženje, u sredu, 20. maja od 19 časova. (više)

14.05.2020.

[INTERVJU] Senior juniorima, od srca

10 min 12

U poslednje vreme javlja mi se sve više juniora, koji se teže zapošljavaju od iskusnijih im kolega. Pošto sam taj deo razumela, odlučih da se obratim drugoj strani - senioru, koji je programirao, mentorisao, zapošljavao. A bio je i junior nekada davno, gle čuda. (više)

Tamara Prodanović

13.05.2020.

Četvrtkom prevodim

<1 min 0

Zajednica WordPress Srbija je odlučila da iskoristi situaciju za serijal nedeljnih druženja svakog četvrtka, a sledeće druženje će se održati 14. maja u periodu od 18 do 20 časova putem video konferencijskog poziva. (više)

12.05.2020.

Popodnevni Agile panel „Let's be Agile! Well, but what does Agile mean?”

1 min 0

12. maja u 18 časova, putem Zoom platforme, Agile Serbia organizuje virtuelni panel „Let's be Agile! Well, but what does Agile mean?”, peti iz serije Agilnih popodnevnih panela sa Ivanom Ivanovićem! (više)

08.05.2020.

QA Serbia i Sarajevo QA Crew vebinar iz fotelje

1 min 0

QA Serbia po drugi put da organizuje QA webinar iz fotelje ali ovog puta u saradnji sa drugarima iz zajednice Sarajevo QA Crew, 8. maja od 18 časova. (više)

08.05.2020.

Proces selekcije od kuće – uobičajeni saveti u neuobičajenoj situaciji

7 min 1

Od početka celokupne situacije sa Covid-19 i radom od kuće Ubisoft Belgrade recruitment tim je sa različitih strana dobijao veliki broj pitanja vezanih za to kako celokupna situacija utiče na naše procese selekcije i regrutacije. (više)

06.05.2020.