Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu za poziciju Senior Developer
Pozitivno
Radim u StuntCoders više od 5 godina. Počeo sam kao junior, sada sam mid-senior. Najviše mi znači to što su kolege uvek bile spremne da pomognu, posebno u početku, a sada kada sam napredovao, drago mi je što mogu i ja da budem ta podrška mlađima. Firma je mala, tako da nema klasične hijerarhije – svi radimo zajedno, direktno, bez previše formalnosti. Projekti su uglavnom međunarodni, ima i dosta većih klijenata, što mi je dosta značilo za iskustvo i CV. Takođe, imao sam razumevanje i podršku tokom master studija – čak su mi ih i finansirali, što stvarno cenim. Sve u svemu, firma u kojoj možeš da rasteš, bez pritiska, sa kolegama na koje možeš da se osloniš.
Zamerke
Na početku mi je najteže padalo što su zadaci bili prilično iscepkani, ali to je normalno dok si junior. Kasnije sam radio na dugoročnijim projektima, što mi je više prijalo.
Tehnologije
Pozitivno
Super benefiti, kolege, HR tim
Zamerke
Mozda bi trebali malo vise ulagati u posecivanje meet up konferencija i sl.
Tehnologije
Pozitivno
Kompanija je dobro organizovana, projekat na kojem radim je stabilan i dugorocan za inostranog klijenta. Postoji mogucnost hibridnog modela rada.
Zamerke
Bez nekih ozbiljnijih zamerki
Tehnologije
7021 iskustvo o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Prijatan menadžment, jako fini ljudi, sve se može dogovoriti. Rad kod klijenta je korektan, bez stresa, sve je i više nego ok. Prijatno sam iznenađen, imam mnogo godina iskustva rada ali retko gde je ovako.
Zamerke
Nema
Tehnologije
Pozitivno
Timski rad, mogucnost napredovanja i rada na izazovnim projektima i zadacima. Mogucnost unapredjenja postojecih stvari, azuran tech stack. Saradnja i komunikacija sa kolegama iz svih delova kompanije je super.
Zamerke
/
Tehnologije
Pozitivno
Odlična kompanija za početak karijere, praksu i juniore. Solidna plata za juniore i mediore. Benefiti bili odlični nekada, sa putovanjem na more i zimovanjem na Kopaoniku. Mislim da su sada ukinuli to. Teretana, subvencija za ručak i raznorazne aktivnosti. Dobra atmosfera (ne svugde, ali u 95% timova). Projekti mogu biti odlični i sa aktuelnim tehnologijama, sve zavisi naravno koji klijent vas zahvati. Raznorazne radionice i knowledge sharing, iskusnijima čak i plaćena poseta konferencijama u inostranstvu.
Zamerke
Male plate za seniore i veće pozicije. Celo iskustvo u kompaniji će uveliko da vam zavisi kakve klijente dobijete, ako ih uopšte dobijete. Kratko vreme pripreme za intervju u potencijalnoj tehnologiji u kojoj niste nikada radili. Par ljudi u višem menadžmentu, HR-u itd. dosta neprofesionalni. Ali velika je firma, neizbežno je pretpostavljam. Gleda se isključivo profit i morate da budete glasni i potencijalno radite overtime ako želite redovne povišice. Oko dosta stvari se pregovara i razvlači. Deluje mi da su klijenti i tehnologije koje se rade 50/50, ili dobri i aktuelni, ili ne.
Pozitivno
Sjajan marketing
Zamerke
Pored marketinga malo toga zapravo funkcionise kako treba, veoma losa organizacija posla, zapravo posao organizuju strani klijenti a ne sama kompanija obzirom da se sve svodi da vas kompanija preproda nekom. Veoma je naporan proces evaluacije i intervjuisanja obzirom da ste neprestano na udaru, ne postoji unutrasnja vrednost kompanije vec samo njena prodajna. To znaci da ste neprestano prepusteni verovatnoci da li cete biti odgovarajuci za svaku sledecu poziciju. Ugovori su obicno veoma kratki i tokom godine biste obicno prolazili kroz nekoliko novih i veoma zahtevnih intervuja. Napredovanje je veoma spor i mucan proces, prednost nemaju znanja i vestine. Vasu sudbinu u ovoj kompaniji kada je u pitanju development, ne odredjuje ova kompanija zapravo uopste nego strani klijenti kojima ste debelo naplaceni a od kompanije dobili samo deo novca za koji biste veoma brzo uvideli da nije vredan borbe. Managment je izrazito neuspesan i nesposoban da uvidi na koji nacin bi ova kompanija zaista mogla da preraste u ono kako se i predstavlja na trzistu. Preporucio bih svakom kolegi i profesionalcu koji drzi do nivoa kvaliteta svojih usluga i nekog respekta da zaobice saradnju sa ovom ekipom ljudi.
Tehnologije
Pozitivno
fleksibilno radno vreme, rad od kuce, mogucnost promene projekta, benefiti
Zamerke
inflacija i uskladjivanje sa platama
Tehnologije
Pozitivno
Nemam pozitivnih utisaka.
Zamerke
Totalna dezorganizacija, zastarele tehnologije, plan za bar 3 meseca i strategija skoro i da ne postoje, haoticno stanje sistema, jako losa kompanijska kultura, veliki nedostatak znanja, zastareli software, odsustvo procedura i generalnog nacina vodjenja projekata tipa ne zna se kako ide proces analiza, development, testiranje itd, mnogo nezadovoljnih zaposlenih, testiranje skoro i da ne postoji osim manulenog po sistemu probaj pa vidi da li radi, loš HR, totalno odsustvo sluha za balans posao-zivot, prekovremeni rad svim danima uključujući neretko i praznike, nove godine itd., kažu dinamično okruženje (čitaj stalno se nešto menja i ništa nije sigurno da li će poćeti ili će se završiti i kad), veliki pritisak i stalni stres. Odsustvo tehnički jakih IT ljudi u menadžmentu pa se time svi tehnološko-tehnički problemi guraju pod tepih a gura se prodaja i inovacije kojih skoro i da nema.
Tehnologije
Pozitivno
Dobri benefiti,redovna plata
Zamerke
Neorganizovanost,nesigurnost projekata,ceste promene ljudi na projektima,vrlo lako se moze desiti da zavrsite na bench-u i ostanete bez posla bukvalno preko noci.Menadzment nedorastao visini zadatka,veliki broj ljudi u netehnickom delu kompanije za koje se stice utisak da sem primanja plate nemaju nikakvu svrhu(sem cestitanja rodjendana).
