Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva sa intervjua za poziciju Web Developer

Intervju
20.04.2024
Pozitivno iskustvo

Web developer

Tigar Tyres d.o.o. - Michelin

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Intervju, it pitanja, anonimna selekcija

Pitanja sa intervjua

  • Koliko dugo se bavis razvojem web strana
Korisno? 0
Intervju
27.10.2023
Pozitivno iskustvo

Web developer

OTP banka

Bez ponude za posao

Online intervju

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Kraci intervju na kome se kandidat predstavi, isprica svoje iskustvo, i gde 2 devojke objasne o firmi i kako se radi. Rekli su mi da ce mi od prvog (posle 2 nedelje poato navodno ceo tim ide na odmor) javiti svakako sta je bilo, ali odgovor nikada nije stigao, niti pozitivan niti negativan.

Pitanja sa intervjua

  • Ocekivana plata
Korisno? 2
Intervju
20.10.2023
Pozitivno iskustvo

E-Commerce Web Developer

Blue Grid d.o.o

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Poslao sam CV preko Linkedin-a i nakon 3 dana dobio sam E-mail a zatim i telefonski poziv kako bi se dogovorili oko online sastanka. Veoma prijatan razgovor sa timom iz HR-a. Prijatna atmosfera. Nazalost nisam prosao selekciju. Nisam se dobro pripremio za intervju. Mozda sam ocekivao vise pitanja iz oblasti koje ja radim. Nadam se da ce biti jos otvorenih pozicija koje meni odgovaraju kako bi pokusao ponovo. Ulivaju mi poverenje. Preporuka.
Korisno? 3
Intervju
12.06.2023
Negativno iskustvo

Fullstack Web Developer

ALTA banka

Bez ponude za posao

Intervju lak

Uživo intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je prosao okej, kontaktirali su me, imali smo uzivo intervju sa programerom i predstavnikom. Generalna prica o iskustvima na radu, cime se firma bavi, cime se ja bavim, neka sitna pitanja i sl. Posle toga sam "navodno" prosao u drugi krug gde su trazili da im pokazem neki svoj kompleksniji kod, opisem pristup problemu i na koji nacin sam ga resio. Od tad nisam dobio niti jednu povratnu informaciju, iako sam im poslao dva propratna mejla, zeleci da znam da li je proces selekcije i dalje aktuelan. Ukoliko volite da vas neko drzi u neizvesnosti, i da cekate mozda cak i duze od mesec dana za odgovor, ovo je pravo mesto.
Korisno? 5
Intervju
20.05.2023
Pozitivno iskustvo

Web developer

ACME Software d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju lak

Uživo intervju

Kako je izgledao proces

Pozvana sam na razgovor za posao gde smo zajedno ustanovili da moje iskustvo ne odgovara potrebama firme. Sagovornici su bili veoma ljubazni, opusteni, razgovarali smo o mom dosadasnjem iskustvu, obrazovanju i interesovanjima..

Pitanja sa intervjua

  • Nisam stigla do ovog dela..
Korisno? 0
Intervju
20.05.2023
Pozitivno iskustvo

web developer

Levi9 Technology Services

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Razgovor za posao sa veoma prijatnim i profesionalnim HR-om. Zatim psiholoski i tehnicki test. Zakljucili smo da nisam dovoljno iskusna da bih radila na poziciji za koju sam aplicirala.
Korisno? 1
Intervju
15.03.2023
Negativno iskustvo

Web Developer Intern

Lanus d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Razgovor sa product owner-om. Verovatno najneprijatniji razgovor kome sam prisustvovao. Kada sam rekao range očekivanja bio je neljubazan i rekao da nemam šta da ponudim kao intern i da je suludo da tražim uopšte nadoknadu?! Takođe je rekao da ako neko se zaposli i ima neslaganja sa timom dobija otkaz i da će ako neka druga kompanija tražiti refencu reći sve najgore i blatiti bivšeg zaposlenog?! Zašto bi to spominjali na intervjuu, valjda je ideja privući kadar a ne oterati ga ovakvim predstavljanjem već na intervjuu.
Korisno? 0
Intervju
21.02.2023
Pozitivno iskustvo

Web Developer

Better Collective NIŠ

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

Menadžer za zapošljavanje će pregledati CV kandidata i propratno pismo da proceni njihove kvalifikacije, iskustvo i interesovanje za to mesto. Kandidat će potom biti zamoljen da završi tehničku procenu i učestvuje u tehničkom intervjuu sa jednim ili više članova inženjerskog tima. Pored toga, tim za zapošljavanje procenjivaće sposobnosti kandidata koje nisu tehničke prirode, kao što su komunikacija, saradnja i sposobnost rešavanja problema. Ako uspe, kompanija će ponuditi detalje o platama, povlasticama, početnom datumu i drugim uslovima zapošljavanja.

Pitanja sa intervjua

  • Kakvo je vaše iskustvo sa okvirima za razvoj vebsajta kao što su Angular, reakcija ili Vue.js?
Korisno? 0
Intervju
10.02.2023
Pozitivno iskustvo

Web Developer

Taraba

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Kontaktiran online, zatim sam fobio zadatak, intervju ide nakon odradjenog zadatka. Osoba koja je mene kontaltirala je magicna. Covek je pun strpljenja i razumevanja, s obzirom da sam junior, imao sam fosta nejasnoca u vezi rada zadatka.

Pitanja sa intervjua

  • Koje programske jezike najbolje poznajes?
  • Sta imatr od Vaših projekata?
  • Da li bi mogao da radis iz nasih kancelarija?
Korisno? 0
Intervju
03.02.2023

Web Developer Intern

Deloitte d.o.o

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je samo na pocetku izgledao profesionalno. Deloitte Poljska obavlja proces, za pozicije u Srbiji. Korak 1: Kada vas izaberu za proces selekcije dobijete poziv za online meeting preko Teams-a kojim vas upoznaju sa firmom I pozicijom. Korak 2: Engleski jezik. Birate online test za Vaš nivo znanja (A1-C2). Do sada sam imao testitanja, kojima evaluiraju znanje jednim obuhvatnim testom.Procenu znanja ovog tipa nisam radio I nije mi bilo jasno, koji je nivo zapravo zahtevan.Položio sam nivo C1 I prošao u naredni krug. Korak 3: Razgovor sa HR-om. Obavlja se na Engleskom jeziku.Ukupno trajanje 10 minuta. Pitanja: "Kako vam se čini proces selekcije?", "Kako ste čuli za firmu", "Kako sebe vidite za 3 godine, u firmi naravno?", "Zasto Web?"... Ovaj korak je za mene prošao veoma lagano, jer sam nivo C1, a pogotovo mi je pomoglo to sto sam 3 meseca bio ucesnik jedne strucne radionice u SAD-u. Korak 4: Tehnički intervju. Nisam dobio poziv za tehnicki intervju, koji je od najbitnije važnosti za tehničke pozicije (ogradjujem se da je to moje misljenje). Odgovor Deloitta je bio, da su se odlucili za nekog ko bolje odgovara njihovim potrebama. Tu odluku bih mogao da prihvatim, nekako, posle tehničkog intervjua. Nijednu novu informaciju o meni nisu dobili, koja nije navedena u CV-u. Trudio sam se da budem profesionalan, čak I opušten I da ne reagujem emotivno. Postavio sam pitanje koje se odnosilo na osnovu kojih novih informacija o meni su doneli takvu odluku, a pogotovo bez tehničkog intervjua. Odgovor je bio isti kao predhodni, bez boljeg objasnjenja. Zaključak: Otvaraju se brojna pitanja ove selekcije. Da li je mozda tim dovoljno stručan da obavlja selekciju ?Da li je ceo proces selekcije bio samo forma, a da je kandidat vec postojao ? Ili...pak da je njihov odgovor istina, u sta nekako ne uspevam da poverujem, jer je nelogican.Ne mozete utvrditi neciju sposobnost na osnovu pitanja prirode: "Kako ste culi za Deloitte ?". Ogradjujem se da su pitanja iznad, samo moje licne pretpostavke. Nisu cinjenice, koje bih mogao da potkrepim dokazima. Ovo je ipak, u pitanju Deloitte. Pomalo sam razocaran u ceo proces, firmu, a pogotovo u odgovor koji je bio povrsan i bez komentara.Inace, ceo proces je trajao 2 meseca.
Korisno? 5