Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Developer

Iskustvo
18.12.2025
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Software developer

Itekako d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Super kompanija, osećam se kao dao tima a ne kao broj. Iskusan dev tim pa može svašta da se nauci i uvek su tu da priskoce. Vidi se da hr deo tima zna šta radi i da voli to sto radi, pohvale za njih.

Zamerke

Za sad ne.

Tehnologije

Java
Korisno? 3
Iskustvo
18.12.2025
5 Preporučuje

Senior Developer

FINcode d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kompanija zapravo nije mala, već je deo velike grupacije. Iako je tim u Srbiji brojčano skroman, imate priliku da radite za veliku i dugogodišnju austrijsku korporaciju koja je prisutna na tržištu više od 100 godina. To je značajna prednost, jer je kompanija finansijski stabilna i sigurna. Od zaposlenih se očekuju ozbiljnost i posvećenost poslu. Nakon nekoliko godina rada stekao sam iskustvo i mogućnost da pokrenem sopstveni projekat, zbog čega sam otišao, ali su mi vrata ostala otvorena za povratak. To govori u prilog tome da, ukoliko ste vredni i odgovorni, nećete imati problema u ovoj kompaniji.

Zamerke

Nemam ništa negativno da kažem o kompaniji. Smatram da mnogi negativni komentari ovde nisu objektivni, već su često nerelevantni i proistekli iz ličnog nezadovoljstva. Neko je dobio otkaz, neko je odustao već prvog dana kada je shvatio da se očekuje ozbiljan rad, a nekima je pružena prilika i po nekoliko meseci da se aktiviraju. Svako, naravno, ima pravo da stvari sagledava iz svog ugla. Ipak, novim ljudima bih savetovao da se ne obaziru previše na takve komentare. Ako dobijete priliku da radite u ovoj kompaniji, slobodno i otvoreno pitajte za njih — verujem da će vam rado objasniti kontekst i podeliti sve relevantne informacije.

Tehnologije

Node.js AWS PostgreSQL ReactJS
Korisno? 2
Iskustvo
14.12.2025
1 Ne preporučuje

Frontend Developer

FINcode d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Nema pozitivnih aspekata

Zamerke

Svi negativni komentari vezani za sam rad u kompaniji i za proces intervjuisanja su tacni i merodavni iako se, koliko vidim, CTO bas trudi da opovrgne utiske developera tako sto im salje reply na negativne utiske kako oni lazu, kako su pogresili firmu kad su kucali utisak na HelloWorld, ili kako zna ko je doticna osoba kao da ce to ista promeniti o samim cinjenicama o FinCode i FinCredible (parent firma FinCode-a). Sto se tice rada, nekad ima posla, nekad nema. Kad nema posla, kriv si sto ne radis nista. Takodje, desavalo se da CTO usmeno bez pisanih tragova zada neke taskove koji budu odradjeni, a potom prebacuje krivicu na nekoga ko je to radio kako zapravo nije trebao to da uradi. Gomila nelogicnih poteza. Odmor mora da se rezervise u februaru za celu godinu. Proces intervjuisanja novih kandidata je los, posle HR dela, radi se zadatak na Coderbyte platformi. Zadatak za frontend je vrlo jednostavan, mala react aplikacija, da dohvatis podatke sa nekog apia i da ih slozis po opisu u tekstu zadatka. Medjutim sustina je zapravo samo da si trazio nisku cifru za platu i imas velike sanse da se zaposlis. Nazalost, svi ljudi koji su dosli dok sam bio u firmi brzo shvate koliko je sati i pronadju drugi posao. Kada procitate reply na svaki utisak o ovoj firmi, jednostavnim zakljucivanjem cete shvatiti s kakvim tipom licnosti imate posla.

Tehnologije

ReactJS TypeScript
Korisno? 5

Odgovor kompanije

Hvala vam što ste izdvojili vreme da podelite svoje iskustvo i viđenje rada u kompaniji. Žao nam je što je vaš utisak pretežno negativan i što saradnja nije ispunila vaša očekivanja. Svesni smo da postoje različite perspektive i iskustva zaposlenih i bivših zaposlenih, i svaku povratnu informaciju shvatamo ozbiljno. Iako se ne možemo složiti sa svim navodima, razumemo da su pojedine situacije mogle biti doživljene kao nejasne ili frustrirajuće, naročito u vezi sa komunikacijom, organizacijom posla i procesima. Želimo da napomenemo da su svi zaposleni još tokom prve faze selekcije jasno upoznati sa načinom organizacije rada, planiranja godišnjih odmora i ukupnim regulativama. Ukoliko nekom kandidatu takav model rada ili način vođenja ne odgovara, u potpunosti je legitimno da mu se određene stvari ne dopadnu i da odbije ponudu ili nastavi potragu za drugim poslovnim okruženjem. Takođe, svim kandidatima koji dođu do ponude šaljemo primerak ugovora o radu i pravilnika o radu i pažljivo ih zamolimo da pročitaju sve odredbe i postave pitanja ukoliko ih imaju. Zanimljivo je da se pitanja po tom osnovu ne pojavljuju tokom selekcije niti nakon zaposlenja, već isključivo nakon napuštanja kompanije. U tom kontekstu, postavlja se i pitanje: ukoliko niste bili zadovoljni regulativama i stilom rada CTO-a, zbog čega ste u takvom okruženju koje vam očigledno nije odgovaralo proveli dve radne godine? Radno mesto bi, pre svega, trebalo da bude prostor u kome se osećate ispunjeno, profesionalno uvaženo i motivisano. Kontinuirano radimo na unapređenju internih procedura, transparentnosti u zadavanju zadataka, kao i na poboljšanju procesa zapošljavanja. Povratne informacije, čak i kada su kritične, pomažu nam da prepoznamo oblasti u kojima ima prostora za napredak. Želimo vam iskreno puno uspeha u daljoj karijeri i nadamo se da ćete pronaći okruženje koje u potpunosti odgovara vašim profesionalnim i ličnim očekivanjima i koje će, na kraju, biti zadovoljno Vama.
Korisno? 1

7650 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Iskustvo
14.12.2025
4 Preporučuje

Software developer

Energosoft a.d. Novi Sad
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti

Zamerke

Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.

Tehnologije

Java SE
Korisno? 3
Intervju
13.12.2025
Pozitivno iskustvo

developer

Netcetera

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Nakon poslatog CV-a u roku od 7 dana usledio je poziv od HR-a za razgovor. Razgovor je trajao 1h, spojeni su tehnički intervju sa HR intervju-om. Izuzetno prijatan razgovor. Nije nimalo usiljen. Tehnički razgovor je više delovao kao razmena iskustava, a ne kao ispitivanje. Nakon razgovora usledilo je potpisivanje NDA i pocetak rada.
Korisno? 1
Intervju
13.12.2025
Negativno iskustvo

Senior .NET Developer

Factory World Wide d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Kratak HR intervju što je u isto vreme i jedino za pohvalu. Bilo je samo dva pitanja: reci nešto o sebi i koja su ti finansijska očekivanja. Od onoga što firma nudi naveli su: 100% rad iz kancelarije, privatno zdravstveno osiguranje, teretana, parking, psiholog i masaža. Ubrzo je stigao i odgovor kako su se odlučili za drugog kandidata čije znanje i iskustvo više odgovara zahtevima date pozicije iako ni jedno jedino tehničko pitanje nije bilo postavljeno. Sve ukupno, jedno jako loše i besmisleno iskustvo.
Korisno? 2
Iskustvo
13.12.2025
4 Preporučuje

Frontend developer

InterVenture d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Prilika za rad na izuzetnim projektim i sa izuzetnim timovima, uglavnom iz Svajcarske

Zamerke

/

Tehnologije

ReactJS
Korisno? 0
Intervju
11.12.2025
Negativno iskustvo

Software Developer

New Frontier Innova d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR razgovor, nakon toga odlazak u kancelarije na razgovor sa direktorom i Team Leadom. Jako slabo tehnicko znanje ljudi koji rade intervju, apsolutno ne razumem zbog cega nisam dobio ponudu. Vidim da je obnovljen oglas nakon price da su se odlucili za drugog kandidata. U sustini gubljenje vremena je firma, plate takodje jako male
Korisno? 1
Iskustvo
10.12.2025
3 Ne preporučuje

Software Developer/Engineer

Zühlke Engineering
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Ima kvalitetnih kolega koji su spremni da podele znanje

Zamerke

Menadžment iz centrale kao da ne razume koji je nivo inflacije u Srbiji. I dalje misle da mogu da dobiju radnike koji su spremni da rade za jako mali novac.

Tehnologije

Java
Korisno? 0

Odgovor kompanije

Zdravo, Hvala ti što si podelio/la svoje iskustvo. Drago nam je da si prepoznao/la kvalitetne kolege i spremnost za deljenje znanja - to je zaista važan deo naše kulture. Kada je u pitanju kompenzacija, naše analize pokazuju da su platni razredi usklađeni sa tržištem, dok individualni razvoj i napredak zavise od uloge, doprinosa i ostvarenih performansi. Hvala još jednom na povratnoj informaciji i želimo ti sve najbolje u nastavku karijere!
Korisno? 0
Intervju
10.12.2025
Negativno iskustvo

Software developer

Bosch Srbija

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

HR razgovor, razgovor sa članovima tima iz Srbije. Razgovor sa predstanicima iz Nemačke. Izuzetno negativan utisak je ostao nakon razgovora sa Nemačkim delom firme. Intervju je vođen jako površno i zapitao sam se kakvi ljudi zapravo tamo rade i kako se postavljaju na rukovodeće pozicije. Smatram da osobe nisu naročito kompetentne.

Pitanja sa intervjua

  • Opsta pitanja iz biografije
Korisno? 2