Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Developer

Intervju
16.01.2026
Negativno iskustvo

Senior .NET Developer

Zensar Technologies

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

U principu nisam ni nameravao da se prijavljujem direktno na oglas jer sam video da se radi o nekim indusima a inače indusima i rusima više ni CV ne šaljem. I ovo bi se sve na tome i završilo da me nije pronašao i kontaktirao neki regruter i prosuo priču kako je to super prilika i odlično plaćeno, ozbiljna firma, dugoročni projekti itd. bla bla... i tako me ubedio da zakažemo uvodni i tehnički intervju. Posle jedno 5, 10 min kašnjenja pojavljuje se indus, kao što sam i očekivao (malo je falilo da odem i ugasim laptop ali eto, bio sam strpljiv). Krenulo je sa uobičajenim pitanjima, da bi posle nekih pola sata, valjda da bi me impresionirao i pokazao kako je on to izmislio programiranje, počeo ozbiljno da bulazni. Pitanja su bila filozofskog tipa i skroz nedefinisana. Tu sam ga nešto zapitkivao da pojasni ali slaba vajda, mrmljao je nešto na onom njegovom punjabi dijalektu i baš je bilo mučno za razumeti. I ostali slučajevi pre njega su uglavnom patili od sličnog sindroma a ja sam sebi samo potvrdio ono što sam već znao. Možda bi eto jedino pohvalno bilo istaći da sam na kraju, posle nekih desetak dana dobio mail sa odbijenicom.

Pitanja sa intervjua

  • CQRS
  • Razlika izmedju singleton i static
  • Dizajn paterni
  • Razlika izmedju UNION i UNION ALL u SQL-u
  • Indexi u SQL-u
Korisno? 2
Intervju
14.01.2026
Negativno iskustvo

Senior FullStack Developer

Acumatica d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Након послатог CV-а релативно брзо смо заказали први иницијални круг. То је био разговор са не претерано заинтересованим рекрутером где је представљена компанија. Након тога је заказан кратак технички интервју где одговарате на пет једноставних питања. После тога Вам шаљу leetcode тип интервјуа на мејл. Након што га одрадите јавиће вам се да проверавају решење а након тога информације нећете ни добити. Мислим да је у питању ghost позиција и да нема смисла ни да се пријављујете. Било би похвално да сте барем добили било позитивне или негативне информације али не. Ни сам нисам могао да поверујем рецензијама које сам прочитао али испоставило се да су тачне, по мени нема смисла да губите време на сам процес. Тек након ургирања на линкедин страници добио сам повратне информације уз обећање да ће истражити шта се тачно десило.
Korisno? 2
Intervju
14.01.2026
Negativno iskustvo

Senior Developer

Evermed d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Dosta dug tehnički intervju i diskusija o principima programiranja. Posle toga je došao zadatak koji se radi par dana. Na samom intervjuu i u PDF-u koji opisuje zadatak je dogovoreno da se zadatak radi da bi se prikazali principi, način pisanja koda i arhitektura koda. ALI... Prva crvena lampica je trebao da bude sam oglas u kome stoji "mandatory use of AI" (misli se u toku rada). NJihovo obješnjenje je bilo da koriste AI da "ne bi izmišljali toplu vodu". Zadatak sam završio da bude funkcionalan, dodao dosta komentara i pisane dokumentacije gde se objašnjava zašto sam koristio određene pattern-e,.... sve kako je traženo i dogovoreno. Feedback na zadatak i znanje je došao ekstremno pozitivan, ali su ipak odlučili da me odbiju jer "nedostaje nekoliko stvari". Tih nekoliko stvari nije uopšte bilo navedeno u zadatku, nije bio fokus zadatka i nije bilo ni pomenuto u toku samog intervjua. Pošto sam pretpostavio šta od prilike može da se desi, na više mesta i u kodu i u dokumentaciji sam stavio napomenu da na tim mestima nedostaje feature koji bi mogao da se implementira ali nije bio u okviru onoga što je traženo. Čak sam ostavio i okvirni opis potencijalnih rešenja. Ono što su uradili je gurnuli su rešenje zadataka u AI i pitali "šta nedostaje", gde je AI, naravno, izbacio šta od feature-a nedostaje - bez ikakvog konteksta o čemu je pričano na intervjuu i šta je stajalo u opisu zadarka. Na osnovu totalnih nebuloza koje je AI izbacio su odlučili da ne izađu sa ponudom. 90% sam siguran da je i mejl, u kome je bila neverovatna količina hvalospeva o arhitekturi i kvalitetu koda koji sam predao dok me u isto vreme odbijaju zbog stvari koje prethodno nisu bile ni pomenute, pisao AI. Iskreno, hvala im na odbijanju. Mogu samo da zamislim na šta im liči rad na projektu.
Korisno? 1

7672 iskustva o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Iskustvo
13.01.2026
2 Ne preporučuje

Junior Developer

Factory World Wide d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobra ekipa kolega Dosta prostora za edukaciju Starije kolege nesebicno dele znanje Kolektivni godisnji odmor Sigurni projekti

Zamerke

Ukoliko zelite da napredujete morate biti bliski menadzmentu, progutati mobing, raditi prekovremeno i vikendima. Rade se projekti koji su ozbiljni i projekti koji su manje ozbiljni koji se prekidaju pri zavrsetku razvoja i slicno. Ukoliko te menadzmemnt nema u vidu ostajes sa strane zaboravljen da peglas sta ima da se pegla. Ukoliko neko od vecih klijenata zavrne slavinu pljuste otkazi po principu evo sporazumni ugovor o raskidu, ako ne pristanes sredicemo da ne ispunjavas zahteve i ocekivanja od tvoje pozicije. Evaluacije nisu definisane, Hibridni rad podrazumeva mogucnost rada od kuce jedan dan MESECNO. Toksicna atmosfera se sakriva pod velom neposrednosti, neformalnosti i ne-korpo sistema. Ne vaze ista pravila za sve, drskost se tolerise menadzmentu.

Tehnologije

.NET Python ReactJS Vue.js
Korisno? 4
Intervju
13.01.2026

frontend developer

KMS Lighthouse

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

It started as a classic recruiter screening online interview with questions like “Tell me about your previous experience…” and “Why are you looking for a job?”. During the same call, the recruiter also conducted a short technical screening (about 10 questions) covering general topics: vanilla JavaScript (e.g. “What are non-primitive types in JS?”, “Do arrow functions have a constructor?”), SOLID principles, the difference between SPA and MPA, async calls on the frontend, etc. All technical answers were recorded and sent to the technical team. It looks like a pre-filtering step before the next stages. Then there was a 1.5-hour online call with a frontend architect and a frontend tech lead. I was asked about my previous projects, challenging tasks, and workflows in my previous companies. Then there were very practical, scenario-based questions like: What would you do if you faced a particular issue? While answering, I demonstrated my overall understanding of how web technologies work. Thankfully, there was no coding section (I don’t like those). Since I applied for a middle developer position, there was also no architectural section (seniors have one). After that, I passed an online integrity test (which felt a bit weird to me) with dozens of questions like “Have you ever stolen anything?”. Finally, I was invited to the office in New Belgrade for a short meeting with the manager and HR. It felt like a very friendly chat about my previous experience and my future work.
Korisno? 0
Iskustvo
13.01.2026
5 Preporučuje

Senior Backend Developer

KMS Lighthouse
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlicni benefiti: * Placena hrana u kancelariji. * Fitpass * Cesti tim bildinzi * Hardver vrhunski (Mac M4) Puno tehnologija i velika izlozenost svim slojevima aplikacije. Atmnosfera u kancelariji je vrhunska i ljudi iz tima su uvek spremni da pomognu.

Zamerke

Nema.

Tehnologije

Java Kafka Kubernetes Oauth
Korisno? 0
Iskustvo
11.01.2026
4 Preporučuje

Software developer

Energosoft a.d. Novi Sad
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti

Zamerke

Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.

Tehnologije

Java SE
Korisno? 7
Intervju
10.01.2026
Pozitivno iskustvo

developer

Netcetera

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Nakon poslatog CV-a u roku od 7 dana usledio je poziv od HR-a za razgovor. Razgovor je trajao 1h, spojeni su tehnički intervju sa HR intervju-om. Izuzetno prijatan razgovor. Nije nimalo usiljen. Tehnički razgovor je više delovao kao razmena iskustava, a ne kao ispitivanje. Nakon razgovora usledilo je potpisivanje NDA i pocetak rada.
Korisno? 1
Iskustvo
09.01.2026
1 Ne preporučuje

PHP developer

EPONUDA DOO
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Plata ne kasni

Zamerke

Ukoliko volite da budete zaposleni kao php developer, a zapravo radite uglavnom frontend. Ukoliko volite da se nad vama izzivljavaju i istresa svoje frustracije. Ukoliko zelite da slusate kako je najveci bug u zivotu kolegi to sto se rodio. U koliko vam treba jedan dan rada od kuce zbog neke situacije morate da odete do manastira velika remeta na fruskoj gori da vam tamo iguman napise molibden i osveti ga 3 puta i sa tim molibdenom vam MOZDA odobre rad od kuce. Ukoliko zelite svaki bogovetni radni dan da dolazite u kancelariju koja je unutar gradjevinske zone gde konstantno idu neki radovi - ovo je prava firma za vas

Korisno? 2
Iskustvo
09.01.2026
5

web developer

FIN code
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Posle šest meseci rada u kompaniji mogu da kažem da sam generalno zadovoljan – projekti su zanimljivi, tim je stručan i postoji jasna struktura i očekivanja. Uslovi rada i profesionalni standardi su na visokom nivou, Uglavnom sam zadovoljan i iskustvo je pozitivno.

Zamerke

Ambijent je poprilično „corporate“, sa dosta formalnosti i procesa.

Tehnologije

WebForms
Korisno? 2